Sommigen van ons mannen zijn totaal dom. Het artikel van vandaag is getiteld: hoe benader je een vrouw op het werk? Heb ik gezegd dat sommige mannen echt dom zijn? Ja dat deed ik, want het zijn die mannen die vrouwen op de werkvloer najagen en zich dan afvragen waarom hun carrière in het toilet belandt.
Of beter nog, ze worden niet alleen gebroken, ze verliezen ook hun baan. Laten we dit onderwerp eens nader bekijken en kijken of we deze vraag niet beantwoord kunnen krijgen, zodat u ofwel een zeer dwaze beslissing kunt nemen van het benaderen van die vrouw die u werkt… of niet.
In het artikel van vandaag is hier een korte schets:
- Hoe benader je een vrouw op het werk.
- 5 dingen om te overwegen voordat je die vrouwelijke collega mee uit vraagt!
- Hoe benader je iemand die je leuk vindt op het werk.
- Waarom je niet moet uitgaan met een meisje van je werkplek!
- Key takeaways on: Hoe benader je een vrouw op het werk.
Ik heb tijdens mijn carrière voor veel werkgevers gewerkt en heb talloze vrouwen ontmoet die ik graag had uitgevraagd en zelfs had gedate als de mogelijkheid zich had voorgedaan.
Terwijl ik gedurende het grootste deel van mijn leven een zeer robuust en actief datingleven had, was ik altijd vrij veilig als het ging om het daten met vrouwen met wie ik werkte. In totaal denk ik dat ik in de loop der jaren in totaal drie vrouwen heb gedate met wie ik kantoorruimte deel.
Ik zal de lessen bespreken die ik heb geleerd uit mijn ervaringen, evenals het kijken naar andere mannen die dezelfde dwaze fout maken en wat er met hen is gebeurd in hun jacht op vrouwen op de werkplek. Laten we beginnen!
Quick Tip: Als u serieus bent over het ontmoeten van en het aansluiten van met getrouwde vrouwen dan de EASIEST optie is AshleyMadison.com ! Er is gewoon geen andere manier om discreet te voldoen aan deze ongrijpbare vrouwen die op zoek zijn naar een man als JIJ!
- Dus je wilt weten hoe je een vrouw op het werk te benaderen?
- Vijf dingen om te overwegen voordat je die vrouwelijke collega op een date vraagt!
- Nummer een: controleer of ze is betrokken bij iemand anders.
- Nummer twee: heeft ze tekenen van interesse in je getoond?
- Nr.3: als je besluit dat je haar toch mee uit wilt vragen, wat je ook doet, stuur haar dan geen sms of e-mail dat je haar mee uit wilt nemen.
- Nummer vier: bepaal hoeveel je waarde hecht aan je baan.
- Nummer vijf: bent u bereid haar carrière te riskeren?
- Hoe benader je iemand die je leuk vindt op het werk?
- Stap een: zorg ervoor dat ze ontvankelijk is voor je avances.
- Stap twee: begrijp dat je haar buiten de werkplek moet benaderen.
- Stap drie: test eerst de wateren.
- Stap vier: de beste aanpak is dit.
- Stap vijf: verwacht te worden afgewezen;
- Stap zes: verberg je relatie voor iedereen op het werk!!
- Waarom je niet moet uitgaan met een meisje van je werk!
- Nummer één: als je wordt afgewezen…
- Nummer twee: als je uiteindelijk verkering krijgt met deze jongedame….
- Nummer drie: als de relatie met deze jongedame…
- Key takeaways on: hoe benader je een vrouw op het werk.
- artikel: hoe benader je een vrouw op het werk.
Dus je wilt weten hoe je een vrouw op het werk te benaderen?
Ik kan het me herinneren alsof het gisteren was. Ze was een zeer aantrekkelijk lokaal Japans meisje dat altijd mijn hart liet fladderen elke keer als ik haar op het werk zag.
Maandenlang keek ik alleen maar verlangend naar haar en droomde van de mogelijkheid om haar te leren kennen en uiteindelijk een kwaliteitsrelatie met haar te krijgen.
