Personalitatea este ansamblul de gânduri, sentimente și comportamente caracteristice care sunt asociate cu o persoană. Trăsăturile de personalitate sunt comportamente și sentimente caracteristice care sunt consecventeși de lungă durată.

Ideile grecilor antici

Grecii antici credeau că personalitatea oamenilor depinde de tipul de umor, sau fluid, cel mai răspândit în corpul lor. Grecii antici au identificat patru umori – sânge, flegmă, bilă neagră și bilă galbenă – și au clasificat personalitățile oamenilor în funcție de acestea, după cum urmează:

  • Sanguină: Sânge. Vesel și pasional.
  • Flegmatic: Flegmă. Mohorât și lipsit de emoții.
  • Melancolic: Bilă neagră. Nefericit și deprimat.
  • Coleric: Bilă galbenă. Furios și irascibil.

Teoria greacă a personalității a rămas influentă până în secolul al XVIII-lea.

Cele șaisprezece trăsături ale lui Cattell

Ca și grecii antici, cercetătorii moderni cred în existența câtorva trăsături de bază ale personalității. Combinații ale acestor trăsături de bază, cred ei,formează alte trăsături. Psihologul Raymond Cattell a folosit o procedură statistică numită analiză factorială pentru a identifica trăsăturile de bază ale personalității dintr-o listă foarte lungă de cuvinte englezești care identificau trăsături. Analiza factorilor i-a permis lui Cattell să grupeze aceste trăsături în funcție de asemănările lor. El a descoperit că personalitatea este alcătuită din șaisprezece dimensiuni de bază.

The Big Five Traits

De atunci, alți cercetători au grupat trăsăturile de personalitate în chiar mai puține categorii. Astăzi, mulți psihologi cred că toate trăsăturile de personalitate derivă din cinci trăsături de bază ale personalității, care sunt denumite în mod obișnuit Big Five:

  1. Neuroticism
  2. Extraversiune
  3. Deschidere laexperiență
  4. Agresivitate
  5. Constiinciozitate

Cele cinci mari trăsături rămân destul de stabile de-a lungul vieții, în special după vârsta de treizeci de ani. Deși cercetătorii au identificat trăsăturile Big Five folosind o listă de cuvinte englezești, aceste trăsături par a fi aplicabile în multe țări.

Critici ale modelului Big Five

Criticii modelului Big Five au diferite argumente împotriva modelului:

  • Câțiva critici cred că este nevoie de mai mult de cinci trăsături pentru a explica diferențele mari de personalitate dintre oameni.
  • Alți critici susțin că cinci trăsături sunt prea multe. De exemplu,ei subliniază că deschiderea se corelează pozitiv cu extraversiunea.Acești critici susțin că doar trei trăsături – neuroticism, extraversiune și agreabilitate – ar trebui să fie suficiente pentru a descrie complet personalitatea.
  • Încă alți critici susțin că Big Five sunt oarecum arbitrare pentru că depind de cuvintele folosite în analiza statistică care le-a produs. O listă diferită de cuvinte ar fi putut produce trăsături de bază diferite.
  • Câțiva psihologi au pus sub semnul întrebării cercetările care susțin stabilitatea trăsăturilor Big Five între culturi.Aceștia susțin că cercetările ar putea fi părtinitoare deoarece este mai probabil ca utilizarea testelor occidentale să descopere mai degrabă asemănări culturale decât diferențe.

.