- Was ist eine promovierte Krankenschwester?
- Ein Doktortitel in der Krankenpflege
- Was sind die Bildungsvoraussetzungen für ein Ph.D.-Programm für Krankenschwestern und -pfleger?
- Ausbildungsvoraussetzungen
- Was macht eine promovierte Krankenschwester?
- Welche Aufgaben und Pflichten hat eine promovierte Krankenschwester?
- Arbeitsplatzeinstellungen
- Gehalt für promovierte Krankenschwestern & Beschäftigung
- Ph.D. vs. DNP in der Krankenpflege
- Hilfreiche Organisationen, Gesellschaften und Agenturen
Was ist eine promovierte Krankenschwester?
Eine promovierte Krankenschwester ist eine Person, die einen Doktor der Philosophie in Krankenpflege erworben hat. Ein Doktortitel ist die höchste Stufe der Ausbildung, die eine Krankenschwester erreichen kann. Im Gegensatz zum Doctor of Nursing Practice (DNP), der sich auf die fortgeschrittene klinische Praxis konzentriert, ist der Doktortitel in der Krankenpflege ein forschungs- und wissenschaftsorientierter Abschluss, der Krankenschwestern und -pfleger auf eine Karriere in der medizinischen Forschung, die den gesamten Pflegeberuf voranbringt, und auf die Lehrtätigkeit in der Krankenpflege auf Hochschulebene vorbereitet.
Ein Doktortitel in der Krankenpflege
Um ein Doktortitel in der Krankenpflege zu erlangen, müssen Krankenschwestern und -pfleger natürlich einen Doktortitel in der Krankenpflege erwerben, der in der Regel in 4 bis 6 Jahren erworben werden kann. Angehende promovierte Krankenschwestern und -pfleger müssen ein starkes Interesse an der Durchführung medizinischer Forschung und/oder an der Ausbildung künftiger Krankenschwestern und -pfleger haben. Starke Führungsqualitäten sind ebenfalls wichtig, da viele promovierte Krankenschwestern und -pfleger später andere Krankenschwestern und -pfleger betreuen und anleiten, unabhängig davon, ob sie in der wissenschaftlichen Forschung, im Management oder in der Lehre tätig sind.
Was sind die Bildungsvoraussetzungen für ein Ph.D.-Programm für Krankenschwestern und -pfleger?
Ein Ph.D.-Programm für Krankenschwestern und -pfleger ist ein so genannter „terminaler Abschluss“, d. h. es handelt sich um die höchste Ausbildungsstufe für den Krankenpflegeberuf (zusätzlich zum DNP-Abschluss, einem weiteren separaten Promotionsprogramm für Krankenschwestern und -pfleger). Vor der Aufnahme eines Ph.D.-Studiums müssen Krankenschwestern einen Bachelor of Science in Nursing (BSN) erwerben und die NCLEX-RN-Prüfung bestehen. In einigen Fällen müssen Bewerber für einen Ph.D.-Studiengang in Krankenpflege auch einen Master of Science in Nursing (MSN) absolvieren, der eine fortgeschrittene Ausbildung in der Pflegepraxis mit Kursen in Pharmakologie, Pathophysiologie und klinischer Praxis bietet.
Ausbildungsvoraussetzungen
Die spezifischen Anforderungen für den Abschluss eines Ph.D.-Studiengangs in Krankenpflege variieren leicht von Schule zu Schule. Die Schulen bieten Ph.D.-Studiengänge in Krankenpflege sowohl in traditionellen Präsenzformaten als auch in Online- und Hybridformaten an, bei denen das persönliche Studium mit Online-Kursen kombiniert wird. Neben einer Vielzahl von Formaten für Ph.D.-Studiengänge in der Krankenpflege können sich die Studierenden manchmal auch dafür entscheiden, diese Studiengänge auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis zu absolvieren, um ihren persönlichen Zeitplänen gerecht zu werden.