Het probleem dat ik had was dat ze al betrokken was bij een andere man en een potentiële supervisor van mij was.
Dus, alles wat ik kon doen was wachten, fantaseren en hopen op een opening die me in staat zou stellen om tactvol in te stappen en haar een beetje beter te leren kennen tot het punt waarop ik me comfortabel genoeg zou voelen om haar uit te vragen voor een date.
Lange verhaal kort Ik verliet uiteindelijk het bedrijf en binnen twee maanden na het starten van een nieuw bedrijf kreeg ik een telefoontje van mijn vriend die zei dat deze specifieke vrouw waarin ik geïnteresseerd was nu single is en hoopte dat ik haar een telefoontje zou geven. Interessant!
Onwetend voor mij, door mij te verlaten de organisatie waar we samen voor werkten, maakte het me dat veel aantrekkelijker voor haar … en toen haar relatie met de andere man eindigde, was ze zich bewust van het feit dat ik enige interesse in haar had.
Daarop kreeg ik een telefoontje van mijn vriendin dat ze enige interesse had en hoopte dat ik haar zou bellen om haar mee uit te vragen.
Door niet meer voor dezelfde werkgever te werken was ik nu veel aantrekkelijker voor haar en stond ik er erg voor open om haar te achtervolgen als ik daarvoor zou kiezen. Ook door niet meer voor dezelfde werkgever te werken, kwam ze niet langer in aanmerking om mijn supervisor te zijn.
Dit gebeurde allemaal tijdens de hele periode van seksuele intimidatie van de late jaren 1980; dus iedereen was zich er zeer van bewust om niet te flirten, te verbroederen of te daten met collega’s uit angst te worden ontslagen of zelfs aangeklaagd.
Nadeloos te zeggen dat we uiteindelijk dateerden en een twee jaar lange uitstekende relatie hadden die eindigde met haar vertrek uit Hawaï om andere carrièrestappen na te streven. Geloof me als ik dit zeg, ik was bummed out!
Vijf dingen om te overwegen voordat je die vrouwelijke collega op een date vraagt!
Voordat je de dwaze beslissing neemt om je vriendin die toevallig een collega is op een date te vragen, zijn hier vijf dingen die je echt moet overwegen voordat je dit doet. Door deze vijf punten niet te overwegen riskeert u niet alleen uw carrière maar ook de hare!
Snelle Tip: Als u serieus op zoek bent om een vrouw boven de 40 te ontmoeten en te daten dan is de beste en meest gerespecteerde dating site OurTime.com ! Het is tijd om terug te keren in de dating scene … en OurTime.com is de meest vertrouwde dating platform voor degenen onder ons boven de 40!!
Nummer een: controleer of ze is betrokken bij iemand anders.
Als u geïnteresseerd bent in een collega en ze is duidelijk single en niet dating iemand anders dat is meer van een groen licht en iemand die ofwel serieus dating iemand anders of zelfs getrouwd met iemand anders.
Ik kan delen met u een heel snel verhaal hier. Toen ik een jongedame begeleidde die pas getrouwd was, werd ze voortdurend lastiggevallen door een jongere collega die een romantische belangstelling voor haar had.
Over een periode van maanden gaf ze toe aan de man en eindigde ze met een seksuele relatie met hem.
Nodeloos te zeggen dat haar man het ontdekte en onze organisatie probeerde aan te klagen omdat we niet hadden geprobeerd de relatie tussen zijn vrouw en deze andere man die voor ons werkte te beëindigen.
Onze enige reddende engel was dat niemand van ons op de hoogte was van alles wat er aan de hand was totdat het veel te laat was en we van de boze echtgenoot hoorden. Iets voor u om te overwegen.
Nummer twee: heeft ze tekenen van interesse in je getoond?
Het is vrij eenvoudig om te vertellen of een vrouw enige interesse in je heeft. Ze raakt je nogal aan of wil altijd bij je in de buurt zijn op een zeer flirterige manier.
