Warum ist eine Unternehmensvision so wichtig für das Geschäft?

„Das Einzige, was schlimmer ist, als blind zu sein, ist, ohne Vision zu sehen“

~ Helen Keller

Was ist eine Vision?

Eine Vision ist das geistige Bild der Zukunft, die man sich wünscht. Eine Vision ist mehr als nur ein Ziel, sie ist die Verkörperung unserer Hoffnungen und Träume in einem bestimmten Bereich; das Bild von dem, was noch nicht geschehen ist, aber was die Zukunft bringen könnte.

Im Geschäftsleben ist es absolut entscheidend, eine klare Vision zu haben. Sie ist ein äußerst wirkungsvolles Instrument, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.

Was bedeutet es, eine Vision zu haben?

Eine Vision zu haben bedeutet, dass wir ein klares Gefühl für unsere Ziele haben. Es bedeutet, dass wir ein viel größeres Bild von unserem Unternehmen oder unserem Leben haben, als einfach nur kurzfristige Ziele zu setzen und zu erreichen und Probleme anzugehen, wenn sie auftauchen.

Visionen werden von Leidenschaft und Träumen angetrieben, und sie spiegeln sich in echten Anstrengungen wider, um echte Ergebnisse zu erzielen.

Lesen Sie weiter, um zu erfahren, warum es für die Entwicklung und den Erfolg eines Unternehmens entscheidend ist, eine Vision zu haben.

„Sie müssen sich die Freiheit geben, zu träumen – Ihre Vorstellungskraft zu nutzen, um zu sehen und zu fühlen, was noch nicht existiert. Eine Vision ist nicht dasselbe wie Ziele oder Zielsetzungen; diese kommen aus dem Kopf. Eine Vision kommt aus dem Herzen.“

~ John Graham

3 Hauptgründe, warum eine Unternehmensvision so wichtig ist

1. Sie ist verbindend

Wenn eine klare Vision innerhalb eines Unternehmens definiert ist, bietet sie einen Sammelpunkt oder ein gemeinsames Interesse, das jedem das Gefühl gibt, Teil eines größeren Ganzen zu sein. Das gibt nicht nur der Arbeit einen tieferen Sinn, sondern hilft auch, alle in einem Team zu vereinen, das organisiert und konzentriert ist und gemeinsam an der Verwirklichung der Vision arbeitet.

1. Es ist inspirierend

Eine starke Vision zu definieren ist inspirierend. Sie hat eine deutlich motivierende Wirkung auf alle Mitarbeiter der Organisation. Sie schafft Energie und Begeisterung, erhöht das Engagement und fördert den Wandel. Dies ist besonders in schwierigen oder stressigen Zeiten wichtig, da eine klare Vision Ausdauer erzeugt und Sie daran erinnert, warum Sie angefangen haben.

1. Sie bietet einen Schwerpunkt für die Zielsetzung und Unternehmensplanung

Eine Vision zu haben, gibt dem Unternehmen ein Gefühl von Zweck und Richtung. Ihre Vision hilft Ihnen, Ihre kurz- und langfristigen Ziele zu definieren und die Entscheidungen zu treffen, die Sie auf dem Weg dorthin treffen.

„Eine Führungspersönlichkeit hat die Vision und die Überzeugung, dass ein Traum verwirklicht werden kann.

Er inspiriert die Kraft und Energie, um es zu erreichen.“

~ Ralph Lauren

Wie Sie Ihre Unternehmensvision definieren

Nachdem wir nun festgestellt haben, warum es so wichtig ist, eine Vision zu haben, hier ein paar Punkte, die Sie bei der Definition Ihrer Vision berücksichtigen sollten:

1. Seien Sie positiv: Lassen Sie sich bei Ihrer Vision nicht von Angst leiten. Erkennen Sie Herausforderungen und Schwierigkeiten an, aber konzentrieren Sie sich auf die positiven Ergebnisse. Laut John Graham können Visionen, die auf Angst basieren, Ihre Ergebnisse einschränken, da Sie sich am Ende eher auf Schadensbegrenzung konzentrieren, als positive Veränderungen zu schaffen.
2. Seien Sie spezifisch: Eine Vision sollte nicht zu weit gefasst sein. Sie sollte detailliert sein und Zweck und Richtung verdeutlichen. Sie muss auch klar formuliert sein, damit sie verstanden werden kann, und eindeutig auf eine bestimmte Zukunft hinweisen.
3. Seien Sie ehrgeizig: Träumen Sie groß, richtig? Ihre Vision sollte außergewöhnlich sein. Das macht sie motivierend, inspirierend und zu etwas, das Sie nicht aufgeben können. Eine gute Vision setzt Maßstäbe für Exzellenz und Leistung und zwingt Ihr Unternehmen, sich zu strecken.

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