Wenn Sie Mitarbeiter mit Trinkgeld beschäftigen, können Sie bei der Gehaltsabrechnung möglicherweise eine Trinkgeldgutschrift verwenden, sofern Ihr Bundesland dies zulässt.
Eine Trinkgeldgutschrift ermöglicht es Ihnen, Mitarbeitern mit Trinkgeld weniger als den Mindestlohn zu zahlen, solange ihr Verdienst durch das Trinkgeld …