Als je echt denkt dat ze interesse in je heeft, is dat meer een groen licht dan een vrouw die je nog nooit hebt gesproken en aan de andere kant van het kantoor werkt en je hebt de afgelopen drie weken niet meer dan twee woorden met haar gesproken.
Je wilt nooit een vrouwelijke collega mee uitvragen als ze nauwelijks weet wie je bent. Zegt de term stalker je iets?
Nr.3: als je besluit dat je haar toch mee uit wilt vragen, wat je ook doet, stuur haar dan geen sms of e-mail dat je haar mee uit wilt nemen.
Je wilt niets op papier dat je werkgever tegen je kan gebruiken mocht je relatie met haar verzuren.
Wat je wel wilt doen is haar, als de tijd rijp is, heel vriendelijk maar vrijblijvend mee uit vragen voor een kop koffie. Doe dit mondeling en persoonlijk.
Vertrouw me, ze zal je daarvoor respecteren.
Nummer vier: bepaal hoeveel je waarde hecht aan je baan.
Wat? Je vraagt hoeveel waarde je aan mijn baan hecht?
Wel, als je eenmaal begint te daten met een jongedame van je werk, brengt dat een hoop potentiële risico’s met zich mee voor je baan en je algehele carrière.
Als je in enige hoedanigheid als leidinggevende wordt gezien, is er een reële mogelijkheid van een rechtszaak wegens seksuele intimidatie die om de hoek op je staat te wachten!
Nummer vijf: bent u bereid haar carrière te riskeren?
Voordat u verder gaat, overweeg de bovenstaande vier punten en bepaal of u, ja u, het waard bent om haar, ja haar, haar carrière te laten riskeren!
Alle relaties eindigen. En ze eindigen altijd slecht! Als je met een collega uitgaat en je relatie met haar loopt slecht af… hoe kan ze dan je kansen op werk en je carrière schaden omdat je haar emotioneel gekwetst hebt?
Dat is iets om serieus over na te denken!
Hoe benader je iemand die je leuk vindt op het werk?
Dus laten we beginnen met enkele concrete stappen.
Stap een: zorg ervoor dat ze ontvankelijk is voor je avances.
Wat je ook doet, vraag geen meisje mee uit dat nauwelijks weet wie je bent. Breng wat tijd met haar door in de werkomgeving en flirt een beetje met haar en kijk of ze reageert op je flirten.
Als ze reageert dan heb je groen licht om naar het volgende niveau te gaan en haar uit te vragen voor een kopje koffie.
Stap twee: begrijp dat je haar buiten de werkplek moet benaderen.
Dat klopt, wat je ook doet, vraag haar niet uit op een date terwijl je op de klok bent.
Misschien zijn jullie samen uit bij een groepslunch en heb je een paar momenten om te interageren zonder dat anderen in de buurt zijn; dat is het moment om haar uit te vragen op een date.
Vraag haar niet uit op een date net na een vergadering of het eerste wat in de ochtend wanneer jullie allebei zijn ingeklokt en worden verwacht om te werken.
Stap drie: test eerst de wateren.
Voordat u overweegt deze jonge dame uit te vragen op een date zorg ervoor dat ze ontvankelijk is voor uw vriendelijke flirterige persoonlijkheid.
Flirt met haar en zie hoe ze erop reageert. Als ze niet reageert op een van uw vriendelijke plagerijen vraag haar niet uit op een datum. Genoeg gezegd hier.
Stap vier: de beste aanpak is dit.
In dit stadium zijn we in de veronderstelling dat je waren enigszins en je hebt tal van gesprekken met haar en ze is ontvankelijk voor uw flirterige persoonlijkheid.
Het lijkt erop dat je groene lichten voor u om door te gaan en haar uit te vragen op een date.
Hier is precies wat te zeggen: “Weet je Jackie, ik geniet echt van je persoonlijkheid en je maakt me veel aan het lachen. Ik zou je echt beter willen leren kennen… zou je geïnteresseerd zijn in een snelle kop koffie met mij morgen tijdens onze pauze?” Dat is het!
