In diesem Artikel erfahren Sie mehr über die 30 am häufigsten gestellten Fragen im Visum-Interview. Der Visumantragsprozess ist eine komplexe Reihe von Aktivitäten, die alle Antragsteller absolvieren müssen, um ein Visum zu erhalten. Ein wichtiger Teil des Visumantragsverfahrens ist das Visuminterview.
30 häufigste Fragen, die während des Schengen-Visum-Interviews gestellt werden
Das Schengen-Visum-Interview ist der schwierigste Teil des Antragsverfahrens, und die Antragsteller müssen gut vorbereitet sein, um die Fragen zur Zufriedenheit des Interviewers in der Botschaft zu beantworten. Im Folgenden finden Sie eine Liste der 30 häufigsten Fragen, die während des Schengen-Interviews routinemäßig gestellt werden.
1. Wo sind Sie in dem Land wohnhaft?
Geben Sie dem Interviewer eine genaue Adresse Ihres Wohnsitzes an. Wenn Sie sich an einem vorübergehenden Wohnsitz aufhalten oder einen Zweitwohnsitz an einem anderen Ort haben, machen Sie bitte genaue Angaben zu beiden Wohnsitzen.
2. An welcher Hochschule/Universität studieren Sie? Bekommen Sie dort ein Stipendium?
Diese Frage gilt für Studenten. Nennen Sie den Namen der Hochschule/Universität und geben Sie dem Gesprächspartner die Adresse der Einrichtung. Wenn Sie dort ein Stipendium haben, erklären Sie die Bedingungen des Stipendiums. Am besten tragen Sie den Ausweis der Hochschule beim Vorstellungsgespräch bei sich.
3. welchen Bildungsabschluss haben Sie? Haben Sie vor, in einem der Schengen-Länder zu studieren?
Nennen Sie Ihren höchsten Bildungsabschluss. Wenn Sie beabsichtigen, in einem Schengen-Staat zu studieren, nennen Sie den gewünschten Studiengang, das Land Ihrer Wahl und das Jahr, in dem Sie sich für den Studiengang bewerben wollen.
4. Sind Sie verheiratet? Reist Ihr Ehepartner/Partner mit Ihnen? Warum/warum nicht?
Wenn Sie verheiratet sind, geben Sie den Namen und den Beruf Ihres Ehepartners an. Wenn Sie unverheiratet sind, aber einen Partner haben, geben Sie den Namen und den Beruf Ihres Partners an. Wenn der Ehegatte/Partner mit Ihnen reist, teilen Sie dies dem Interviewer mit. Ist dies nicht der Fall, erklären Sie, warum dies so ist.
5. Leben Ihre Eltern/Schwiegereltern bei Ihnen?
Wenn ja, sagen Sie ja. Machen Sie Angaben zu Ihren Eltern/Schwiegereltern, z. B. Name, Alter, Beruf vor der Pensionierung, ständiger Wohnsitz und so weiter.
6. Haben Sie Kinder?
Wenn Sie Kinder haben, geben Sie deren Geschlecht und Namen an. Sie können auch Angaben darüber machen, wo sie studieren/arbeiten, ob sie minderjährig oder erwachsen sind und ob sie vorhaben, Sie auf der Reise zu begleiten oder nicht.
7. Was machen Ihre Kinder beruflich?
Wenn Ihre Kinder berufstätig sind, ist es am besten, wenn Sie sich über deren Arbeitgeber und Berufsbilder informieren. Prägen Sie sich die Informationen ein, damit Sie sie beim Vorstellungsgespräch nicht vergessen.
8. Sind Sie schwanger? Planen Sie, Ihr Kind in dem Schengen-Land zu bekommen?
Es gibt bestimmte Reisevorschriften für Schwangere, und es ist wichtig, dass Sie diese Frage ehrlich beantworten. Wenn Sie schwanger sind, sollten Sie dies dem Gesprächspartner unbedingt mitteilen.
Aber versichern Sie dem Gesprächspartner auch, dass Sie nicht vorhaben, das Kind in dem Schengen-Land zu bekommen und dass Sie vor der Entbindung wieder zu Hause sein werden.
9. Ihr Geschwisterkind/Freund/Elternteil arbeitet im Schengen-Raum. Werden Sie sie für einen Job treffen?
Wenn Sie einen Verwandten oder Freund haben, der im Schengen-Raum arbeitet, ist es wichtig, dass Sie dem Gesprächspartner Angaben zum Wohnort, zur Beschäftigung und zum Visum machen.
Wenn der Zweck Ihres Besuchs ein Urlaub ist, versichern Sie dem Befrager, dass Sie das Land nur zu Reisezwecken und nicht aus geschäftlichen Gründen besuchen. Wenn Sie jedoch die Absicht haben, mit Ihrem Verwandten in dem Schengen-Land zu arbeiten, geben Sie auch die Einzelheiten an.
