Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, was passieren würde, wenn es eines Tages plötzlich keine Krankenschwestern mehr gäbe? Sie gehören zu den rund 20 Millionen Krankenschwestern und Krankenpflegern auf der Welt, die die Räder des Gesundheitswesens am Laufen halten und jeden Tag einen großen Einfluss auf die Gesundheit von Menschen und Gemeinschaften haben. Sicherlich ein Grund für die jährlichen Feierlichkeiten und die besondere Anerkennung während der Woche der Krankenschwestern und Krankenpfleger, die ihren Höhepunkt im Internationalen Tag der Krankenschwestern und Krankenpfleger (IND) am 12. Mai findet. Bei besonderen Feierlichkeiten auf der ganzen Welt werden wir jedoch auch dazu aufgerufen, uns erneut unserem Grundwert der Pflege zu verpflichten und darüber nachzudenken, wie wir unser Wissen, unsere Stimme, unsere Fähigkeiten und unsere Erfahrung noch besser einsetzen können, um den Bedürfnissen unserer Patienten und Gemeinschaften gerecht zu werden.
Der Internationale Rat der Krankenschwestern und Krankenpfleger (International Council of Nurses, ICN) hat den jährlichen Tag der Krankenschwestern und Krankenpfleger am 12. Mai 1965 erstmals eingeführt. Dieser Tag ist der Jahrestag der Geburt von Florence Nightingale, der Begründerin der modernen Krankenpflege. Eine jährliche nationale Krankenpflegewoche, die an diesem Tag ihren Höhepunkt findet, wurde 1974 in den USA und 1985 in Kanada offiziell ausgerufen.
Jedes Jahr wählt der ICN ein spezielles Thema für den IND, dieses Jahr ist es Nurses: A Voice to Lead, Achieving the Sustainable Development Goals (SDGs). Mit diesem Thema wird zweierlei bezweckt: Erstens sollen die Krankenschwestern und Krankenpfleger für die SDGs sensibilisiert werden, und zweitens soll die Öffentlichkeit auf den bedeutenden Beitrag aufmerksam gemacht werden, den Krankenschwestern und Krankenpfleger bereits zur Erreichung dieser Ziele leisten.
Krankenschwestern und die SDGs
Im Jahr 2015 haben die Vereinten Nationen die 17 SDGs für das Jahr 2030 verabschiedet, um die früheren Millenniums-Entwicklungsziele zu ersetzen. Ziel dieser weitreichenden Ziele ist es, die Armut zu beenden, die Umwelt zu schützen und Wohlstand für alle zu sichern. Um diese Ziele zu erreichen, müssen Regierungen, der Privatsektor, Gemeinschaften und Einzelpersonen ihren Teil dazu beitragen.
Der Beitrag der Krankenschwestern und Krankenpfleger ist von zentraler Bedeutung für das SDG 3: die Sicherstellung eines gesunden Lebens und die Förderung des Wohlbefindens für alle durch eine allgemeine Gesundheitsversorgung. Krankenschwestern und Krankenpfleger können aber auch einen starken Einfluss auf alle anderen SDGs haben. Aufgrund unserer täglichen Erfahrungen wissen wir besser als die meisten anderen, dass die Gesundheit in gleichem Maße oder sogar stärker von gesellschaftlichen Faktoren bestimmt wird als von der Verfügbarkeit von Gesundheitsdiensten. Zu diesen sozialen Determinanten der Gesundheit gehören die Verfügbarkeit wirtschaftlicher Ressourcen, Bildung, Geschlechterrollen, die Umwelt, Landwirtschaft und Technologie sowie kulturelle Einflüsse auf die Wahl des Lebensstils.
Das ICN Guidance Pack für IND2017 ist eine wertvolle Ressource, die die Verbindungen der Pflege zu den SDGs erläutert und Hinweise darauf gibt, was Pflegekräfte tun können. Es enthält auch verschiedene inspirierende Fallstudien, in denen Krankenschwestern die Führung übernommen haben, um positive Veränderungen herbeizuführen – von der Verbesserung der Ernährung und der sanitären Einrichtungen in ihren Gemeinden über die Bekämpfung von Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern bis hin zur Bekämpfung von HIV-Infektionen, der Suche nach innovativen Lösungen für die Personalbesetzung und der Überwindung gesetzlicher Hindernisse für erweiterte Aufgaben für Krankenschwestern.
Was können Sie für die SDGs tun?
Bedeutet das, dass wir Krankenschwestern bereits überarbeitet und unterbezahlt sind und noch härter arbeiten sollten, um die Welt zu retten? Ganz und gar nicht!
Die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen und Bevölkerungen können auf vielen Ebenen verbessert werden, von der klinischen Praxis bis hin zur kommunalen, nationalen und internationalen Ebene. Jeder von uns ist sich der Dinge bewusst, die in seinem eigenen Umfeld und in seiner Gemeinschaft nicht in Ordnung sind oder die verbessert werden können. Wir können unsere Führungsqualitäten, unser Wissen, unsere Einsichten und unsere Erfahrungen nutzen, um eine Stimme für Veränderungen zu werden, wo immer wir uns befinden. Vielleicht sehen Sie sich selbst nicht als Führungskraft, aber unabhängig von ihrer Position entwickeln alle Pflegekräfte Führungsqualitäten. Selbst in der direkten Patientenversorgung werden Fähigkeiten wie Planung, Koordination, Überzeugung und Verhandlung täglich eingesetzt.
