月: 2021年9月 (71ページ目 (125ページ中))

スコット・ピーターソンは無実か? パート1

2004年、スコット・ピーターソンの裁判が法廷メディアで大騒ぎになったとき、私は他の人と同様、彼が妊娠中の妻レイシと生まれたばかりの息子コナーを殺した罪で完全に有罪だと確信していた。 しかし、A&Eの新しいドキュメンタリー番組「The Murder of Laci Peterson」は、最近の裁判資料で明らかになった新発見の証拠に基づいており、その前提を真剣に疑わせるものである。

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Wikimedia Commons
Source。 ウィキメディア・コモンズ

番組の制作者にピーターソンを無罪にする意図があったかどうかを考慮しても、現在カリフォルニアの連邦裁判所で検討されている新しい証拠(実際の証拠)は、心の広い人なら誰でも、もともと彼を有罪とした証拠に疑問を呈するはずです。 そして、私はドキュメンタリーの中で提示された証拠の挑発的な再検討に反応しているだけでなく、裁判所の提出書類も読んだ。

新しい証拠は、多数の目撃者がレイシが生きていて、家族の犬を散歩させているのを見たと説得力のあるケースを作っている。 また、レイシは散歩から帰った後、ピーターソン家の向かいの家に泥棒に入った怪しげな人物に立ち向かい、この事件が連鎖的に彼女の殺害につながった可能性が高いことを示す証拠もある。 しかし、このドキュメンタリー番組がピーターソンの無実を確信させるかどうかは別として、人間の弱さ、つまり犯罪捜査をしばしば失敗させる心理的欠陥について、興味深いケーススタディを提示しています。 私は最近、このような心理的な罠について、新著『Blind Injustice(盲目の不正)』に書きました。 元検事が暴露する不当判決の心理と政治」です。

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この本の中で、私は検察官として、そして最近ではオハイオ州イノセンス・プロジェクト(やってもいない犯罪のために471年間刑務所に入っていた25人の無実の人々を解放した)の無罪弁護士として、私自身のケースに焦点を合わせています。 また、Netflixのドキュメンタリー番組『Making a Murderer』で描かれた警察の捜査にも、心理学の原則を適用しています。 私がまだ『ブラインド・インジャスティス』を書いているときに、『レイシ・ピーターソン殺人事件』が公開されていたらよかったのにと思います。 捜査中、そして裁判でパパラッチにカメラに映ったピーターソンは、生意気とまではいかないまでも、紛れもなく「飄々」として「無感情」な様子でした。 そのため、アメリカで最も有名な検察官兼ジャーナリストのナンシー・グレースは、ほとんど毎晩のように、ピーターソンは「嘘をついている」「何かを隠している」、だから有罪だと説教したのである。 そして陪審員たちは裁判の後、ピーターソンの反省のない態度が、彼を有罪にし死刑囚監房に送ることになった最も重要な要因だろうと語った。

近年、アメリカでは無辜の運動によって2000件以上の冤罪が暴かれ、その数は1週間に約3件のペースで増えています。 この運動から何かを学んだとすれば、それは、一般に信じられていることとは逆に、人間は、誰かが真実を言っているか嘘をついているかを判断するのが、本当に、本当に、本当に下手だということです。

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Despite what our intuition tells us, demeanor evidence …

Bobby Flay Net Worth

ボビー・フレイの資産はいくらですか?

純資産: $65 Million
職業: プロのシェフ
生年月日。 1964年12月10日
国: アメリカ合衆国
身長: 1.0 1.79 m

Binge Worthy

About Bobby Flay

Bobby Flayは米国ニューヨーク市出身で、全米にレストランを持っている有名シェフです。 また、テレビタレントや作家としても活躍しています。 ボビー・フレイの正確な純資産は不明だが、推定では彼の資産は6500万ドルであるとされている。 彼の年収は200万ドルと計算されています。

アメリカのセレブシェフ、レストラン経営者、リアリティ番組パーソナリティのBobby Flayの純資産は、2021年現在で6500万ドルです。

How Did Bobby Flay Get So Rich?

彼の収入は、彼が所有するレストラン、彼が書いた料理本、彼が出演したテレビやメディアから得られています。

Bobby Flay は数百万ドルの価値のある不動産をニューヨークに所有しています。

なぜ彼はそんなに有名なのですか?

