Wisconsin Workplace Injury Lawyers

Dacă ați fost rănit la locul de muncă, este posibil să fiți copleșit de stres și anxietate. Sunteți probabil îngrijorat de întoarcerea la locul de muncă și de acoperirea salariilor pierdute și a facturilor medicale în creștere. Sunați-i pe avocații noștri de accidentare la locul de muncă din Wisconsin de la Studinski Law, LLC la (715) 343-2850 sau folosiți formularul nostru online de mai jos.

Drepturile dvs. atunci când vă răniți la locul de muncă

Legea din Wisconsin oferă tuturor angajaților dreptul de a solicita beneficii de compensare a lucrătorilor în cazul unei accidentări la locul de muncă. Mulți oameni au îndoieli cu privire la capacitatea lor de a colecta dacă dețin o anumită responsabilitate pentru accidentul care le-a provocat vătămarea. Cu toate acestea, aveți dreptul de a percepe indemnizația lucrătorilor chiar dacă ați provocat accidentul. Studinski Law, LLC înțelege modul în care instanțele din Wisconsin și companiile de asigurări aplică neglijența angajaților în cererile de despăgubire a lucrătorilor și vom încerca să vă obținem o recuperare a prejudiciului de muncă care este suficientă pentru a vă ajuta să vă continuați viața.

Drepturile pe care le aveți în timpul procesului de despăgubire a lucrătorilor includ:

• Dreptul de a fi reprezentat de un avocat. Avocatul dumneavoastră vă poate ajuta să negociați cu compania de asigurări și să vă asigurați că primiți despăgubiri pentru toate leziunile dumneavoastră.
• Dreptul de a face apel la orice decizie cu ajutorul avocatului dumneavoastră.
• Dreptul la o indemnizație de invaliditate dacă sunteți permanent sau chiar temporar în imposibilitatea de a vă întoarce la locul de muncă din cauza vătămării dumneavoastră.
• Dreptul de a consulta un medic și de a urma tratamentul medical așa cum considerați de cuviință.
• Dreptul de a refuza orice solicitare din partea angajatorului dumneavoastră de a avea propria asigurare de sănătate pentru a plăti tratamentul medical.

Ce poate face Studinski Law pentru dumneavoastră?

Legile de compensare a lucrătorilor din Wisconsin

Majoritatea angajaților sunt acoperiți de asigurarea de compensare a lucrătorilor a angajatorilor lor. O acțiune de despăgubire a lucrătorilor necesită să nu se dovedească nicio vină în rănirea dumneavoastră; trebuie pur și simplu să arătăm că ați fost rănit în cursul normal al muncii dumneavoastră. Cu toate acestea, vă sfătuim cu tărie să apelați la un avocat cu experiență care să vă ajute să navigați în cererea dumneavoastră. Avocații de compensare a lucrătorilor de la Studinski Law, LLC au negociat cu multe companii de asigurări în timp ce am căutat compensații echitabile pentru clienții noștri de-a lungul anilor.

Să profitați de beneficiile de compensare a lucrătorilor vă poate ajuta să vă recuperați, dar nu este opțiunea ideală în toate cazurile. Aceste cereri de despăgubire permit angajatorului dvs. să fie protejat de un proces în ceea ce privește leziunile dvs. Câteva lucruri pe care trebuie să le luați în considerare înainte de a depune o acțiune de despăgubire a lucrătorilor ar include:

• Păstrarea locului de muncă după depunerea cererii de despăgubire a lucrătorilor
  Nu vă este garantat un loc de muncă după rănirea dumneavoastră, deoarece angajatorul dumneavoastră nu este obligat să vă mențină postul deschis pe termen nelimitat. Cu toate acestea, aveți anumite drepturi care includ dreptul de a nu fi concediat ca represalii pentru că ați depus o cerere de despăgubire a lucrătorilor. Dacă ați fost concediat ca represalii, putem solicita despăgubiri care pot include plata retroactivă.
• Darea în judecată a angajatorului dvs. în loc să solicitați despăgubirea lucrătorilor
  Vă putem ajuta să vă dați în judecată angajatorul dacă acesta nu a reușit să aibă asigurare de despăgubire a lucrătorilor. În plus, îl putem da în judecată în cazul în care vătămarea pe care ați suferit-o nu a fost un accident, ci a fost în schimb rezultatul unui act ilicit intenționat al angajatorului dumneavoastră.
• Procese intentate de terți
  Este posibil să fi fost rănit de acțiunile neglijente ale unei terțe părți atunci când erați la locul de muncă, iar noi putem da în judecată cealaltă persoană sau companie pe lângă intentarea unui proces de despăgubire a lucrătorilor. Un exemplu în acest sens ar fi intentarea unui proces de răspundere pentru produse împotriva unei companii care a fabricat un produs defect care v-a rănit la locul de muncă.
• Resurse pentru siguranța la locul de muncă
  Patronul dumneavoastră ar trebui să vă ofere o pregătire adecvată și echipament de protecție pentru a vă putea îndeplini munca. Dacă dumneavoastră sau altcineva provocați un accident care are ca rezultat rănirea pentru că nu ați avut resursele de siguranță adecvate, puteți avea o cerere împotriva angajatorului dumneavoastră.