Der Lehrplan für einen Ph.D.-Studiengang in der Krankenpflege ist forschungsorientiert und umfasst Kurse zu fortgeschrittenen wissenschaftlichen Forschungsprinzipien, Datenanalyse und statistischen Messungen. Ph.D.-Programme gipfeln in der Regel in einer Dissertation und einem eigenen Forschungsprojekt. Als Beispiel für den Lehrplan des Ph.D.-Studiengangs finden Sie nachstehend eine Auswahl von Kursen, die von der Medical University of South Carolina als Teil ihres Online-Ph.D.-Studiengangs angeboten werden in Nursing Science angeboten werden:
- Fortgeschrittene quantitative Forschungsmethoden
- Qualitative Forschungsmethoden
- Fortgeschrittene statistische Methoden für die Pflegeforschung
- Fortgeschrittenes Studiendesign und Methoden
- Fortgeschrittene Gesundheitspolitik & Advocacy
- Forschungsteamleitung
Was macht eine promovierte Krankenschwester?
Eine promovierte Krankenschwester führt wissenschaftliche Forschung durch, die den Pflegeberuf voranbringt. Das Wissen, das promovierte Krankenschwestern und -pfleger im Rahmen ihrer wissenschaftlichen Forschung sammeln und präsentieren, wirkt sich positiv auf die Qualität der Patientenversorgung und die Ergebnisse im gesamten Pflegebereich aus. Neben ihrer Rolle als Pflegewissenschaftler unterrichten und betreuen promovierte Krankenschwestern und -pfleger auch Krankenschwestern und -pfleger auf Hochschulniveau und arbeiten daran, die nächste Generation von Krankenschwestern und -pflegern zu formen.
Welche Aufgaben und Pflichten hat eine promovierte Krankenschwester?
Die meisten promovierten Krankenschwestern und -pfleger arbeiten entweder in der Forschung oder in der Lehre, so dass ihre täglichen Aufgaben je nach der von ihnen gewählten Laufbahn variieren.
Zu den typischen Aufgaben einer Krankenschwester in der Forschung gehören:
- Forschungsfragen zu identifizieren, und wissenschaftliche Forschung in Zusammenarbeit mit anderen Wissenschaftlern aus verschiedenen Bereichen konzipieren und durchführen
- Wissenschaftliche Daten sammeln und analysieren und Berichte mit detaillierten Ergebnissen veröffentlichen
- Vorschläge schreiben und Zuschüsse zur Finanzierung ihrer Forschung beantragen
- Qualitätssicherungsprogramme einrichten und aufrechterhalten, um die Gültigkeit ihrer Datenergebnisse zu gewährleisten
- Laborpersonal und andere Krankenschwestern oder Wissenschaftler ausbilden und beaufsichtigen
Für einen Ph.D. Krankenschwesterausbilderin, die sich für eine Position im Lehrkörper entschieden hat, können typische Aufgaben sein:
- Planen, Vorbereiten und Überarbeiten von Lehrplänen und Studienmaterialien für Pflegekurse
- Liefern von Vorlesungen für Studierende der Krankenpflege im Grund- und Hauptstudium
- Beaufsichtigen der Labor- und klinischen Arbeit der Studierenden
- Benoten der Klassenarbeiten der Studierenden,
- Betreuen und beraten Sie die Studenten in Bezug auf ihre zukünftige Arbeit in der Pflegebranche
Für Fakultätsmitglieder, die den Lehrstuhl oder die Verwaltung innehaben, können zusätzliche Aufgaben hinzukommen:
- Einstellung, Beaufsichtigung und Leistungsbeurteilung von Fakultätsmitgliedern
- Unterstützung bei der Planung von Kursen und Professoren
- Überwachung des Lehrplans der Abteilung und Qualitätskontrolle des Inhalts und der Materialien der jeweiligen Pflegekurse
Arbeitsplatzeinstellungen
Eine Ph.Eine promovierte Krankenschwester oder ein promovierter Krankenpfleger kann je nach der von ihr oder ihm gewählten Laufbahn in einer Vielzahl von Bereichen arbeiten. Eine promovierte Krankenschwester oder ein promovierter Krankenpfleger kann in einem Krankenhaus, einem medizinischen Labor, einer Forschungseinrichtung oder einer Universität als Wissenschaftlerin oder Wissenschaftler arbeiten oder an einer Krankenpflegeschule, einem College oder einer Universität als Dozentin oder Dozent tätig sein. In einigen Fällen kann eine promovierte Krankenschwester auch als Krankenschwester für das öffentliche Gesundheitswesen in einer staatlichen Einrichtung arbeiten und dabei helfen, forschungsbasierte Lösungen für Probleme des öffentlichen Gesundheitswesens zu entwickeln.