10. Führen Sie ein Unternehmen oder sind Sie in einem Unternehmen tätig?
Wenn Sie selbständig sind, geben Sie die Registrierungsdaten Ihres Unternehmens, die Geschäftsdaten, die Adresse des Hauptsitzes, die Daten der Fabrik/des Lagers, die Mitarbeiterzahlen und die Daten der Partner an.
Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten, geben Sie die Adresse und Kontaktinformationen der Organisation an. Tragen Sie den Ausweis des Unternehmens während des Gesprächs bei sich.
11. Beabsichtigen Sie, eine befristete Stelle/Praktikum im Schengen-Raum anzunehmen?
Dies gilt für Bewerber, die ein Langzeitvisum beantragt haben. Versichern Sie dem Gesprächspartner, dass Sie während Ihres Aufenthalts alle Visabestimmungen einhalten werden und keine Beschäftigung aufnehmen werden, die nicht gesetzlich erlaubt ist.
Wenn Sie für ein Praktikum ausgewählt wurden, legen Sie das Praktikumsangebot zusammen mit den Kontaktdaten der Person/Organisation zur Beurteilung vor.
12. Haben Sie mit der Universität/dem Unternehmen im Schengen-Land Kontakt aufgenommen oder hat man Sie kontaktiert? Bei wie vielen Stellen haben Sie sich beworben und wo sind Sie durchgekommen?
Diese Frage bezieht sich auf Bewerber, die sich zu Studien-/Arbeitszwecken in das Schengen-Land begeben.
Geben Sie eine detaillierte Liste der Universitäten/Unternehmen an, die vor der Beantragung des Visums mit Ihnen wegen einer offenen Stelle in Kontakt waren. Geben Sie die Kontaktdaten der Hochschulen/Unternehmen an, bei denen Sie sich erfolgreich beworben und eine Stelle erhalten haben.
13. Haben Sie eine Urlaubsgenehmigung Ihres Arbeitgebers?
Wenn Sie angestellt sind und in den Urlaub fahren, müssen Sie eine Urlaubsgenehmigung Ihres Arbeitgebers vorlegen. Nehmen Sie diese zum Vorstellungsgespräch unbedingt mit.
14. Wann haben Sie das letzte Mal Ihre Einkommensteuer gezahlt?
Dies ist eine wichtige Frage, um Ihren finanziellen Hintergrund und Ihre Ehrlichkeit zu prüfen. Seien Sie wahrheitsgemäß und antworten Sie entsprechend.
15. Wer finanziert Ihre Reise?
Wenn Sie Ihre Reise selbst finanzieren, geben Sie dies an. Legen Sie Ihren Kontoauszug als Nachweis dafür vor. Wenn Ihr Vater/Ihre Mutter/Ihr Ehepartner Ihre Reise finanziert, geben Sie seine/ihre Kontaktdaten und seine/ihre Einkommensnachweise an.
16. Besitzen Sie Eigentum in dem Land oder in einem Schengen-Staat?
Wenn Sie in Ihrem Land oder in einem Schengen-Staat Eigentum besitzen, geben Sie dem Interviewer die Adresse und die Eigentumsverhältnisse der Immobilie an.
17. Wer kümmert sich um Ihre Immobilie/Ihr Geschäft, wenn Sie im Urlaub sind?
Nennen Sie den Namen und die Kontaktdaten der Familie/Freunde, die sich während Ihrer Reise um Ihr Eigentum/Geschäft kümmern werden.
18. Wie hoch ist die Rente, die Sie erhalten? Wer finanziert Ihre Reise?
Diese Frage wird Ihnen gestellt, wenn Sie eine Person im Ruhestand sind.
Sagen Sie klar und deutlich, wie hoch Ihre Rente ist. Geben Sie das Jahr an, in dem Sie in den Ruhestand getreten sind, und wie hoch Ihre monatliche Rente ist. Wenn Sie die Reise mit Ihrer Rente finanzieren, geben Sie dies an und erläutern Sie, wie Sie Ihre Ausgaben regeln wollen. Wenn eine andere Person die Reise finanziert, geben Sie deren Kontakt- und Einkommensdaten an.
19. Welche Länder werden Sie auf Ihrer Reise besuchen?
Nennen Sie die Liste der Orte, die Sie besuchen wollen, in der Reihenfolge der Reiseroute. Seien Sie gut informiert über die Daten, die Orte, die Sie besuchen, die Unterkunft und die Reisevorbereitungen.
20. Warum reisen Sie in dieses Land/diese Länder?
Es gibt fünf mögliche Antworten auf diese Frage – Urlaub, Studium, Arbeit, Geschäft, medizinische Behandlung. Geben Sie eine ehrliche Antwort und weisen Sie nach, wenn Ihr Besuch zu medizinischen Zwecken erfolgt.
21. Reisen Sie allein oder mit einer anderen Person?
Nennen Sie Name, Alter, Beschäftigung und Staatsangehörigkeit aller Ihrer Mitreisenden, wenn Sie in einer Gruppe unterwegs sind.