Cu birouri în Plover și Marshfield, Studinski Law, LLC deservește clienți din tot Wisconsin, inclusiv Wisconsin Rapids, Stevens Point și Waupaca. Indiferent dacă locuiți într-un oraș mare sau într-un oraș rural, indiferent de accidentul sau de rănile pe care le-ați suferit, aveți dreptul de a fi despăgubit pentru pierderile dumneavoastră. Avocații noștri specializați în vătămări corporale din Wisconsin sunt familiarizați cu instanțele din Wisconsin din zona dvs. și vor lupta pentru a vă spune povestea – oriunde ar trebui să fie spusă.

Avocatii noștri pentru vătămări la locul de muncă vă pot ajuta

Știm că o vătămare la locul de muncă poate fi foarte stresantă, dar nu uitați că meritați să vă recuperați fizic și financiar dacă angajatorul dvs. nu v-a oferit un mediu sigur sau suficiente resurse de siguranță la locul de muncă. Datorită diverselor limite de timp impuse de legea din Wisconsin, este foarte important să vă contactați avocatul dumneavoastră specializat în accidente de muncă cât mai curând posibil.

Tipuri de accidente de muncă și daune

Nu există două accidente de muncă la fel, iar avocații noștri specializați în accidente de muncă abordează fiecare caz cu înțelegerea faptului că victimele au propriile provocări unice în a-și continua viața. În funcție de tipul de muncă în care erați angajat atunci când ați fost rănit, ar putea exista o varietate de reguli și reglementări statale și federale diferite care ar putea intra în joc în cazul dvs. de recuperare a daunelor. Cele mai multe tipuri diferite de cazuri în care Studinski Law, LLC are experiență includ:

• Accidente în construcții
• Accidente cu stivuitorul
• Accidente cu utilaje grele
• Accidente de explozie
• Expunere la substanțe chimice și delicte toxice

Litigii de muncă Despăgubiri – Un avocat specializat în accidente de muncă din Wisconsin vă poate ajuta

Despăgubirile la care aveți dreptul în cadrul despăgubirilor lucrătorilor din Wisconsin vă pot ajuta pe dumneavoastră și familia dumneavoastră să recuperați salariile pierdute și să plătiți facturile medicale. Indemnizațiile de compensare a lucrătorilor sunt calculate în cadrul unui sistem în care compania de asigurări ia în considerare leziunile dvs. fizice. Compania de asigurări poate oferi prestații sau o înțelegere pentru accident de muncă pentru a vă împinge cererea prin sistem. Cu toate acestea, în cazul în care nu o fac, vă putem ajuta să obțineți despăgubiri pentru invaliditate, salarii pierdute, cheltuieli medicale și multe altele.

În cazul în care se urmărește un proces intentat de o terță parte împreună cu solicitarea de despăgubire a lucrătorilor, putem solicita daune neeconomice, cum ar fi durerea și suferința, dar trebuie să se dovedească vina. Avocatul dumneavoastră specializat în accidente de muncă într-o cerere obișnuită de despăgubire pentru neglijență sau într-un proces cu o terță parte va trebui să demonstreze că cealaltă parte a fost neglijentă și că această neglijență a fost cauza vătămării dumneavoastră. În aceste cazuri, vă putem ajuta să recuperați despăgubiri pentru următoarele, în plus față de cheltuielile medicale și salariile pierdute, care sunt acoperite de indemnizația lucrătorilor:

• Dureri și suferințe
• Distres emoțional și angoasă mentală
• Disfigurări
• Pierderea plăcerii de a trăi

.

• Pierderea capacității de câștig
• Pierderea societății și a tovărășiei
• Deranii materiale
• Deranii materiale
• Deranii punitive

Lovitură la locul de muncă? Protejați-vă.

Avocatii noștri de accidente la locul de muncă au petrecut ani de zile gestionând cazuri de compensare a lucrătorilor și au o vastă experiență în procese. Vă putem ajuta să obțineți rezultate indiferent de accident.

Contactați Studinski Law, LLC la (715) 343-2850 sau trimiteți-ne un mesaj.