Im Folgenden finden Sie nur einige Beispiele dafür, wie Sie etwas bewirken können.
Eine flächendeckende Gesundheitsversorgung ist nur möglich, wenn es ausreichend Gesundheitspersonal gibt. Wir alle sind uns des weltweiten Mangels an Krankenschwestern und -pflegern wohl bewusst. Jeder von uns kann durch die Art und Weise, wie wir persönlich das Image der Krankenpflege präsentieren, zur Anwerbung von Krankenpflegern beitragen. Stellen Sie sich selbst niemals als „nur eine Krankenschwester“ dar. Wir können auch durch die Art und Weise, wie wir unsere Kollegen behandeln und unterstützen, dazu beitragen, Krankenschwestern und Krankenpfleger zu halten.
Wir können unsere Rolle bei der Koordinierung von Gesundheits-, Sozial- und Unterstützungsdiensten ausbauen, um die sozialen Determinanten und Lebensstilfaktoren anzugehen, die zu Gesundheitsproblemen beitragen. Krankenschwestern und -pfleger sollten sich über die öffentlichen Sozialdienste, die nichtstaatlichen Wohlfahrtsverbände sowie über Gemeinschaftsorganisationen, Selbsthilfe- und Aktivitätsgruppen informieren, an die sie ihre Patienten verweisen können. Dies könnte von der Nahrungsmittelhilfe und der Wohnungssuche bis hin zur Überweisung einer einsamen älteren Person an einen sozialen Club reichen oder einem COPD-Patienten raten, einem Chor beizutreten, um seine Atmung zu verbessern.
Sein Sie bereit, sich auf Veränderungen einzulassen, oder noch besser, seien Sie selbst der Veränderer. Nutzen Sie Ihre Einsichten und Ihre Kreativität, um Lösungen zu finden und Innovationen einzuführen. Die meisten Innovationen kommen nicht aus einem Labor, sondern von den Mitarbeitern in Organisationen, die Wege finden, Dinge anders zu machen oder anders zu tun, um die Effizienz, Effektivität und den Zugang zur Gesundheitsversorgung zu verbessern.
Die meisten Innovationen kommen nicht aus einem Labor, sondern von den Mitarbeitern in Organisationen, die Wege finden, Dinge anders zu machen oder anders zu tun, um die Effizienz, Effektivität und den Zugang zur Gesundheitsversorgung zu verbessern.
Werden Sie ein Aktivist und eine Führungspersönlichkeit bei Themen, bei denen in Ihrer Gemeinde oder in der Gesellschaft insgesamt Veränderungen erforderlich sind. Sie können soziale Netzwerke verantwortungsvoll nutzen, um das öffentliche Bewusstsein für Probleme und mögliche Lösungen zu schärfen. Das kann so einfach sein wie das Teilen von Beiträgen zu Themen, die Ihnen am Herzen liegen. Unterstützen Sie Kampagnen zu Themen, die für die Gesundheit und das Wohlbefinden in Ihrer Gemeinde von Bedeutung sind, sowie die Kampagnen lokaler, nationaler und internationaler Pflegeverbände. Sie können den Anfang machen, indem Sie dem ICN auf Twitter @ICNurses folgen und den Hashtag #IND2017 verwenden oder ihm auf Facebook beitreten.
Als Teil der Kampagne zum Internationalen Tag der Krankenschwestern bittet das ICN Krankenschwestern und Krankenpfleger auch, ihre Erfolge, Innovationen und Geschichten auf [email protected] zu teilen, um Kollegen in aller Welt zu inspirieren.
Übernehmen Sie die Führung für den Wandel
Jede kleine Aktion zählt. Können Sie sich vorstellen, welche kollektive Kraft die Gesundheitsversorgung, die öffentliche Meinung und schließlich die Politik beeinflussen könnte, wenn jeder der weltweit rund 20 Millionen Pflegekräfte sich der Herausforderung stellen würde, seine Stimme für den Wandel zu erheben?
„Es liegt an uns – an jedem einzelnen von uns -, eine Stimme zu sein, die andere, unsere Patienten, unsere Kollegen, unsere Gemeinden und unsere Regierungen zu einer besseren Gesundheit führt. Lassen Sie Ihre Stimme hören!“, heißt es in der ICN-Publikation Nurses a Voice to Lead – Achieving the SDGs.
Die Woche der Krankenschwestern und der Internationale Tag der Krankenschwestern bieten uns eine großartige Gelegenheit, unserer Stimme Gehör zu verschaffen. Nutzen Sie sie und genießen Sie es, Ihren Beruf mit Ihren Kollegen und Freunden zu feiern.
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