Het is kort en bondig en to the point. Je toont interesse om haar te leren kennen zonder haar onder druk te zetten. Je stelt ook een deadline waarbij als ze niet geïnteresseerd is ze iets te doen heeft en niet beschikbaar is voor dat kopje koffie.
Als ze geïnteresseerd is in jou zal ze ja zeggen. Als ze geïnteresseerd is in u, maar heeft iets eerder te doen in die tijd zal ze ja zeggen, maar laten we het doen op een ander moment. Het is geen raketwetenschap.
Stap vijf: verwacht te worden afgewezen;
…maar aangenaam verrast als ze ja zegt! Het laatste wat je wilt doen is mopperen als ze je afgewezen.
Je bent in een werkomgeving, net als zij, en als je laat uitschijnen dat je emotioneel gekwetst bent door haar afwijzing ben je gewoon een professioneel zielig slachtoffer geworden.
Als ze je afwijst zeg je gewoon bedankt, misschien een andere keer, een fijne dag verder. Dat is alles. Ga verder met je dag en begin haar gewoon te vergeten als een potentiële romantische partner.
Stap zes: verberg je relatie voor iedereen op het werk!!
Als ze om de een of andere reden ja zegt en je gaat dat kopje koffie drinken en dan gaat het over in een etentje en dan gaat het over in een soort van romantische relatie…
Wel, wat je ook doet, vertel het niemand op het werk. Zodra een werkgever ontdekt dat twee collega’s daten, is er een sterke neiging om hen ofwel uit elkaar te halen of hun dienstverband te beëindigen.
Waarom je niet moet uitgaan met een meisje van je werk!
Drie redenen. En slechts drie.
Nummer één: als je wordt afgewezen…
…door het meisje heb je nu een zeer ongemakkelijke werkrelatie met haar. Ze heeft nu emotionele kracht over je en zal je waarschijnlijk zien als een minderwaardig iemand die ze heeft afgewezen.
Nummer twee: als je uiteindelijk verkering krijgt met deze jongedame….
…en het wordt een volledige relatie hoe moet je dit dan verbergen voor je werkgever? Dat doe je niet.
Ooit zal iemand erachter komen en op een gegeven moment zal het management erachter komen.
Nummer drie: als de relatie met deze jongedame…
…zuur wordt, is er altijd een kans dat ze zegt dat je haar hebt lastiggevallen. Dit gebeurt meer dan je je realiseert en kan een totale carrièrekiller zijn.
Om nog maar te zwijgen van de mogelijkheid dat zowel jij als je werkgever door haar worden aangeklaagd.
Deze drie items alleen al zouden je serieus twee keer moeten laten nadenken over het daten met een vrouw met wie je werkt.
Mijzelf, ik heb mijn best gedaan om nooit iemand van het werk te daten, alleen maar omdat ik niet het gedoe wilde van mogelijk omgaan met een boze collega die me echt zou haten zodra de relatie eindigde.
Key takeaways on: hoe benader je een vrouw op het werk.
We hebben allemaal mensen met wie we werken… en sommigen van hen zijn zeer aantrekkelijke vrouwen die we graag mee uit zouden nemen op een date. Hoewel dit klinkt als een geweldige kans om vrouwen te ontmoeten, zou ik je sterk aanraden om niet uit te gaan met een collega.
Er kunnen te veel potentiële problemen ontstaan als je relatie niet zo goed uitpakt dat het leidt tot een langdurige verbintenis. Zelfs als je een vrouw op het werk achtervolgt, kan ze het gemakkelijk opvatten alsof je haar lastigvalt, ook al heeft hij haar alleen op een date gevraagd.
Zodra haar perceptie is dat je haar voor een date hebt lastiggevallen, kan ze naar het management gaan en van daaruit riskeer je echt je baan en toekomstige werkgelegenheid bij elke werkgever.
Mijn advies is om te voorkomen dat dating iemand van de werkplek en druk bezig met het creëren van een leven waar je voortdurend interactie met mooie vrouwen of het nu door middel van sport of andere hobby’s.
Wat je ook doet blijf uit de buurt van de vrouwen die je kantoorruimte te delen met. Je bent gewaarschuwd.
Geef een antwoord