Hoe start (of herbouw) je een vrouwenbediening

Heb je het duwtje of de roep van God gevoeld om een vrouwenbediening in je kerk te beginnen of opnieuw op te bouwen?

Vraag je je af hoe je moet beginnen of wat je vervolgens moet doen?

Misschien wil je gehoorzaam zijn, maar weet je niet zeker hoe.

Trouw erop dat God je hier heeft gebracht.

Hij zal u precies geven wat u nodig hebt om een vrouwenbediening te beginnen of opnieuw op te bouwen.

Voordat we in de details duiken, wil ik voor u bidden.

Dele Heer, ik dank U voor degene die U een last en verlangen hebt gegeven om een vrouwenbediening in haar kerk te beginnen of opnieuw op te starten. Ik vraag U om voor haar uit te gaan en haar pad te effenen. Ik bid, Heer, dat U in de harten van de staf zult bewegen zodat zij enthousiast en met steun zullen reageren op deze start van de bediening. Ik vraag U om de harten van de vrouwen in haar kerk en gemeenschap zachter te maken. Wek een verlangen in hen op om Gods Woord samen te bestuderen. Help hen om het belang te begrijpen van aanbidding, gemeenschap en het bestuderen van God’s Woord met andere vrouwen. Ik bid, Heer, voor de ontwikkeling van Titus 2 relaties in haar kerk, waar geestelijk oudere vrouwen de geestelijk jongere vrouwen begeleiden en discipelen. Heer, houd de ogen van deze vrouw en van het team dat U stuurt om haar te helpen, strak op U gericht. Moge elke beslissing die zij nemen, elk evenement dat zij organiseren en elke activiteit die zij plannen U verheerlijken en anderen leiden tot de reddende kennis van Christus. Wij danken U Heer, bij voorbaat, voor de grote en machtige dingen waarvan wij weten dat U ze gaat doen. In Jezus’ naam bidden wij, amen.

Ik vertrouw erop dat u hier bent omdat God een last op uw hart legde en u door Zijn Woord, omstandigheden, mensen en/of gebeurtenissen een duidelijke roeping gaf om te gaan dienen als leider van een vrouwenbediening of teamlid.

Hij zal onze gids zijn door dit proces. Ik vraag u om voorzichtig te werk te gaan en u altijd over te geven aan de Heilige Geest en niet aan de stappen die op deze pagina volgen.

Ik ken uw gemeente en uw omstandigheden niet, maar God wel, en Hij kan u op een ander pad brengen of bevestigen dat dit de stappen zijn die u moet nemen. Vertrouw op Hem. Hij weet het het beste.

Stap #1 – Bid

Zoals ik hierboven heb gedaan, de allereerste stap om een vrouwenbediening te starten of opnieuw op te bouwen is gebed.

De allereerste keer dat ik de rol van directeur van de vrouwenbediening op me nam, was om een positie in te vullen die al anderhalf jaar leeg was.

Onze gebedsgroep, die bad voor de noden van onze gemeente, had deze specifieke behoefte al maanden naar voren gebracht. Week na week, terwijl wij baden, overweldigde de last voor deze nood in onze kerk bijna mijn ziel. En toen op een dag, toen ik in mijn Bijbel aan het lezen was, sprak God duidelijk door de woorden in 1 Timoteüs 1:12, dat ik degene moest zijn die naar voren zou treden en het gat zou vullen. In mijn gedachten was dit te gek! Ik was zowel lichamelijk jong (een moeder met twee jongens op de lagere school) als geestelijk (ik had Christus pas ongeveer 6 jaar daarvoor als mijn Verlosser aanvaard). Ik verkoos gehoorzaamheid boven angst. Ironisch genoeg gaven de leden van mijn gebedsgroep toe dat ze al weken wisten dat God me riep om te dienen als directeur van de vrouwenbediening.

Voordat je met een personeelslid spreekt of een evenement begint te plannen, is gebed een noodzaak.

Ik weet niet hoe lang God je op je knieën wil hebben, maar ik vertrouw erop dat de Heilige Geest je een duwtje in de rug zal geven als het tijd is om verder te gaan.

