ある日突然、看護師がいなくなったらどうしようと考えたことがありますか？ あなたは、医療サービスの歯車を回し続け、毎日個人や地域の健康に大きな影響を与える、世界に約2,000万人いる看護師の一人です。 5月12日の国際看護師デー（IND）を頂点とする看護師週間では、間違いなく、毎年お祝いと特別表彰が行われる理由です。 しかし、世界各地で行われる特別なセレモニーでは、私たちはケアリングという中核的な価値に再びコミットし、患者やコミュニティのニーズを満たすために、私たちの知識、声、スキル、経験をさらに大きく活用する方法を考えるよう呼びかけられています
International Council of Nurses (ICN) は1965年に初めて、毎年5月12日に看護師の日のお祝いを導入しました。 この日は、近代看護の創始者であるフローレンス・ナイチンゲールの生誕記念日です。 この日を頂点とする全国看護師週間は、1974年にアメリカで、1985年にカナダで公式に宣言されました。
ICNは毎年INDの特別テーマを決めており、今年は「看護師」となっています。 毎年ICNはINDの特別テーマを決めており、今年は「A Voice to Lead, Achieving the Sustainable Development Goals (SDGs)」としました。 このテーマの2つの目的は、第一に看護師にSDGsを認識してもらうこと、第二に看護師がこれらの目標達成に向けてすでに大きな貢献をしていることに世間の注目を集めることです。
看護師とSDGs
2015年に、これまでのミレニアム開発目標に代わって、国連は2030年の17のSDGsを採択しました。 この幅広い目標の目的は、貧困をなくし、環境を保護し、すべての人に繁栄をもたらすことです。 これらの目標を達成するためには、政府、民間企業、地域社会、そして個人がそれぞれの役割を果たすことが必要です。
SDG3「国民皆保険を通じてすべての人々の健康な生活を確保し幸福を促進」の中心は看護師が貢献しています。 しかし、看護師は他のすべてのSDGsにも強い影響力を持つことができます。 私たちは日々の経験を通じて、健康は医療サービスの有無と同等かそれ以上に、社会の中の要因によって決まることを誰よりもよく理解しています。
ICN Guidance Pack for IND2017は、看護とSDGsの関連性を説明し、看護師ができることの方向性を示す貴重な資料です。 また、看護師が地域社会の栄養や衛生の改善から、HIV感染と戦うための男女間の不平等への取り組み、革新的な人材配置の解決策、看護師の役割拡大に対する法律の壁の打破まで、ポジティブな変化をもたらすために率先して行動した様々な感動的なケーススタディも含まれています
SDGsに向けてあなたにできることとは？
これは、私たち看護師がすでに過労と低賃金であるにもかかわらず、世界を救うためにさらに一生懸命働け、ということでしょうか？ そんなことはありません！
人と集団の健康と幸福は、臨床実践の場面から地域社会、国家、国際レベルまで、多くのレベルで改善することが可能です。 私たち一人ひとりが、自分自身の環境や地域社会の中で、正しくなかったり、改善できることがあることに気づいています。 私たちは、自分のリーダーシップ・スキル、知識、洞察力、経験を活かして、どこにいても変革のための声となることができます。 あなたは自分をリーダーだとは思っていないかもしれませんが、どのような立場であれ、すべての看護師はリーダーシップのスキルを身につけています。 直接の患者ケアにおいても、計画、調整、説得、交渉などのスキルは日常的に使われています。
ユニバーサル・ヘルス・カバレッジは、適切な医療従事者がいて初めて可能になります。 私たちは皆、世界的な看護師不足をよく理解しています。 私たち一人ひとりが、看護のイメージをどのように示すかによって、看護師の採用に貢献することができます。 決して自分を「ただの看護師」と決めつけないことです。 1396>
私たちは、健康問題の原因となる社会的決定要因やライフスタイルに対処するために、健康、社会、支援サービスを調整する役割を拡大することができます。 看護師は、公的な社会サービス、非政府の福祉機関、および患者を紹介できる地域組織、支援、活動グループについての情報を常に把握しておく必要がある。 食料援助や住居の提供から、孤独な高齢者に社交クラブを紹介したり、COPD患者に合唱団に参加して呼吸を改善するよう助言したりすることまで、さまざまな方法があります。 自分の洞察力と創造力を駆使して、解決策を見つけ、イノベーションを導入する。 1396>
Most innovation does not come out of a laboratory but the staff working in organizations come up with ways of doing things differently, or doing different things, to improve efficiency, effectiveness and better access to health care.
地域や社会全体で変化が必要な問題の活動家やリーダーになることです。 ソーシャルメディアネットワークを責任を持って利用し、問題や可能な解決策に対する社会の認識を高めるのに役立てることができます。 これは、あなたが強く感じている問題に関する投稿を共有するのと同じくらい簡単なことかもしれません。 地域社会の健康や福祉に重要な問題に関するキャンペーンや、地域、国、国際的な看護協会のキャンペーンを支援する。 国際看護師の日」キャンペーンの一環として、ICNは看護師に対し、[email protected]、自分たちの成功や革新、物語を世界中の同僚に伝えるよう求めています。
Take the lead for change
Every small action counts.これが、国際看護の日キャンペーンの一環です。 もし、約2,000万人の世界の看護師の一人ひとりが、変革のために自分の声を届けるという挑戦をしたら、ヘルスケアや世論、ひいては公共政策に影響を与える集団的な力を想像できますか。
「他の人、患者、同僚、コミュニティ、政府をよりよい健康へと導く声になるのは、私たち一人ひとりの責任です」。 あなたの声を聞かせてください！」ICNの出版物「Nurses a Voice to Lead – Achieving the SDGs」の結論です。
看護師週間と国際看護師デーは私たちの声を聞かせる絶好の機会です。 この機会を利用して、同僚や友人と一緒に自分の職業を祝いましょう。
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