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Die Florida Highway Patrol ist die beste staatliche Strafverfolgungsbehörde der Nation, und wir bieten das höchste Niveau professioneller Strafverfolgungsdienste. Wir sind sowohl auf nationaler als auch auf staatlicher Ebene für die Strafverfolgung zugelassen. Mit einem umfassenden Ausbildungs- und Durchsetzungsplan fördern wir die Sicherheit in ganz Florida.

Die FHP setzt aktiv die Straf-, Verkehrs-, Kraftfahrzeug- und Führerscheingesetze des Staates durch. State Troopers sind motivierte, hart arbeitende Vollzugsbeamte, die auf Verkehrssicherheit spezialisiert sind. Unsere Frauen und Männer patrouillieren in Florida und setzen dabei modernste Ausbildung, Ausrüstung, Technologie und Ressourcen ein, um unsere Fähigkeiten zu verbessern.

Wir bieten viele spannende Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. Polizisten mit zwei Jahren Berufserfahrung kommen für spezielle Positionen in Frage, wie z. B. Beamte für Schmuggelsperren, strafrechtliche Ermittlungen, Schutz von Würdenträgern, Alkohol am Steuer, Ausbilder, Motorradpatrouillen, Insassenschutzspezialisten, Rekrutierungsbeamte, Piloten, Beamte für öffentliche Angelegenheiten, Spezialeinsatzteams, K-9 Hundeführer und viele mehr.

Polizisten mit fünf Jahren Berufserfahrung können in Führungspositionen aufsteigen.

Mindestqualifikationen: Staatsbürger der Vereinigten Staaten – High-School-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss – Mindestalter von 19 Jahren zum Zeitpunkt der Bewerbung (keine Altersbeschränkung) – Gültiger Führerschein – Bereitschaft zur Annahme eines ersten Einsatzes überall in Florida.

Eine der folgenden Voraussetzungen – Ein Jahr Erfahrung in der Strafverfolgung (vereidigt oder nicht vereidigt); Zwei Jahre Erfahrung im Umgang mit der Öffentlichkeit; Zwei Jahre aktiver, ununterbrochener US-Militärdienst mit ehrenhafter Entlassung; Abgeschlossene 30 Semester- oder 45-Quartalsstunden College-Kredit von einem anerkannten College oder einer Universität.

Mindestanforderungen an den Körper: Gewicht im Verhältnis zur Körpergröße (siehe Gewichtstabelle hier) – Sehvermögen korrigierbar auf 20/30 auf jedem Auge mit einem Sichtfeld von 140 Grad – Normales Farbunterscheidungsvermögen – Erfolgreich absolvierter Test der körperlichen Fähigkeiten – Medizinische Untersuchung.

Auswahlverfahren: Das Auswahlverfahren der FHP dauert vier bis acht Monate. Zu den Schritten des Auswahlverfahrens gehören: 1. Ein ausgefüllter Antrag auf eine Anstellung im Bundesstaat Florida; 2. ein Test der körperlichen Fähigkeiten und eine schriftliche Prüfung; 3. eine polygrafische Untersuchung; 4. eine psychologische Untersuchung; 5. eine medizinische Untersuchung; 6. eine Untersuchung des Sehvermögens und 7. Hintergrunduntersuchung.

Alle Bewerber aus anderen Bundesstaaten müssen dreimal nach Florida reisen, um das Auswahlverfahren abzuschließen.

Vorteile: Bezahlter Urlaub, Feiertage, Krankheitsurlaub und Militärurlaub. Umfangreiche Kranken- und Lebensversicherungen, Entgeltumwandlung, beitragsfreie Altersvorsorge und Gehaltszulagen für die Ausbildung. Alle Uniformen und ein jährliches Reinigungsgeld, Ausrüstung und Waffen werden gestellt. Die Mitglieder haben außerdem das Privileg, einen Streifenwagen mit nach Hause zu nehmen.

Academy: Wir bieten eine bezahlte Ausbildung an der FHP-Ausbildungsakademie in der Nähe von Tallahassee, Florida. Der Lehrplan ist körperlich anspruchsvoll und in einem paramilitärischen Format reglementiert. Alle Rekruten nehmen täglich an Konditionierungsübungen teil. Die FHP stellt jedem Rekruten Unterkunft, Verpflegung und Studienmaterial während der Akademieausbildung zur Verfügung. Die Rekruten müssen während der Ausbildung in der Akademie wohnen, können aber jedes Wochenende abreisen. Alle Rekruten müssen ihre eigene Trainingsuniform und Trainingsausrüstung kaufen.