Niet zeker wat je moet bidden terwijl je wacht? Hier zijn enkele suggesties:

1. Bidt voor de verzachting van de harten van de vrouwen in uw kerk en gemeenschap.
2. Bidt dat God een verlangen opwekt bij vrouwen om in Zijn Woord te zijn.
3. Bidt voor ontvankelijkheid en steun van het kerkpersoneel.
4. Bidt dat er budget beschikbaar wordt gesteld (maar stel dat niet als eis – je kunt een vrouwenbediening runnen met een nul-budget.)
5. Bidt dat God vrouwen op je pad brengt die een hart hebben voor het dienen van andere vrouwen.
6. Bidt dat God uw leiderschapsvaardigheden zal laten groeien en verfijnen.
7. Bidt voor mogelijkheden om van andere leiders te leren.
8. Bidt voor een vers of verzen die als focus van uw vrouwenbediening kunnen dienen.
9. Bidt voor eventuele logistieke behoeften.
10. Bidt voor de ontmoeting die u met uw voorganger(s) zult plannen.

Ik hou van het woordbeeld dat God geeft in Psalm 119:105: “Uw woord is een lamp voor mijn voeten en een licht op mijn pad.”

Het is een lamp, geen zaklamp. God zal je genoeg licht geven om net ver genoeg vooruit te zien om de volgende stap te zetten. Als we het hele pad voor ons konden zien en de gevaren, afleidingen en tegenstand die we zouden tegenkomen, dan zouden we geneigd zijn om in angst weg te lopen of onze eigen weg te gaan en te missen wat God heeft gepland.

Doorgaan, stap voor stap, vertrouwend dat God je zal laten zien wat je nu moet doen.

Stap #2 – Goedkeuring vragen

Je moet goedkeuring krijgen van de Pastoor en/of het personeel van je kerk. De Bijbel is heel duidelijk over onze verantwoordelijkheid om ons te onderwerpen aan de autoriteiten die God op zijn plaats heeft gezet. Zie Titus 3:1, Hebreeën 13:17, en 1 Korintiërs 1:10.

Tips voor een ontmoeting met uw voorganger:

1. Maak een afspraak. Kom niet onaangekondigd opdagen of betrap hem in de gang.
2. Presenteer een duidelijk en beknopt plan.
3. Leg uit waarom er behoefte is aan een vrouwenbediening. Benadruk de leemten in het huidige aanbod, zonder negatief te zijn.
4. Detailleer hoe u van plan bent aan de behoeften van de vrouwen in de gemeente te voldoen.
5. Deel waarom en hoe God u tot dit punt heeft geleid.
6. Vertel hen over andere vrouwen die hebben gebeden en/of de namen van degenen die u graag zou willen dat ze goedkeuren als leden van het vrouwenteam. Wees specifiek over de rollen waarin zij zouden dienen.
7. Zorg ervoor dat u niet te emotioneel wordt. Presenteer zo veel mogelijk feiten en cijfers.
8. Vraag om hun advies. Vraag om hun inbreng.
9. Vraag of ze vragen hebben. Wees eerlijk; als je het antwoord niet weet, zeg het dan.
10. Nodig hen uit om erover te bidden en met andere personeelsleden te spreken voordat ze je laten weten of je verder kunt gaan.

Ik wou dat dit niet waar was, maar het kan zijn dat je voorganger nee zegt.

We gingen, op aanwijzing van de Heer, ongeveer 9 maanden naar een kerk die geen vrouwenbediening had. Hoewel ik nooit de voorganger heb ontmoet, maakten andere personeelsleden herhaaldelijk duidelijk dat een vrouwenbediening geen deel uitmaakte van het plan of aanbod van die kerk en dat ook niet zou worden. Het deed mijn hart verdriet omdat ik duidelijk de behoefte zag en wist dat vrouwen in de gemeente wanhopig op zoek waren naar een vrouwenbediening, maar alleen God kan hun harten veranderen.

Een medewerker stelde voor dat ik een kleine vrouwengroep zou leiden. Ik zette mijn teleurstelling over de gesloten deur voor een formele vrouwenbediening opzij en omarmde de kans die ik kreeg. Ik zou de beste leider van een kleine vrouwengroep worden die ze ooit hadden gehad!

Als je voorganger “nee” zegt, breng dan meer tijd door in gebed en blijf Zijn wil zoeken. Het kan zijn dat God uiteindelijk het hart van de gezagsdragers verandert of dat Hij zelfs een nieuw gezagsdrager in een positie brengt die openstaat voor een vrouwenbediening.

Terwijl u wacht tot God deuren opent, dient u uw vrouwen zo goed als u kunt. Gods timing is volmaakt. Vertrouw erop dat Hij in het wachten aan het werk is.

