Satisfacția profesională a medicilor

Unul dintre obiectivele strategice de bază ale AMA este de a promova modelele de furnizare și plată a asistenței medicale care să permită o îngrijire de înaltă calitate, la prețuri accesibile și să restabilească și să păstreze satisfacția profesională a medicilor. Astfel de schimbări ar putea duce la un sistem de asistență medicală mai durabil și mai eficient, cu medici foarte motivați. În acest scop, AMA a cerut RAND Corporation să identifice factorii care conduc la satisfacția medicilor.

Studiul AMA-RAND privind satisfacția profesională a medicilor evidențiază factorii majori care contribuie la o satisfacție profesională mai mare, printre care se numără: furnizarea de îngrijiri de înaltă calitate pentru pacienți, autonomia în ceea ce privește munca de zi cu zi și împărtășirea valorilor cu conducerea cabinetului. Sunt evidențiați, de asemenea, factorii majori care contribuie la o satisfacție profesională mai scăzută, inclusiv barierele percepute în furnizarea de îngrijiri de înaltă calitate, cum ar fi dosarele electronice de sănătate (EHR) ineficiente.

Studiul AMA-RAND abordează următoarele întrebări de cercetare:

• Ce factori influențează satisfacția profesională a medicilor?
• Care sunt implicațiile acestor factori pentru îngrijirea pacienților, sistemele de sănătate și politica de sănătate?

Cuprinde următoarele subiecte cheie:

• Importanța de a oferi servicii de înaltăîngrijiri de calitate
• Promisiunea și provocările EHR
• Valoarea stabilității și echității veniturilor
• Povara cumulativă a reglementărilor

Revizuiți raportul despre obiectivul AMA de a promova modelele de furnizare a asistenței medicale și de plată care să permită o înaltă calitate, îngrijire la prețuri accesibile și satisfacția medicilor.

.