Diensteinteilung: Die Diensteinteilung wird je nach Verfügbarkeit der Stelle und den Bedürfnissen der Behörde festgelegt. Die Hauptaufgaben des Patrouillenbüros sind die Durchsetzung der Straf-, Verkehrs-, Kraftfahrzeug- und Führerscheingesetze des Staates, die den Verkehrsfluss regeln. Sie helfen Autofahrern, führen Fahrzeuginspektionen durch und untersuchen Verkehrsunfälle. Die Polizisten ermitteln und nehmen Fahrer fest, die unter Drogeneinfluss stehen, und suchen nach vermissten und gesuchten Personen. Die Ermittler arbeiten in Fällen von Führerscheinbetrug, Identitätsdiebstahl und Kilometerzählerbetrug. Den Bewerbern kann ein Dienstort im gesamten Bundesstaat Florida zugewiesen werden. Die Kandidaten erhalten ihre Dienstzuweisung vor dem Eintritt in die Akademie.

Basic Recruit Curriculum: Alle neuen Trooper absolvieren eine ca. 28-29-wöchige Ausbildungsakademie. Diese Ausbildung ist erforderlich, um das Examen der Criminal Justice Standards and Training Commission Law Enforcement Exam abzulegen. Neue Rekruten ohne Erfahrung in der Strafverfolgung und/oder ohne Florida Law Enforcement Certification besuchen die Basic Recruit Academy.

Transitional Curriculum: Eine achtwöchige Übergangsakademie wird für in Florida zugelassene Polizeibeamte angeboten. Der Lehrplan ist körperlich anspruchsvoll und in einem paramilitärischen Format organisiert. Alle Rekruten nehmen täglich an Konditionierungsübungen teil. Die FHP stellt jedem Rekruten Unterkunft, Verpflegung und Studienmaterial während der Akademieausbildung zur Verfügung. Die Rekruten müssen während der Ausbildung in der Akademie wohnen und dürfen sie an den meisten Wochenenden verlassen. Alle Rekruten müssen ihre eigene Trainingsuniform und Trainingsausrüstung kaufen.

Ausländische Gleichwertigkeit: Strafverfolgungsbeamte aus anderen Bundesstaaten müssen ihre Florida Law Enforcement Certification vor dem Eintritt in die Transitional Academy erwerben. Informationen finden Sie unter http://www.fdle.state.fl.us/CJSTC/Officer-Requirements/Equivalency-of-Training.aspx.

Anfangsgehälter

Akademie

Grundausbildung für Rekruten – $38.034,24

Abschluss der Ausbildungsakademie

Bundesweit – $41.917.56 jährlich

Broward, Dade, Monroe und Palm Beach Counties – $46.917,36 jährlich ($3.909,78 monatlich)

Wer in den Counties Baker, Charlotte, Clay, Collier, Duval, Escambia, Flagler, Hillsborough, Marion, Nassau, Lee, Osceola, Orange, Pasco, Pinellas, Santa Rosa oder St. Johns Counties – $46.917,36 jährlich ($3.909,78 monatlich)

Wer in Monroe County lebt und arbeitet – $49.917,36 jährlich ($4.159.78)

Kontaktieren Sie den Recruitment Coordinator

Florida Highway Patrol
850-617-2315
E-Mail an [email protected]

Die Florida Highway Patrol ist eine Abteilung des Department of Highway Safety & Motor Vehicles. Wir sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und keine Diskriminierung oder Gewalt am Arbeitsplatz duldet.

Bewerber, die angemessene Vorkehrungen im Sinne des Americans with Disabilities Act (Gesetz für Menschen mit Behinderungen) benötigen, müssen dies der Einstellungsbehörde und/oder dem People First Service Center (1-877-562-7287) mitteilen. Die Benachrichtigung der einstellenden Behörde muss im Voraus erfolgen, damit genügend Zeit für die Bereitstellung der Vorkehrungen bleibt.

Der Staat Florida unterstützt einen drogenfreien Arbeitsplatz. Alle Mitarbeiter werden gemäß Abschnitt 112.0455, F.S., Drug-Free Workplace Act, auf begründeten Verdacht hin einem Drogentest unterzogen.

Gemäß Kapitel 295, Florida Statutes, werden berechtigte Veteranen und Ehegatten von Veteranen bei der Einstellung bevorzugt und sind aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerber, die sich auf die Bevorzugung von Veteranen berufen, fügen bei ihrer Bewerbung um eine freie Stelle bitte die entsprechenden Unterlagen bei (z. B.: DD form 214 Member Copy #4). Die Bewerber können ihre Nachweise bis zum Bewerbungsschluss auch per Fax an People First unter der Nummer 1-888-403-2110 senden.