Berufszufriedenheit von Ärzten

Eines der wichtigsten strategischen Ziele der AMA ist es, Modelle für die Gesundheitsversorgung und die Vergütung voranzutreiben, die eine qualitativ hochwertige und erschwingliche Versorgung ermöglichen und die Berufszufriedenheit der Ärzte wiederherstellen und erhalten. Solche Veränderungen könnten zu einem nachhaltigeren und effektiveren Gesundheitssystem mit hoch motivierten Ärzten führen. Zu diesem Zweck hat die AMA die RAND Corporation gebeten, die Faktoren zu ermitteln, die zur Zufriedenheit der Ärzte führen.

Die AMA-RAND-Studie über die Berufszufriedenheit von Ärzten hebt die wichtigsten Faktoren hervor, die zu einer höheren Berufszufriedenheit beitragen, darunter: qualitativ hochwertige Patientenversorgung, Autonomie bei der täglichen Arbeit und gemeinsame Werte mit der Praxisleitung. Die AMA-RAND-Studie befasst sich mit den folgenden Forschungsfragen:

• Welche Faktoren beeinflussen die berufliche Zufriedenheit von Ärzten?
• Welche Auswirkungen haben diese Faktoren auf die Patientenversorgung, die Gesundheitssysteme und die Gesundheitspolitik?

Es werden die folgenden Hauptthemen behandelt:

• Wie wichtig ist es, eine hochwertige
• Das Versprechen und die Herausforderungen von EHRs
• Der Wert von Einkommensstabilität und -gerechtigkeit
• Die kumulative Belastung durch Regulierungen

Lesen Sie den Bericht über das Ziel der AMA, Gesundheitspflege und Zahlungsmodelle voranzutreiben, die eine hochwertige, bezahlbare Versorgung und Zufriedenheit der Ärzte ermöglichen.