Stap #3 – Bouw een Team

U hebt een “ja” gekregen! Wat doe je nu?

In de geest van Prediker 4:12 (een koord van drie strengen wordt niet gemakkelijk gebroken) moet je biddend beginnen met het werven van een team. Als u vrouwen hebt die met u gebeden hebben, maak dan de naam van elke vrouw een zaak van gebed. Ga er niet van uit dat ze meer willen zijn dan gebedspartners voor de vrouwenbediening. En ga er niet van uit dat God al in je team heeft voorzien. Als het allemaal goede vriendinnen zijn of vrouwen die erg op je lijken, heb je meer diversiteit nodig.

Teams moeten vrouwen van verschillende leeftijden en uit verschillende sociale kringen bevatten.

Wanneer je iemand vraagt om in je team te komen, wil je rekening houden met de behoeften van je team.

Elk potentieel teamlid moet worden benaderd met een specifieke rol in gedachten die aansluit bij de gaven die God haar heeft gegeven.

Gelieve, gelieve geen open uitnodiging voor teamleden uit te schrijven. Ik weet uit persoonlijke ervaring hoe destructief het samenstellen van een team zonder gebed kan zijn. Het zet de deur wijd open voor Satan!

Kijk eens naar:
Welke posities heb je nodig om in je team te vullen?
Hoe werft u leden van het vrouwenteam
Hoe vraagt u vrouwen om zitting te nemen in uw leiderschapsteam
Beschrijvingen van de taken van het vrouwenteam – Deel 1
Beschrijvingen van de taken van het vrouwenteam – Deel 2

De opbouw van een team kan een paar weken of een paar maanden duren, maar het kan ook een continu proces zijn. God zal waarschijnlijk niet elke rol onmiddellijk vervullen. Hij zal ze misschien nooit allemaal vullen! Begin en vertrouw erop dat Hij vrouwen aan uw team zal toevoegen op Zijn perfecte tijd.

We wandelen in gehoorzaamheid, niet wachtend op perfectie.

Het allereerste team dat ik samenstelde, begon met drie van ons. Dat was het. Voor een kerk met ongeveer 900 leden, voelde dat als een klein team, maar het was wat God ons gaf, dus vertrouwden we Hem. Langzaam breidde Hij ons aantal uit. Voor de planning van retraites en conferenties maakten we aparte teams. Het werkte, ook al leek het vanuit mijn perspectief van niet.

En als je je afvraagt wat een goede grootte is voor je team, een doorgewinterde leider die ik ken raadt 1 teamlid aan voor elke 100 vrouwen in je kerk. Dat is misschien niet mogelijk en misschien onrealistisch als je leiding geeft aan een grote vrouwenbediening, maar neem het in overweging en maak het een kwestie van gebed.

Stap #4 – Mission Statement

Wat doe je met je team?

Tegen die tijd heb je misschien een geheim Pinterest-bord vol ideeën die je niet kunt wachten om uit te voeren. Je staat te popelen om je vrouwen te verzamelen, evenementen te plannen, en aan de slag te gaan!

Draag geduld, lieverd. We moeten eerst wat richtlijnen en grenzen vastleggen.

Jouw team moet zijn doel op papier zetten. Elk team heeft een duidelijke missieverklaring nodig. Lees dit artikel om een missieverklaring op te stellen. Print de definitieve versie uit en geef ieder teamlid een exemplaar. Neem het vaak op in je programma’s en publiciteit.

Jouw missieverklaring zal je schietlood zijn.

Elk ding dat je kiest om te doen – elk evenement, elke activiteit – moet die missieverklaring hooghouden. Sommige van uw teamleden zullen ideeën aandragen die niet in overeenstemming zijn met uw missieverklaring. Als ze dat doen, vraag hen dan hoe het aansluit bij de missieverklaring van de bediening. Soms hoef je niet eens het woord “nee” te gebruiken.

Breng opzettelijk gemeenschap en relaties tot stand onder je teamleden. Laat iedereen in de groep een persoonlijkheidstest doen, eet samen een maaltijd, speel wat teambuilding spelletjes.

Bidt samen en bidt vaak. Besteed wat tijd om uw team te leren bidden. Misschien wilt u samen het Prayer Warrior Boot Camp voor groepen doornemen.

U zou als groep hardop moeten bidden, elke keer dat u samenkomt.