Bobby Flayは幼い頃から食べ物に興味があり、高校を中退してピザ屋やアイスクリーム販売店のBaskin-Robbinsで職を得ました。

男を恋に落とす方法

あなたは理想の男性に出会い、初期段階はかなりうまくいっていますが、どうすれば彼があなたと同じくらいあなたに夢中になっていると確信できますか?

誰かを強く好きになったことがあるなら、最もイライラする(そして楽しい)ことは、男性を感心させようとしたり、男性を自分に惚れさせる方法を考えたりすることだと知っているはずです。

男を好きにさせるだけでなく、男が絶望的に恋に落ち、あなたと人生を築きたいと思うようになる方法を知りたい場合は、彼の時間と愛情の価値がある人として自分を証明したい。

しかし、それはすべてがうまくいくように魔法の呪文を唱えるのと同じくらい簡単では決してありません、それは?

関係は、時間、献身、うまくいくための忍耐のミックスを着実に取る。

しかし、それは、すべての狂気に方法がないわけではありませんし、誰かがあなたの愛の深さに気づき、お返しにその崇拝の一部を与えるようにする方法がないことを意味するものではありません。 二人が全力を尽くし、多くのつま先をつぶさないように、互いに協力するためのステップを学ぶ必要があるのです。 また、良いダンスのように、それがスムーズに流れるようにするために、あなたの関係で取ることができる手順があります。

関係は多くの努力を必要としますが、時にはそれはあなたがその努力を向けるべきであるどこに把握することは容易ではありません。

デートでより成功したいですか、あなたのクラストをあなたに恋するようにする方法を知っていますか? その後、あなたはそれを信じるかどうか、実際にformula.6004>

それは魔法ではないかもしれませんが、それはあなたが得ることができるように魔法に近いです – そしてそれはまた、はるかに信頼性があります。

ちょうどどのようにそのようなことが動作するのですか?

男があなたと恋に落ちるようにする方法の最高のヒントについては、下記を見てみましょう

1.Have a nice!

男性は、自分を「理解してくれる」女性を求めています。 彼は彼女の輝きと女性らしさが、彼の男性的なエネルギーが彼女を引きつけるように、彼を引きつけることを望んでいます。 彼は、彼の保護、提供、問題解決の能力を高く評価する女性を求めています。 彼は、自分が論理的で分析的で、感傷的な映画で泣いたりしないので、自分が男尊女卑だと思いたくないのです。

要するに、彼は自分がいつもなりたいと思っているヒーローとして見てくれる女性が欲しいのです。 女性たちよ、それこそが男の本当の偉大さなのです。 正しい理由や大義のためなら、彼は文字通りあなたのために死ぬでしょう。

彼を変えようとしないこと

さて、あなたの男性を「手に入れる」ことになると、あなたが男性にあなたを愛し、あなたとの将来を考えてほしいなら、してはいけないことが一つあります。 このような場合、「このままではいけない」という思いから、「このままではいけない」という思いから、「このままではいけない」という思いから、「このままではいけない」という思いから、「このままではいけない」という思いから、「このままではいけない」という思いから、「このままではいけない」という思いから、「このままではいけない」という思いから、「このままではいけない」という思いから、「このままではいけない」という思いから、「このままではいけない」という思いからの行動です。 ただ前進して、今の彼を尊重し、感謝できる人を見つけましょう。 もし彼があなたの助けを求めているなら、彼はそれを求めるでしょう。

あなたにふさわしい男性は、彼があなたのヒーローであると感じるに値します。

感謝の気持ちを伝える。

男性には、女性を守る力と与える力という、2つの大きな贈り物があります。 だから、もし彼が自分の命をかけてあなたを守り、自分の時間、才能、財宝を投じてあなたを養ってくれるなら、彼が本当に望んでいるのは、ほんの少しのお返しです。 それは本当に無理な話です。 だから、もしあなたが男性にあなたの最高の部分を見てもらい、絶望的な恋に落ちたいなら、あなたがやってはいけないことは、彼を当然だと思ったり、彼の努力を軽んじたりすることです。

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チームのやる気を引き出す効果的な褒め方5選

褒め言葉は、リーダーがチームに提供できる最も強力なものの1つです。

うまく(そして当然のように)伝えられれば、褒め言葉は人に、あなたが見たいと思う水準の仕事を続ける意欲を与えてくれるのです。

これは、メアリー・ケイ・コスメティックスの創業者であるメアリー・ケイ・アッシュが、次のように述べた理由でもあります:

