“The only thing worse than being blind is having sight with no vision”

~ Helen Keller

ビジョンとは？

ビジョンとはあなたが望む将来の心象風景のことである。 単なる目標ではなく、ある特定の分野における希望や夢の具体化であり、まだ起こっていないこと、しかし将来起こりうることを描いたものです。

ビジョンを持つとはどういうことでしょうか。

ビジョンを持つということは、明確な目的意識を持つということです。

ビジョンは、情熱と夢によって推進され、実際の結果を生み出すための実際の努力によって反映されます。

なぜビジョンを持つことがビジネスの発展と成功に不可欠なのか、その理由を読み解きます。 ビジョンとは、目標やゴールとは違う、頭で考えるものです。 ビジョンとは、目標やゴールとは違い、頭から来るものである」

~ ジョン・グラハム

企業ビジョンを持つことが重要な3つの理由

  1. It is unifying

企業内でビジョンが明確であれば、それは集合点、つまり共通の興味となり、誰もが大きな全体の一部となるように感じさせることができる。

  1. It is inspiring

Defining a powerful vision is inspiring.This is giving deeper meaning for the work, but it helps everyone unify a team into the organization, focused, and working together to contribute to the vision.

With a powerful vision is inspired.The building in the building in the building in the building in the building in the building in the building in the building in the building in the building in the building in the building in the building in the building of. それは、組織内の全員に明確な動機付けを与える効果がある。 それはエネルギーと熱意を作成し、コミットメントを増加させ、変化を促進する。 これは、困難やストレスの多い時代には特に重要で、明確なビジョンを持つことで粘り強さが生まれ、なぜ始めたのかを思い出させてくれる。

  1. 目標設定と事業計画の焦点となる

ビジョンを持つことは、事業の目的意識と方向付けになる。 ビジョンは、短期および長期の目標を明確にし、途中で行う決定を導くのに役立ちます。

「リーダーは、夢が実現できるというビジョンと確信を持っている。

それを成し遂げるためのパワーとエネルギーを鼓舞するのである。”

~ Ralph Lauren

How to define your company vision

ビジョンを持つことがなぜ重要かを理解したところで、自分のビジョンを定めるときに考慮すべき点をいくつか挙げてみましょう。

  1. Be Positive:
    1. 前向きであること: 恐怖に支配されることなく、自分のビジョンを持ちましょう。 課題や困難は認めつつも、前向きな結果に焦点を当てましょう。 ジョン・グラハムによれば、恐怖に基づくビジョンは、前向きな変化を生み出すよりもダメージコントロールに集中してしまうため、成果を制限してしまう可能性がある。 ビジョンは広範であってはならない。 詳細で、目的と方向性を明確にする必要があります。 また、理解できるように明確に表現し、具体的な未来に向かって明確に指し示す必要がある。
    2. 野心的であること：夢は大きく、そうだろう？ あなたのビジョンは並外れたものであるべきです。 これこそが、やる気を起こさせ、インスピレーションを与え、あきらめられないものにするのです。 このような場合、「憧れの存在」であることが重要です。 そのため、このような場合にも、安心してご利用いただけます。
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