Vind hulp voor het plannen van uw teamvergaderingen in deze berichten:
10 Agendatips
Episode 4: Gather and Glean – Agenda’s
Het belang van een agenda
Mijn Top 10 teamvergadering ergernissen
Moet je wel of niet stemmen over vrouwenzaken?

Zodra u uw team opbouwt, zet dan een systeem van formulieren en procedures op. Uw kerk kan dicteren hoe geld wordt terugbetaald, kamers worden gereserveerd en publiciteit wordt ingediend. Verzamel al deze informatie in mappen voor elk van uw vrouwen.

Stap #5 – Plan een evenement

Ja! Dit is het moment waar u op hebt gewacht!

Laten we wat evenementen en activiteiten aan uw kerkkalender toevoegen!

Uw voorganger(s) hebben u misschien advies gegeven over hoeveel/hoe vaak u evenementen en activiteiten moet aanbieden. Onderwerp u aan hun autoriteit en luister naar hun advies. U kunt hun aanbevelingen later herzien.

Krijg een kopie van de kerkkalender en gebruik die om u te helpen de beste datum voor uw evenement te kiezen.

Ik wou dat ik u precies kon vertellen hoeveel evenementen u moet plannen en hoe vaak u ze moet organiseren. Er is geen magische formule.

Als uw kerk nog geen Bijbelstudies voor vrouwen aanbiedt, moedig ik u aan hier te beginnen.

Vrouwen kunnen Gods Woord niet volgen als ze niet weten wat Gods Woord zegt of als ze niet weten hoe ze Gods Woord moeten lezen. De READ Bijbelstudie voor groepen is een geweldig hulpmiddel om uw vrouwen te leren hoe ze de Bijbel moeten lezen en bestuderen.

Volgende, voeg een aantal evenementen toe aan uw agenda. God heeft u misschien een vers of thema gegeven voor uw jaar van vrouwenbediening. Dit artikel over het beste thema voor een vrouwenbediening ooit zal u helpen Gods leiding te bepalen. Veel vrouwenministeries plannen hun evenementen rond het thema waar God hen toe heeft geleid.

Er zijn veel verschillende soorten vrouwenministerie-bijeenkomsten die u zou kunnen organiseren, zie Waarom moeten we verschillende soorten vrouwenministerie-bijeenkomsten aanbieden en Wat moeten we opnemen in onze vrouwenministerie-bijeenkomst?

U kunt later altijd meer evenementen toevoegen. Houd het eenvoudig bij het samenstellen van je team en je lijst met vrijwilligers. U wilt ze niet opbranden voordat u echt begonnen bent!

Veel bedieningen organiseren een start- of aftrapbijeenkomst. Een startbijeenkomst geeft uw team de gelegenheid om zichzelf voor te stellen en de visie op de vrouwenbediening te delen. Sommige teams verspreiden enquêtes om uit te vinden wat hun vrouwen echt willen en werken eraan om dat in evenwicht te brengen met wat zij weten dat vrouwen nodig hebben.

Elk evenement dat u organiseert, moet vrouwen op Jezus wijzen.

Dat kan een duidelijke oproep betekenen om Christus als Heiland te aanvaarden.

Op zijn minst moet elk evenement het lezen van Gods Woord en een onderricht, les of devotie bevatten. Vrouwen hebben het nodig om te horen hoe God beweegt en werkt in de levens van andere vrouwen in uw gemeente. Persoonlijke verhalen maken een veel grotere impact dan elk verhaal dat je uit een boek of van het internet zou kunnen delen. Lees De Beste Devotional die je kunt delen en Hoe je de beste Devotional ooit kunt delen.

Noot terzijde: Als je een filmavondje in een bioscoop organiseert, verwacht ik niet dat je een sessie in de lobby houdt. Elk evenement in de kerk zou deze dingen moeten bevatten.

God is creatief en Hij zal je helpen een manier te vinden om Zijn Woord te verbinden aan elke activiteit of evenement dat je organiseert. In Jakobus 1:5 staat: “Als iemand van u wijsheid mist, moet hij God vragen, die aan allen ruimhartig geeft, zonder schuld te ontdekken, en zij zal u gegeven worden.”

Op enkele uitzonderingen na, moet elk evenement een spel of activiteit bevatten die het ijs breekt. We moeten opzettelijk zijn in het opbouwen van gemeenschap en het doorbreken van kliekjes. Hier vindt u een stapel geweldige ijsbrekerspelletjes.