メアリー・ケイ・アッシュの言葉通り、褒め言葉は強力だ

職場での褒め言葉の力は単なる逸話に留まりません。 そのため、このような「痒いところに手が届く」ような、痒いところに手が届くような、痒いところに手が届くような、痒いところに手が届くような、痒いところに手が届くような、痒いところに手が届くような、痒いところに手が届くような、痒いところに手が届くような、痒いところに手が届くような、痒いところに手が届くような、痒いところに手が届くような、痒いところに手が届くような、痒いところに手が届くような、痒いところに手が届くような、そんな感覚を味わうことができます。

職場で十分に認められていないと報告した従業員は、今後1年間に辞めると答える可能性が3倍高い。

また、最近の大規模な調査では、他にもいくつかの利点が報告されています。

  • 経営専門家のエイドリアン・ゴスティックとチェスター・エルトンの『The Carrot Principle: How the Best Managers Use Recognition to Engage Their People, Retain Talent, and Accelerate Performance』は、20万人以上の従業員の10年間の調査からデータを公開しました。 その結果、常に従業員を褒めるマネージャーは離職率が低く、「仕事を辞めた従業員の79%が、退職の主な理由として感謝の欠如を挙げている」ことがわかりました。”
    • 同じ調査では、職場でより一貫して褒めることは、従業員がより良い結果を出すことにもつながり、回答者の66%が「感謝」をパフォーマンスの重要な動機付けとして挙げています。
  • コンサルティング会社のタワーズワトソンも、グローバル・レコグニション調査の結果、賞賛と感謝は信頼を築く上で最も重要な要素の1つであると述べています。 評価されていると感じていないと答えた回答者の40%以上が、上司を完全に信頼しておらず、上司が自分を信頼していないと考えていると答えています。
    • また、同じ調査では、社員を認めることを習慣にしている上司は、「約60%のエンゲージメントが増加した」という結果も出ています。
    Towers Watson Global Recognition Study - workplace praise

    しかしながら、褒めるべきとわかっていても、実際に行うのは別のこと。

    定期的に習慣づけるだけでなく、それを混ぜる必要があるのです。

    Mix up your praise.

    伝説のセルティックスコーチで9度のNBAチャンピオンとなったレッド・アウアーバッハは、モチベーションアップの達人だった。 彼のスター選手であったビル・ラッセルは、著書「セカンドウィンド」の中で、その効果を維持するために、褒め方を工夫する必要があると述べています。

    レッドはよく、勝つための1000通りの理由を思いつくことができると自慢していたが、彼の本当の技は、それらの理由の一つ一つを、適切なタイミングで適切な選手に適用できることだった」

    チームから最高のパフォーマンスを引き出すには、レッドのようにチームを動機づける方法を変えればいい。

冬に人気のビーチリゾート10選

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気温が一桁まで下がり始め、大雪が降り始めると、ビーチで本を読みながら波の音を聞いて、太陽の温もりを感じることほど、望むものはないでしょう。

Hawaii

画像出典:IHG®ビーチホテルを選んで、夢を現実のものにしましょう。 Jeff Kubina

Image Source: Jeff Kubina

ハワイは、ビーチリゾートとして最も人気のある場所の1つです。 冬の間の最高気温は平均して80度半ばで、一年中ほぼ完璧な気候で、訪れる価値のある島やビーチは十分すぎるほどあります。 ハワイのビーチは、砂がきれいで、水が澄んでいて、水温が常に高いので、水泳、ブギーボード、シュノーケリング、ラウンジチェアで日光浴を楽しむのに最適です。 サーフィンはハワイで人気のあるアクティビティで、特に11月から3月のノースショアのうねりはとても大きくなるので、経験豊富なサーファーにはおすすめです。 ハワイ島のプナルウ・ビーチは、砂浜は白ではなく黒ですが、驚くべき景観を眺め、絶滅危惧種のアオウミガメを見ることができる、訪れるのに最高のスポットです。