Gehalt für promovierte Krankenschwestern & Beschäftigung
Die Gehälter für promovierte Krankenschwestern hängen von der Art der Beschäftigung ab, die eine Krankenschwester nach ihrem Abschluss anstrebt. Laut Payscale.com können promovierte Krankenschwestern und -pfleger im Forschungsbereich ein mittleres Gehalt von 90.000 $ erwarten. Für promovierte Krankenschwestern, die eine Lehrtätigkeit anstreben, liegt der Median des Jahresgehalts für Lehrkräfte im postsekundären Bereich bei 77.360 US-Dollar (Stand: Mai 2017), so das US Bureau of Labor Statistics. Der geografische Standort, die Länge der Karriere und das Erfahrungsniveau sind alles Faktoren, die das Jahresgehalt einer promovierten Krankenschwester beeinflussen können.
Der Krankenpflegeberuf als Ganzes hat besonders gute Beschäftigungsaussichten, da die Beschäftigung von registrierten Krankenschwestern laut BLS von 2016 bis 2026 um 15 Prozent steigen soll. Darüber hinaus suchen viele Gesundheitseinrichtungen nach Pflegefachkräften mit höheren Abschlüssen, was bedeutet, dass die Nachfrage nach promovierten Krankenschwestern und Krankenpflegern mit DNP-Abschluss weiter steigen wird. Der „The Future of Nursing Report“ des Institute of Medicine aus dem Jahr 2015 unterstreicht den Bedarf an mehr promovierten Krankenschwestern und -pflegern.
Ph.D. vs. DNP in der Krankenpflege
Da es zwei Arten von Doktoratsstudiengängen in der Krankenpflege gibt, können die Unterschiede zwischen einem Ph.D.-Programm und einem Doctor of Nursing Practice (DNP) verwirrend sein. Der Hauptunterschied zwischen den beiden Programmen bezieht sich auf die Berufswünsche der Krankenschwestern. Ein DNP-Studium bildet Krankenschwestern und -pfleger für die Ausübung der Pflegepraxis auf höchstem Niveau und für die Umsetzung von Forschungsergebnissen in eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung aus, während ein Ph.D.-Studium Krankenschwestern und -pfleger darauf vorbereitet, Spitzenforschung zu betreiben, die die Wissenschaft der Krankenpflege und die Patientenversorgung voranbringt. Neben Forschungspositionen bereitet ein Ph.D.-Studium Krankenschwestern und Krankenpfleger auf Führungs- und Lehraufgaben in Krankenhäusern und Hochschulen/Universitäten vor. Vereinfacht gesagt, ist ein DNP ein Doktortitel für die Pflegepraxis, während ein Ph.D. ein Doktortitel für Forschung und Lehre ist.
Weitere wichtige Unterschiede zwischen DNP- und Ph.D.-Programmen sind der Lehrplan und die Programmdauer. Ein typisches DNP-Programm umfasst Kurse zu fortgeschrittener Pflegepraxis, Führungs- und Managementthemen und erfordert klinische Stunden in der Patientenversorgung sowie ein abschließendes Abschlussprojekt. Ein Ph.D.-Studiengang umfasst Kurse zu Forschungsmethoden, Datenanalyse sowie Führung und Politik im Gesundheitswesen und verlangt von den Studierenden, dass sie eigene Forschungsarbeiten und eine Dissertation verfassen. Im Allgemeinen dauert ein Ph.D.-Studiengang länger als ein DNP-Studiengang, wobei Ph.D.-Studiengänge im Durchschnitt 4 bis 6 Jahre und DNP-Studiengänge 3 bis 4 Jahre in Anspruch nehmen, können aber je nach Schule und Studiengang auch in nur 2 Jahren abgeschlossen werden.
Hilfreiche Organisationen, Gesellschaften und Agenturen
- American Association of Colleges of Nursing
- American Nurses Association
- International Association of Clinical Research Nurses
- National Institute of Nursing Research
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