Als u ideeën voor evenementen nodig hebt, kijk dan eens naar deze berichten voor inspiratie:
105 Christian Ladies Night Out Ideas
60 Service Project Ideas
40 Fall Fellowship Ideas
30 Summer Fellowship Ideas
Fellowship Idea: Workshops

Ik moedig uw team sterk aan om minstens om het jaar een retraite of conferentie te organiseren (één keer per jaar is misschien niet realistisch als u een klein team hebt of te weinig vrijwilligers). Geconcentreerde tijd samen, het bestuderen van Gods Woord, het bespreken van Gods Woord, en zelfs gewoon plezier maken met elkaar zal uw vrouwen helpen om snel sterkere, diepere relaties en verbindingen te ontwikkelen. Vrouwen hebben ook aanmoediging nodig om los te komen van hun dagelijkse verplichtingen om tijd met God door te brengen. Misschien wilt u lezen: Roept God uw vrouwen om zich terug te trekken?

En nog een laatste ding, vergeet alstublieft niet om de juiste goedkeuring te krijgen voor uw evenementen. U wilt de steun van het personeel, officiële goedkeuring, en uw evenementen op de officiële kerkkalender. Vraag het, als u het juiste protocol niet kent.

Hulp nodig bij het berekenen van uw budget? Kijk dan eens op:
Wat kost een evenement voor de vrouwenbediening?
Wat moet u vragen voor uw evenement voor de vrouwenbediening? (Gratis prijsgids voor evenementen)
Is het budget voor uw evenement realistisch?
10 manieren om het budget van uw vrouwenbediening uit te breiden

Stap #6 – Verspreid het woord!

publiceer uw evenementen en activiteiten aan uw vrouwen in uw kerk EN in de gemeenschap.

Als u uw publiciteitsstrategie uitstippelt, moet u de vraag “Wat heb ik eraan?” beantwoorden. Zoals ik bespreek in How to Get Women to Show Up, moeten vrouwen KIEZEN om uw evenement bij te wonen. Je moet ze dus duidelijk vertellen waarom ze dat zouden moeten doen. Een leider van een vrouwenorganisatie vertelde me dat ze altijd een spiritueel waarom en een praktisch waarom in de publiciteit voor hun evenement opnemen.

U vindt ideeën voor het bekendmaken van evenementen binnen en buiten uw kerk in deze berichten:
25 manieren om evenementen buiten uw kerk bekend te maken
13 manieren om evenementen binnen uw kerk bekend te maken
13 meer manieren om evenementen binnen uw kerk bekend te maken
Publiciteitsformulier (gratis afdrukbaar)
Publiciteitsgeheim voor uw vrouwenministerie

Zelfs met dat alles, zijn persoonlijke uitnodigingen uw krachtigste vorm van reclame. Vrouwen reageren op persoonlijke uitnodigingen. Ze willen weten dat hun aanwezigheid ertoe doet. En de meeste vrouwen zullen eerder aanwezig zijn als ze weten dat minstens één vriendin ook gaat.

Stap #7 – Evalueer

Evalueer voortdurend uw inspanningen.

Na elk evenement vraagt u uw team om een evaluatieformulier in te vullen.

Loop op uw volgende bijeenkomst dat formulier samen door en verzamel alle informatie op één formulier om te bewaren en te raadplegen.

Breng noodzakelijke veranderingen aan in de toekomst.

Na grote evenementen, zoals een conferentie of retraite, en aan het eind van bijbelstudiesessiesessies, deelt u enquêtes uit en verzamelt u deze. De aanwezige vrouwen zullen dingen opmerken die u niet opmerkt.

U vindt hulp bij het invullen van enquêtes in deze berichten:
Zeven Super Enquêtevragen
Enquêtes voor het Vrouwelijk Ministerie: Online vs. Gedrukt
Retreat Enquêtes
Wat te doen met kritiek

Bidt, groei, ontwikkel en verfijn.

Zoek en geef training aan je groep op gebieden waar je moeite mee hebt en gebieden waar je kennis nodig hebt.

Lees samen een goed leiderschapsboek.

Bestudeer samen de Schrift (1e en 2e Timoteüs zijn geweldige plaatsen om te beginnen).

Stap #8 – Reproduceer

Niet alleen moeten uw vrouwen discipelen maken die discipelen maken, maar u moet ook vrouwen toerusten en aanmoedigen om te dienen.