おすすめのビーチ オアフ島のワイキキビーチ、オアフ島のノースショア、オアフ島のラニカイ、マウイ島のホオキパビーチ、カウアイ島のポイプビーチ

フロリダ

画像出典:日本経済新聞社。 Daniel Chodusov

Image Source: Daniel Chodusov

アメリカ本土に滞在するなら、フロリダはいかがでしょうか。 サンシャイン・ステートは、東海岸のホットスポットで、1,000マイル以上の海岸線には、家族向けのものからパーティーに集中するものまで、多様なビーチがあります。 家族で、ビーチサンダルを履いて、フロリダの白い砂浜でサンドキャッスルを作ったり、友達の週末旅行で、冬にフロリダに集まる人たちと昼も夜もパーティーをしたりしましょう。

おすすめのビーチ サニベル島、キーウェスト、サウスビーチ、パームビーチ、デルレイビーチ、マイアミビーチ

ボラボラ島

画像出典:aafes49

画像出典:aafes49

<ボラボラ>は絵に描いたようなロマンチックバケーションが楽しめる場所です。 水上バンガローでトロピカルドリンクを飲みながら、きらめくターコイズブルーの海、鮮やかな緑のヤシの木々を二人で楽しんでください。 11月はピークシーズン直後で、気温も70度から80度半ばまで上がるので、冬に訪れるには理想的な季節です。 このフレンチポリネシアの島は小さいかもしれませんが、美しさで溢れています。

おすすめのビーチです。 マティラビーチ

バハマ

画像出典: A. Duarte

Image Source: A. Duarte

いくつかの象徴的な映画のシーンがバハマで撮影されているのには理由があり、ビーチはハリウッド映画の最も豪華な背景となります。 パイレーツ・オブ・カリビアン』などの大ヒット作の舞台にもなったバハマは、夢のような冬のビーチバケーションに最適な場所です。 バハマには何百もの島がある。 グランドバハマとニュープロビデンスの2つの島が有名ですが、どの島も暖かい海、砂浜、心地よい雰囲気に満ちています。 …

1ガロンには何リットル入っていますか?

この質問は信じられないほど簡単そうに見えますが、その答えは実はそれほど単純ではありません。 これに答えようとするとき、考慮しなければならないいくつかの重要な変数があります。 それは、米国のガロンと英国のガロンのどちらについて話しているかということです。 米国では、1ガロンは約3.785リットルに相当します。

イギリスでは、1ガロンは4.546リットルです。 他に考慮できる変数としては、ドライガロンかフルイドガロンかですが、このトピックではそれほど重要ではありません。

リットルの説明

あなたが米国出身であれば、おそらくメートル法に常に混乱していることでしょう。 同様に、世界の他の地域から来た人は、米国で使用されている帝国システムに戸惑うかもしれません。 リットルとは、メートル法で体積を測るのに使われる単位です。 これは、実は国際的な物差しの基準なのです。 1リットルの正確な体積は、1立方デシメートルと同じです。 これは、私たちが測っている物体が、長さ、高さ、幅を持っていることを意味します。

当初、人々はリットルを、ピーク時の密度で1キログラムの水の体積と定義しました。 私たちは通常、形を変え、容器に適応するものの体積を測るのにリットルを使用します。 主に液体を計るのに使われますが、固体でもリットルを使って計れるものがあります。 これらの固体は通常、異なる容器の間に注ぐことができます。 また、密度のようなものを測るのにもリットルを使うことができます。 水の密度と測定物の密度を比較するのが簡単なので、これはうまく機能します。

ガロン

ガロンは、主に液体の体積を測定するために使用される単位でもあります。 ガロンはアメリカの計量法でも、イギリスの帝国式計量法でも使われます。 しかし、この2つのガロンには違いがあります。 インペリアル・ガロンは4.546リットル、USガロンは3.785リットルに相当する。 地球上の大多数の国はメートル法を採用していますが、カナダ、イギリス、そしてバハマや英領ヴァージン諸島などカリブ海のいくつかの国では、インペリアル・ガロンが使われています。

一方、USガロンはアメリカだけでなく、コロンビア、ベリーズ、グアテマラ、ハイチ、ペルーなどでも使用されています。 ただし、これらの国でのUSガロンは、ほとんどがガソリンだけに使われています。 USガロンには、ドライガロンと呼ばれるサブタイプもある。 このタイプのガロンは、乾物を計るときに使われる。 それでも、あまり使われることはない。

変換のプロセス

体積を測るのにガロンとリットルの両方を使うので、両者の変換は可能で、非常に簡単なのです。 しかし、ガロンとリットルは重さが違うので、変換するときにどのような種類のガロンを使っているのかに注意する必要があります。 多くの人は、この2つを組み合わせて、1ガロンは4リットルに相当すると言って、中間を探します。 しかし、これは簡単な方法ですが、正しくありません。

