Als we naar wolven kijken, is het niet moeilijk om tot de conclusie te komen dat geen enkele diersoort gedragsmatig meer op elkaar lijkt dan mensen en wolven. Onderstaande foto werd genomen door Chadden Hunter en was te zien in de BBC-documentaire Frozen Planet in 2011:
Een enorme roedel van 25 timberwolves jaagt op bizons op de Noordpoolcirkel in het noorden van Canada. Midden in de winter schommelen de temperaturen in het Wood Buffalo National Park rond de -40°C. De wolvenroedel, geleid door het alfavrouwtje, trekt in één ruk door de diepe sneeuw om energie te besparen. De grootte van de roedel is een teken hoe rijk hun prooibasis is tijdens de winter wanneer de bizons meer beperkt zijn door slechte voeding en diepe sneeuw. De wolvenroedels in dit Nationaal Park zijn de enige wolven ter wereld die gespecialiseerd zijn in de jacht op bizons die tien keer zo groot zijn als zij. Ze zijn uitgegroeid tot de grootste en machtigste wolven op aarde.
Een groep wolven. Drie vooraan zijn ouder en ziek (grijs), zij lopen voorop om het tempo van de groep te bepalen, zodat ze niet achterblijven.
De volgende vijf (rood) zijn de sterkste en de meest efficiënte, zij hebben de taak om de voorkant te beschermen, als er een aanval is. Het peloton in het midden is altijd veilig. De vijf achter hen behoren ook tot de sterkste en de beste, zij hebben de taak om de achterkant te beschermen, in geval van een aanval.
De laatste (blauw) is de alfa-vrouw, de leider van de roedel. Ze zorgt ervoor dat niemand achterblijft. Ze is altijd bereid om in elke richting te rennen om te beschermen en te dienen als een ‘bodyguard’ voor de hele groep.
Vanuit deze positie, houdt ze de kudde bij elkaar en zorgt ervoor dat de roedel één duidelijk pad volgt.
Dit is wat het betekent om de leider te zijn. Het gaat er niet om vooraan te staan, het betekent zorg dragen voor het team en een duidelijke en juiste richting aangeven.
Hoe weerspiegelt dit zich in uw bedrijf?
De wolvenroedel gaat vooruit door het ritme en de snelheid van de zwakkere wolven, onder leiding van hun leider, in de onderlinge verstandhouding om niemand achter te laten. Gaat uw team vooruit in de richting van zijn doelen, succes, geluk en groei of in de richting van overleven?
Wij kunnen helpen. #StayWolf en zet uw koers uit naar het Wolfhouse.
Geef een antwoord