In einem kleinen Kellerraum in Soho, im Zentrum Londons, saßen Kate Evans – eine Casting-Direktorin mit mehr als 20 Jahren Erfahrung – und ich auf einem braunen Sofa, umgeben von Kameraausrüstung.
Vor uns befand sich eine weiße Leinwand und ein mit Lebensmitteln gedeckter Tisch.
Wir waren bei einem Casting für einen TV-Spot einer bekannten Restaurantkette, deren Namen ich nicht nennen möchte.
Neben uns saß Kameramann Oggi, ein Filmemacher aus Norwegen. Er erklärte, dass er Vorsprechen in der Werbung filmt, um seine Rechnungen zu bezahlen, während er seine Filme zu Filmfestivals schickt, wo er hofft, dass seine eigene Arbeit bemerkt wird.
Der Einstieg in die Filmindustrie ist für Schauspieler und Filmemacher gleichermaßen schwierig. Selbst nach Jahren der Schauspielschule und vielversprechenden Vorsprechen müssen viele aufstrebende Darsteller ihre Träume von Ruhm und Reichtum begraben.
Glücklicherweise braucht man keine ausgefeilten schauspielerischen Fähigkeiten, um auf die Leinwand zu kommen und mit Werbespots ein dickes Gehaltspaket zu verdienen, so der Mitbegründer von Kate and Lou Casting gegenüber Business Insider.
Evans erklärte, dass eine zu gute Ausbildung die Chancen auf eine Rolle in einem Werbespot sogar verschlechtern kann.
„Viele Leute werden jahrelang in Theater- und Schauspielschulen ausgebildet, so dass sie alles spielen. In Werbespots müssen sie einfach nur sie selbst sein“, sagt sie.
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Schauspieler können bis zu 30.000 Dollar mit einem einzigen Werbespot verdienen
Es ist ein lukratives Geschäft. Früher wurden die Schauspieler im Vereinigten Königreich nach dem „Repeat Fee System“ bezahlt, das sich danach richtete, wie oft der Werbespot gespielt wurde. Das wurde jedoch durch ein Buyout-System ersetzt, bei dem sich Schauspieler und Unternehmen auf eine feste Gage einigen.
Wer in nur einem TV-Werbespot mitspielt, kann zwischen 2.000 Pfund (ca. 3.000 Dollar) und 20.000 Pfund (ca. 30.000 Dollar) mit einem Buyout verdienen.
Der genaue Betrag „hängt von dem Produkt, dem Marketingbereich und dem Medienbereich ab“, so Evans.
Prominente können weit mehr verdienen, wenn sie Produkte in Werbespots unterstützen, aber anstatt von Leuten wie Evans gecastet zu werden, werden sie direkt von Werbeagenturen angesprochen.
Bevor die Schauspielerinnen den Raum betraten, in dem wir saßen, um für die Rolle vorzusprechen, erklärte Evans, wie der Prozess abläuft.
An die 400 Leute hatten sich für die Rolle in der Werbung beworben.
Evans reduzierte diese Liste auf die 12, die wir an diesem Tag treffen würden.
Der Videoregisseur sieht sich die Vorsprechen noch einmal an und entscheidet dann, wer die Rolle bekommt. „Wir müssen nicht oft neu casten“, sagte Evans.
Sie suchten nach einer jungen Frau mit einer „Rock ’n‘ Roll-Attitüde“, die bereit war, sich die Haare zu färben und sich tätowieren zu lassen. Für das Vorsprechen musste jede Frau zu einem 70er-Jahre-Punk-Song tanzen, während sie einen Artikel aus der Speisekarte der Kette zusammenstellte.
Bei jedem Vorsprechen war Evans ein Energiebündel, sprang aus ihrem Sitz und tanzte zur Musik, um die Schauspielerinnen zu ermutigen.
„Es ist mein Job, das Beste aus jeder einzelnen Person herauszuholen, die durch meine Tür kommt“, sagte Evans.
Evans gab jedem drei Takes und forderte sie auf, ihre Performance jedes Mal anzupassen.
Oft forderte Evans sie auf, ihr in die Augen zu schauen und zu „flirten“. Ein anderes Mal forderte sie sie auf, mehr zu lächeln oder weniger zu tanzen.
Es ist verständlich, dass einige der Schauspielerinnen Schwierigkeiten hatten, das Gleichgewicht zwischen Tanzen und Kochen zu finden, aber die Casting-Direktorin sagte während des Vorsprechens kein einziges negatives Wort. Stattdessen ließ sich ihr Enthusiasmus daran messen, ob etwas „erstaunlich“ oder einfach „gut“ war.“
„Ich verbringe ständig meine Zeit damit, Leute die Straße hinunter zu jagen“
In den Pausen zwischen den Vorsprechen fragte mich Evans immer wieder, ob ich die letzte Person für eine ausgebildete Schauspielerin, ein Model oder einen „Straßenmenschen“ hielt.“
Evans ist ein leidenschaftlicher Verfechter dafür, Rollen an „Straßenmenschen“ zu vergeben – normale Menschen, die sich nicht für die Rolle beworben haben.
Evans entdeckt diese Menschen auf der Straße oder erreicht sie online, oft über Twitter.
„Ich verbringe ständig meine Zeit damit, Leute auf der Straße zu verfolgen. Ich springe aus Zügen und sage: ‚Bitte reden Sie mit mir. Ich bin Casting-Direktorin und Sie haben einen tollen Look.‘ Ich höre nicht auf zu arbeiten“, sagte Evans. „Das ist das Beste an meinem Job.“
Sie erklärte, dass man nicht einmal gut aussehen muss, um in Werbespots mitzuspielen.
„Nein, mein Vater sieht überhaupt nicht gut aus, es sind die Charaktere“, sagte Evans. „Ich habe meinen Vater dazu gebracht, eine Pizza Hut Werbung zu machen. Sie brauchten den Mund eines alten Mannes, und mein Dad ist alt und zerklüftet.“
Ich verließ die Castings, halb genervt, dass mein „Look“ nicht interessant genug war, um gescoutet zu werden.
Dann ging ich an Korridoren vorbei, die von hoffnungsvollen Kandidaten mit strahlend blauem Haar, phänomenalem Knochenbau und auffälliger Kleidung gesäumt waren, und ich verstand warum.
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