米国は海外から医学研究者を惹きつけている。 しかし、以前は様々な理由から、アメリカの医学部レジデントに対して行われていた開放的な歓迎は、もはや存在しない。 高い教育水準に基づく一連の障壁、科学的・臨床的スキルやコミュニケーション能力をテストする厳格なシステムにより、現在では多くの志願者が排除される傾向にある。 さらに、アメリカの医科大学は現在、ほぼ十分な数の新卒者を輩出しており、外国で訓練を受けた研修医は、あまり好ましくないプログラムに追いやられることが多いということも挙げられます。 これらの大学では、志願者が期待する水準の訓練が受け られない可能性があります。 また、あまり魅力的でないプログラムでは、帰国後に学 術的キャリアや専門家としての評価を得る可能性も低くな ります。 米国でのレジデンスを希望する人は、米国でのレジデ ンス修了後は、優秀な人だけが希望するポストや質の高い 研究員制度に応募できる可能性があることを、今こそ認識す るべきです。 このことは、アメリカで大学院医学教育を受けることに伴うストレスと高いコストと比較検討されるべきものである。 この研究は、若い医師がアメリカのレジデンシーへの応募プロセスについて知っておくべきこと、そしてそこから期待されることを要約することを試みるものである。