Verwacht dat leden van uw team door God geroepen worden om elders te dienen.

Vergroot het aantal vrouwen dat getraind is om bijbelstudies te faciliteren.

God kan uw gezin op elk moment verplaatsen, zoals Hij dat bij ons deed (niet één keer, maar twee keer) toen ik directeur van de vrouwenbediening was. Bereid anderen in je team voor, zodat ze zonder jou kunnen functioneren. Je wilt dat ze op God vertrouwen, niet op jou.

Stap 9 – Vier

Prijs de Heer.

Vier en overdenk wat God aan het doen is – zowel met je team als met je vrouwen.

Nodig vrouwen uit om te delen wat God heeft gedaan.

Deel deze verhalen via video en in geschreven vorm op sociale media, de website van de kerk, en op evenementen.

Laat het personeel weten welk verschil de vrouwenbediening maakt in het leven van de vrouwen in uw kerk en gemeenschap.

Deel de aantallen vrouwen die Christus hebben aangenomen, die elkaar discipelen, en die als gast aanwezig zijn geweest en actief zijn geworden in de kerk.

Schep op over uw teamleden en vrijwilligers en neem de tijd om hen te bedanken.

Schrijf handgeschreven briefjes. Overweeg deze 10 tips voor bedankbriefjes en ontdek het geheim om geen briefkaartstress meer te hebben.

Geef uw team en vrijwilligers met Kerstmis en op andere momenten in het jaar een paar bedankcadeaus. Laat hen weten dat u hen waardeert.

Een paar gedachten over het opnieuw opbouwen van een bediening:

1. Het kan nuttig zijn om leden te ontmoeten van het laatste team dat er was. Zij kunnen u feedback geven over wat goed werkte en wat niet. Leer van hun successen en mislukkingen. Luister als zij praten – u hoeft uw mening of uw plannen niet te delen. Laat hen weten dat u hun gebeden zeer op prijs stelt.

2. Zoek uit waarom het vrouwenbedieningsteam uit elkaar is gegaan. In de meeste gevallen is het omdat de leider verhuisd is of aftreedt en men niemand kon vinden om zijn plaats in te nemen. Maar in sommige gevallen was er een veel groter probleem, een probleem dat u niet nog eens wilt meemaken!

3. Beslis in gebed welke evenementen en activiteiten u wel en welke u niet nieuw leven inblaast. Er kan veel druk van bepaalde gemeenteleden komen om de draad weer op te pakken waar het team is gestopt en geen veranderingen aan te brengen. Je moet echt weten wat God van je vraagt om te doen en wat niet. Zet je door alle tegenstand heen. Houd vast aan Gods roeping – Hij heeft dit!

Ik weet dat dit een heleboel informatie is om in je op te nemen.

En behalve de woorden op deze pagina, heb ik 49 berichten (in rood hierboven) gelinkt die nuttig zullen zijn als je biddend je vrouwenbediening begint of herbouwt.

Ik stel voor dat u een bladwijzer maakt voor dit bericht of het opslaat op Pinterest en er op terugkomt als God u genoeg licht geeft om de volgende stap te zien.

Verwacht tegenstand. Zie 1 Petrus 5:8-9.

Blijf standvastig en vergeet niet je wapenrusting aan te trekken!

De bediening van vrouwen is het waard om voor te vechten!

Trek de volledige wapenrusting van God aan, zodat je stand kunt houden tegen de listen van de duivel. Want onze strijd is niet tegen vlees en bloed, maar tegen de heersers, tegen de overheden, tegen de machten van deze duistere wereld en tegen de geestelijke machten van het kwaad in de hemelse gewesten. Trek daarom de volle wapenrusting van God aan, zodat u, wanneer de dag van het kwaad komt, stand kunt houden, en nadat u alles gedaan hebt, stand kunt houden. Sta dan stevig, met de gordel der waarheid om uw middel gespannen, met het borstschild der gerechtigheid op zijn plaats, en met uw voeten voorzien van de bereidheid die voortkomt uit het evangelie van de vrede. Neem naast dit alles ook het schild van het geloof op, waarmee u alle brandende pijlen van de boze kunt doven. Neem de helm van het heil en het zwaard van de Geest, dat is het woord van God. Efeziërs 6:11-17 (NIV)

Mag God uw stappen leiden en u en uw team zegenen als u de vrouwen in uw kerk en gemeenschap liefhebt en dient. Hij is met u!