Ultima actualizare la 23 decembrie 2020

Canada a înregistrat cel mai mic scor minim din 2020 în cadrul Comprehensive Ranking System, deoarece a emis încă 5.000 de invitații de depunere a cererilor (ITA) în cadrul unei noi extrageri Express Entry.

Extragerea din 23 decembrie a necesitat un CRS minim de 468 de puncte, cu un punct mai puțin decât minimul anterior din 2020, de 469.

Scores CRS minim pentru toate extragerile din 2020 pentru toate programele

Aceasta a dus totalul ITA-urilor pentru 2020 la 107.350, confortabil un record pentru invitațiile anuale, în ciuda faptului că anul a fost marcat de coronavirus.

Demonstrează angajamentul Canadei față de imigrația lucrătorilor calificați, prezentat în planul guvernului federal de a impulsiona redresarea economică după COVID-19 prin primirea a peste 400.000 de noi veniți pe an începând cu 2021.

Recordul anterior pentru ITA-uri într-un an calendaristic a fost de 89.800 emise în 2018.

ITA emise până în această etapă a fiecărui an

Ultima tragere la sorți a fost, de asemenea, cea mai recentă de când Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) a trecut la creșterea numărului de puncte disponibile pentru candidații francofoni și bilingvi.

Aceasta a văzut regula de departajare implementată la 4 iunie 2020 la ora 9.39am EST. În cazul în care mai mulți candidați aveau punctajul minim CRS, doar cei care și-au trimis profilurile Express Entry înainte de această dată și oră au primit invitații.

Aceasta a fost a 37-a rundă de invitații în cadrul Express Entry în 2020 și a 170-a în general.

Ce este Express Entry?

Express Entry este un sistem de imigrare implementat de autoritățile canadiene de imigrare (IRCC) la 1 ianuarie 2015, care gestionează cererile lucrătorilor calificați în cadrul programelor economice federale. Acesta include Programul federal pentru lucrători calificați, Programul federal pentru meserii calificate, Programul federal pentru meserii calificate, Clasa de experiență canadiană și părți din programele de nominalizare provinciale.

Participanții se așteaptă să vadă în continuare un număr ridicat de invitații emise pe măsură ce Canada se îndreaptă spre obiectivul său de peste 400.000 de noi rezidenți permanenți în 2021, cu o majoritate a extragerilor care prezintă scoruri CRS de aproximativ 470.

Cu criza coronavirusului care a izbucnit în martie, Canada trece la extrageri specifice programului care vizează candidații din cadrul Canadian Experience Class și Provincial Nominee Program. Acest lucru a avut ca efect creșterea semnificativă a numărului de trageri la sorți individuale față de anii precedenți.

Vezi videoclipul

  • Scorul CRS nu este suficient de mare? Care sunt opțiunile mele de imigrare în Canada?
  • A Look Ahead: Canada Immigration In 2020
  • Canada Immigration – 2019 Year In Review
  • Express Entry 6-Month Review: Este Canada pe cale să doboare recordul de invitații din 2018?
  • Express Entry Year-End Report 2018: Numerele record arată interesul pentru imigrația în Canada
  • Express Entry Revizuirea primului trimestru: Canada începe în forță anul 2019
  • Canada Immigration: 2018 Year in Review
  • Revizuirea de 9 luni: Canada Express Entry înregistrează cel mai aglomerat trimestru din 2018, cu 22.800 de ITA-uri emise
  • Rezultatele primului semestru din 2018 ale Express Entry arată consistența scorurilor CRS solicitate
  • 2018 Express Entry First Quarter Review
  • Canada Immigration: 2017 Year in Review
  • 2016 Express Entry Year-End report

Ce pot face angajatorii pentru a recruta lucrători străini?

Angajatorii sunt încurajați să ia în considerare asigurarea unei LMIA sau a unei nominalizări în cadrul programelor de nominalizare provinciale (PNP) pentru a asigura păstrarea pe termen lung a angajaților.

La immigration.ca oferim angajatorilor canadieni servicii juridice de imigrare de neegalat și recrutarea de cetățeni străini prin intermediul Global Recruiters of Montreal, GRNMontreal.com și skilledworker.com. Aducem candidați calificați în Canada în cel mai scurt timp posibil. Angajatorii dintr-o gamă largă de industrii pot beneficia în mod direct de poziția noastră unică, ca una dintre cele mai importante firme de imigrare din Canada în domeniu, cu o puternică prezență online, pentru a satisface atât cerințele lor de recrutare, cât și cele de imigrare.

Angajatorii interesați care doresc să apeleze la asistența noastră sunt invitați să ne contacteze aici pentru mai multe informații.

Ce ar trebui să facă candidații în continuare?

Se preconizează că majoritatea solicitanților cărora li se vor elibera ITA-uri în 2020 vor avea nevoie de un scor CRS de aproximativ 470 de puncte, ceea ce va permite unui număr semnificativ de solicitanți să primească admiterea permanentă în Canada fără o ofertă de muncă sau o nominalizare în cadrul unui program de imigrare provincial. Cu toate acestea, asigurarea unei oferte de angajare aprobate este foarte recomandată. Urmăriți videoclipul nostru live pe Facebook despre cum să găsiți locuri de muncă în Canada din străinătate.

Oferim tuturor clienților noștri individuali servicii excelente de ocupare a forței de muncă, precum și un tutorial live de 60 de minute, față în față cu LinkedIn, despre cum să găsiți locuri de muncă în toate zonele din Canada.

Descoperiți dacă vă calificați în Canada completând evaluarea noastră online gratuită. Vă vom furniza rezultatele evaluării în termen de 1-2 zile lucrătoare.

Resurse:

  • Articole de știri Immigration.ca – O sursă zilnică de știri care prezintă cele mai recente evoluții în domeniul imigrației, al ocupării forței de muncă și al economiei, cu comentarii ale avocatului Colin Singer.
  • La skilledworker.com suntem dedicați dezvoltării de alianțe strategice pe termen lung atât cu companiile client, cât și cu candidații. Respectăm cu strictețe principiile noastre călăuzitoare de onestitate, integritate și confidențialitate.

Colin R. Singer este consilier pe probleme de imigrație pentru www.immigration.ca și Managing Partner al Global Recruiters of Montreal, GRNMontreal.com, precum și al skilledworker.com. Este unul dintre cei mai importanți avocați seniori în domeniul imigrației corporative din Canada. Colin este recunoscut la nivel internațional ca o autoritate experimentată și recomandată în domeniul imigrației canadiene și al recrutării în străinătate. Pe lângă faptul că este un profesionist licențiat în domeniul resurselor umane, el este avocat canadian licențiat, cu acte în regulă în cadrul Societății de Drept din Quebec de mai bine de 25 de ani și este autorizat de către guvernul canadian în toate chestiunile legate de imigrație.