基本的に、ガロンをリットルに変換する最も簡単な方法は、1ガロンのリットル数にガロンの数を掛けることです。 ただ、正しい種類のガロンを使用していることを確認してください。 つまり、USガロンを使って7ガロンをリットルに変換しようとした場合、その数字に3.785を掛けるだけとなります。 オンラインの変換ツールを使えば、もっと簡単です。

妊娠34週

  • 骨盤痛がある。 34週目になると、出産に向けて赤ちゃんが骨盤の中に下がってくるので、骨盤の痛みや腰の違和感、膀胱の圧迫感などが出てくるかもしれません。 一方、赤ちゃんが下がってきたことで、横隔膜や肺にかかる圧力が減り、呼吸が楽になる場合もあります。 骨盤の痛みを和らげるために、最も不快に感じるときは、足から離れるようにしましょう。 温かいお風呂に浸かれば、少しは楽になるかもしれません。

  • 足首や足が腫れる。 妊娠のこの時期、足首や足がむくむことは珍しいことではありません。 むくみを解消するためには、立っている時間をなるべく短くするのもひとつの方法です。 さらに、座っているときは、枕に足を支えてあげるとよいでしょう。 むくみで不快感があり、座っていられないときは、サポート力のある靴を履くとよいかもしれません。

  • 便秘。 排便が困難で頻度が少ない便通は、さまざまな理由で発生する可能性があります。 原因が何であれ、非常に不快なものです。 良い方法は、水、プルーンジュース、その他のフルーツジュースをたくさん飲むことと、果物、野菜、全粒粉のパン、ブランシリアルなどの繊維質の多い食品を食べることです。 また、消化器系を助けるために、ウォーキングや穏やかなエクササイズを試してみてください。 最後に、いくつかの大きな食事ではなく、より小さい、より頻繁な食事を食べることはあなたの消化を向上させる可能性があります。 1076>

    • 新しい赤ちゃんの到着は、起こるすべての変化のために、兄妹が処理するのは難しいかもしれません。 両親は新しい赤ちゃんの準備に多くの労力を費やし、赤ちゃんが到着した後は、新生児の世話に家族の多くの注意を払う必要があります。 上の兄弟が嫉妬を感じ、その変化に反応し、行動してしまうことも珍しくありません。 しかし、親はこの変化を和らげ、兄弟が新しい家族を迎える準備をする手助けをすることができます。 兄妹が納得できるように妊娠について話すことが助けになります。 例えば、新しい赤ちゃんがどこから来るのか、年齢に応じた方法で説明することができます。 子供向けの本もあります。 さらに、新しい赤ちゃんの到着の準備に子供を参加させることは、新しい赤ちゃんが家族の一員になることを受け入れるための素晴らしい方法となります。 上のお子さんを参加させる方法のひとつに、新生児に必要なものを買うのを手伝わせるというものがあります。 赤ちゃんが来る前に、自分たちができることについて話しておくとよいでしょう。

    • カルシウムは、赤ちゃんの骨や歯を形成し硬くする働きがあるので、妊娠中に十分なカルシウムを摂取することは、赤ちゃんの健康にとっても自分自身にとっても、最優先事項なのです。 妊婦用ビタミン剤にカルシウムが含まれている場合もありますが、カルシウムを多く含む食品を食べることも大切です。 牛乳、チーズ、ヨーグルトなどの乳製品以外では、イワシ、ブロッコリーなどの葉野菜、カルシウム入りのジュースなどがおすすめです。 つまり、乳糖不耐症のお母さんにも、カルシウムを摂取するための選択肢があるのです。 妊娠中に必要なカルシウムの量について詳しく知り、十分な量を摂取できているかどうか、医療機関に問い合わせてみましょう。

    • 陣痛が始まったときに一番心配なことは、病院に持っていくバッグに何を入れるか決めることでしょう。 そのため、私たちは総合的な病院バッグの荷造りチェックリストをまとめ、大切な日に持って行きたい必需品や素敵なものを取り残さないようにしました。

    34週目の妊娠。 医師への質問

    • 私の赤ちゃんは何位ですか?

    • 私の赤ちゃんが逆子なら、頭位になる可能性は?

    • 予定日近くに逆子になったら、どうしたらよいですか?