22. Haben Sie bereits Reise- und Unterkunftsvorkehrungen im Land des Besuchs getroffen?
Wenn ja, sagen Sie dies und geben Sie dem Gesprächspartner eine Kopie aller von Ihnen getätigten Buchungen mit den Kontaktdaten des Hotel-/Reiseleiters.
23. Warum halten Sie sich so lange in diesem Land auf?
Diese Frage wird gestellt, wenn Sie ein Langzeitvisum beantragt haben. Erläutern Sie, warum die Arbeit, die Sie vorhaben (sei es ein Urlaub oder eine Beschäftigung), Zeit braucht, um abgeschlossen zu werden. Versichern Sie dem Gesprächspartner, dass Sie zurückkommen werden, bevor das Visum abläuft.
24. Warum benötigen Sie ein Visum für eine so lange Dauer? Können Sie den Aufenthalt nicht verkürzen?
Diese Frage wird von den Interviewern verwendet, um die Bewerber in Bedrängnis zu bringen. Lassen Sie sich nicht einschüchtern. Erklären Sie, dass Sie die Zeit brauchen, um die Länder richtig kennenzulernen und dass Sie zurückkommen werden, bevor das Visum abläuft.
Erwähnen Sie aber auch, dass Sie bereit sind, Ihren Aufenthalt zu verkürzen, falls die Botschaft dies verlangt, und versichern Sie dem Gesprächspartner, dass Sie den Anforderungen der Botschaft nachkommen werden, falls dies erforderlich ist.
25. Haben Sie schon einmal ein anderes Schengen-Land besucht?
Wenn Sie bereits ein anderes Schengen-Land besucht haben, geben Sie die Reisedaten an und legen Sie Kopien Ihres Visums oder Passstempels als Nachweis vor. Geben Sie den Grund Ihrer Reise an und warum Sie den Schengen-Raum erneut besuchen möchten.
26. Ist Ihnen bekannt, für welche Länder Ihr Visum gilt und für welche nicht? Wissen Sie, wie lange Ihr Visum gültig sein wird?
Recherchieren Sie im Vorfeld und informieren Sie sich genau, für welche Länder Ihr Visum gilt und für welche nicht. Bringen Sie Ihr Wissen darüber auf den neuesten Stand, welche Länder unter Schengen und welche unter EU fallen.
Außerdem sollten Sie sich über die Gültigkeitsdauer Ihres Visums im Klaren sein. Sie sollten in der Lage sein, eine ungefähre Zeitspanne für die Gültigkeitsdauer Ihres Visums anzugeben.
27. Können Sie garantieren, dass Sie innerhalb der vorgeschriebenen Gültigkeitsdauer des Visums in Ihr Heimatland zurückkehren werden?
Erläutern Sie Ihre Absicht, nach Ihrem Schengen-Besuch in das Land zurückzukehren. Erläutern Sie, dass Sie eine Familie, Freunde, ein Geschäft, einen Arbeitsplatz und Eigentum hier im Land haben und dass Sie vor Ablauf des Visums zurückkommen werden.
Eigentumsdokumente, Arbeitsbescheinigungen, Heiratsurkunden und Geburtsurkunden der Kinder dienen als hervorragende Beweise für Ihre Antwort.
28. Stehen Sie mit einer terroristischen Vereinigung/antisozialen Elementen in Verbindung oder waren Sie jemals an einer solchen beteiligt? Ist jemand in Ihrer Familie?
Versichern Sie dem Interviewer, dass Sie einer angesehenen Familie angehören und dass weder Sie noch einer Ihrer Verwandten/Freunde Verbindungen zu terroristischen Vereinigungen/antisozialen Elementen jeglicher Art haben.
29. Was werden Sie tun, wenn wir Ihren Visumantrag ablehnen?
Sagen Sie dem Gesprächspartner, dass Sie den Grund für die Ablehnung bei der Botschaft in Erfahrung bringen werden und dass Sie das Problem beheben und den Antrag erneut einreichen werden. Wenn es jedoch einige Zeit dauert, bis das Problem gelöst ist, werden Sie geduldig warten, bis alles in Ordnung ist, und sich zu einem späteren Zeitpunkt erneut bewerben.
30. Warum glauben Sie, dass Sie das Schengen-Visum erhalten sollten?
Das ist die wichtigste Frage in dem Gespräch.
Erläutern Sie, wie sehr Sie sich für die Schengen-Kultur interessieren und wie gerne Sie diese Kultur besuchen und selbst erleben würden. Sie können auch sagen, dass Sie planen, in dem Schengen-Land ein Studium zu absolvieren, und dass dieser Urlaub Ihnen helfen wird, eine fundierte Entscheidung zu treffen. Erwähnen Sie schließlich, dass Sie über die nötigen finanziellen Mittel verfügen, um diese Reise anzutreten und um das Land bereichert zurückzukehren.
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