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Die Mitarbeiter des WEC haben dieses Glossar mit Begriffen zur Rassen- und sozialen Gerechtigkeit zusammengestellt, die wir in unserer täglichen Arbeit verwenden. Dieses Glossar begleitet unseren Aktionsplan für Rassengleichheit, um Klarheit über ähnliche und häufig verwendete Begriffe zu schaffen.

Ally

Jemand, der sich verpflichtet und bemüht, seine Privilegien (aufgrund von Geschlecht, Klasse, Rasse, sexueller Identität usw.) anzuerkennen und sich mit unterdrückten Gruppen zu solidarisieren, um deren Stimmen im Kampf für Gerechtigkeit mehr Gewicht zu verleihen als die eigenen.

Umweltgerechtigkeit

Umweltgerechtigkeit ist die faire und gleichberechtigte Beteiligung aller Menschen an Umweltpolitik, -praktiken, -einstellungen und -maßnahmen und die Erzielung entsprechender Ergebnisse. Da die Umweltbewegung historisch gesehen von Weißen geführt wurde, sind die Vorteile des Umweltschutzes ungleich verteilt, wobei der größte Teil der Vorteile von weißen Gemeinschaften getragen wird. Dies hat dazu geführt, dass farbige Bevölkerungsgruppen, indigene Gemeinschaften und einkommensschwache Bevölkerungsgruppen heute am meisten unter Umweltverschmutzung und Umweltzerstörung zu leiden haben. Farbige Gemeinschaften und Stammesnationen sind oft federführend bei der Arbeit für Umweltgerechtigkeit, während historisch gesehen weiße Organisationen eine wichtige Rolle spielen.

Umweltrassismus

Bezeichnet jede Umweltpolitik, -praxis oder -richtlinie, die Einzelpersonen, Gruppen oder Gemeinschaften aufgrund ihrer Rasse oder Hautfarbe unterschiedlich beeinflusst oder benachteiligt (ob beabsichtigt oder unbeabsichtigt). Umweltrassismus ist eine Form von Umweltungerechtigkeit und wird durch staatliche, rechtliche, wirtschaftliche, politische und militärische Institutionen verstärkt. So werden beispielsweise staatliche Mittel für die Sanierung von Giftmülldeponien häufig an wohlhabendere, weiße Gemeinden vergeben, während sich diese Deponien unverhältnismäßig häufig in farbigen Gemeinden und Gemeinden mit niedrigem Einkommen befinden.

Gleichheit vs. Gleichheit

Gleichheit: Wir arbeiten daran, die Menschen zu verstehen und ihnen das zu geben, was sie brauchen, um ein erfülltes, gesundes Leben zu führen.

Gleichheit: Sicherstellen, dass alle Menschen die gleichen Dinge bekommen, um ein erfülltes, gesundes Leben zu führen. Wie die Gleichheit zielt auch die Gleichberechtigung auf Fairness und Gerechtigkeit ab, kann aber nur funktionieren, wenn alle die gleichen Voraussetzungen haben und die gleichen Dinge brauchen. Wenn alle ein ähnliches Maß an Gesundheit und Wohlbefinden haben, können wir uns darauf konzentrieren, die Fairness zu wahren, indem wir allen das Gleiche geben: das ist Gleichheit. Wie die Panamerikanische Gesundheitsorganisation es ausdrückt: „Gerechtigkeit ist das Mittel, Gleichheit ist das Ergebnis.“

Intersektionalität

Bezieht sich auf die miteinander verbundene und sich überschneidende Natur verschiedener Systeme der Unterdrückung wie Rasse, Klasse, Nationalität, Geschlecht usw.

Einkommensungleichheit

Die ungleiche Verteilung von sozialer, politischer und wirtschaftlicher Macht und die daraus resultierende Schaffung von ungleichen Systemen und Lebensbedingungen.

Armut

Eine Stufe, auf der es jemandem an Einkommen, Widerstandsfähigkeit und Zugang zu Ressourcen und Dienstleistungen fehlt.

Rassengerechtigkeit

Die Arbeit, historisch rassistische Systeme zu entwurzeln und sie durch faire, gerechte und gleichberechtigte Politiken und Praktiken zu ersetzen.

Rassengerechtigkeit

Jedem das geben, was er braucht, um erfolgreich zu sein, indem die Rasse und die Auswirkungen des Rassismus berücksichtigt werden. Dies unterscheidet sich von der Rassengleichheit, die darin besteht, alle Menschen gleich zu behandeln.

Rassismus

Diskriminierung oder Vorurteile, die sich gegen eine Einzelperson oder eine Gruppe von Personen aus einer systemischen Machtposition heraus richten und auf der Annahme beruhen, dass ihre Rasse minderwertig ist, oder auf der Überzeugung, dass alle Personen einer Rasse ein bestimmtes Merkmal aufweisen oder bestimmte Handlungen ausführen.

Solidarität

Die Verbindung, die sich aus gemeinsamen Verantwortlichkeiten und Interessen ergibt. Solidarisch zu sein bedeutet, die gemeinsame Verantwortung anzunehmen und unser Privileg zu nutzen, um den inhärenten Rassismus weltweit zu reformieren.

Weißes Privileg

Die unhinterfragte und unverdiente Reihe von Vorteilen, Ansprüchen, Vergünstigungen und Wahlmöglichkeiten, die Menschen allein deshalb gewährt werden, weil sie weiß sind. Im Allgemeinen erfahren weiße Menschen ein solches Privileg, ohne sich dessen bewusst zu sein.

White Supremacy

White Supremacy prägt alles Leben in den Vereinigten Staaten von Amerika und ist das System, innerhalb dessen wir als Organisation agieren. Es positioniert strukturell, kulturell und moralisch weiße Menschen (Europäer und europäische Nachkommen) als Inbegriff menschlicher Leistung und stellt sie als normal, würdig, sicher, intelligent und gut und alle anderen als abweichend dar. Das System bestimmt, wer Zugang zu Ressourcen, Macht und Sicherheit hat. Die weiße Vorherrschaft hält sich erfolgreich durch fortgesetzte Investitionen in rassistische und kolonialistische Systeme, Institutionen und Gesetze sowie durch die Ignoranz, Untätigkeit, das Schweigen und die Komplizenschaft weißer Menschen und ihren Unwillen, mit der weißen Solidarität zu brechen.

Weißsein

Die Kultur, die die weiße Vorherrschaft aufrechterhält, gekennzeichnet durch weiße Bequemlichkeit, weiße Überlegenheit und die Unsichtbarkeit des weißen Privilegs für weiße Menschen.

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