    • 腰の負担を軽減するための体操やストレッチはありますか?

  • Employee Medical Information:

    Glenn Israel

    今週初め、全国百貨店チェーンのディラーズは、欠勤した従業員にその理由を記した医師の診断書を提出するよう求める方針に基づく差別の訴えを解決するため、200万ドルを支払うことに同意しました。 米国雇用機会均等委員会は、従業員が健康上の理由で欠勤したことを医師が確認した場合、雇用主はそれ以上の情報を求める権利はないとの立場をとった。 これは、家族医療休暇法の要請に関して米国労働省がとっているアプローチと一致しています。 DOLの医療証明書では、従業員が職務に不可欠な1つ以上の機能を果たせないような病状であるかどうかを医師に尋ね、さらに「症状、診断、継続治療のレジメンを含むことができる」その他の関連する医療事実を記述するように医師に求めています。

    メイン州で最近扱ったケースでは、雇用主と中堅の上司が、質問が多すぎるという理由でメイン州人権委員会の前に立たされることになった。 上司は部下の一人が奇妙な行動をとっていることに気づき、その従業員に「ドラッグをやっているのか」と尋ねました。 その従業員は、”いいえ、でも薬は飲んでいます “と答えました。 上司は無邪気に “何のために?”と尋ねた。 その後、従業員は上司に自分の精神疾患の診断を明らかにし、MHRCに申し立てを行った。

    要点は、あまり多くの質問をしないことです。 以下は、従業員に尋ねることができるいくつかの事柄です:

    • 医療休暇を取る必要がありますか?
    • FMLA休暇フォームを提供しましょうか?
    • 仕事の必須機能を行うのが困難な理由がありますか?
    • 仕事の必須機能を行う能力に影響を与える状態について、調整を議論したいですか?
    • 最近の欠勤は病状によるものですか?
    • 最近の欠勤が病状によるものであることを確認する医師の診断書を提出できますか?
    • 通常の仕事を安全に再開できることを確認する医師の診断書を提出できますか?

    社員の病歴、診断または治療に関する質問を避けるべきでしょう。 多くの場合、従業員または従業員の医師は、自発的にあなたに情報を提供します。 しかし、情報が得られない場合は、医療問題よりも、労働能力や合理的配慮に関する問い合わせに重点を置いたほうがよいでしょう。

    詳細については、Glenn Israel([email protected] または 207 774-1200)までご連絡ください。

    大腸がん検診の選択肢を理解する

    医療従事者は、大腸がんや前がん性大腸ポリープの兆候を探すために、健康な人々に特定のスクリーニングテストを推奨しています。 大腸がんを最も早い段階で発見することで、治癒の可能性が最も高くなります。 スクリーニング検査は、大腸がんで死亡するリスクを低減させることが示されています。 平均的なリスクの人は、45歳前後から検診を開始します。 しかし、リスクが高い人は、より早く検診を受けるべきです。

    あなたには、どの大腸がんスクリーニング検査が最も適しているかという選択肢があります。 それぞれに利点と欠点があります。 あなたにとってどれが最適か、医療従事者と話し合うことが重要です。

    それぞれの選択肢を確認してみましょう。

    大腸内視鏡検査

    大腸内視鏡検査では、大腸内視鏡という長くて柔らかいチューブが直腸に興味をもって挿入されます。 管の先端にある小さなビデオカメラで、医師は結腸と直腸の内部全体を見ることができます。 大腸内視鏡検査では、医師はスコープを通して組織サンプルを採取し、ポリープを切除することもできます。 大腸内視鏡検査は、大腸がん検診のゴールドスタンダードと考えられており、この検査に伴うリスクはほとんどありません。

    Watch a video on how a colonoscopy is performed:

    Colonoscopies have a poor reputation for having an uncomfortable preparation phase. しかし、いくつかのオプションにより、このプロセスを耐えられるようにすることができます。 どのオプションがあなたやあなたの状況に最適であるかについて、必ず医療従事者と相談してください。 このような場合、「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」「痒いところに手が届く」。 この検査は、大腸がんの平均的なリスクを持つ50歳以上の人々に、自宅で簡単にできるスクリーニング検査を提供します。 便のサンプルを採取し、大腸がんや前がん状態の存在を示唆する血液やDNAの変化を細胞で探します。

    この検査は安全で、何のリスクもありません。 …

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