3. Calea noastră spre nivelul maxim de venituri este foarte rapidă. În majoritatea carierelor, chiar și în cadrul medicinei, poate dura zeci de ani pentru a vă atinge potențialul maxim de câștig. Nu este cazul în medicina de urgență, unde, de obicei, atingem câștigul maxim în termen de doi ani de la absolvirea rezidențiatului, chiar și într-un grup cu un buy-in de tip sweat-equity. ln fapt, datorită dorinței de a lucra mai multe ture și mai multe ture nedorite, medicii tineri de urgență câștigă adesea mai mult decât colegii lor mai în vârstă. Câștigurile de vârf timpurii, în special atunci când sunt combinate cu educația și disciplina financiară, ne ajută să ne „ocupăm de afaceri” încă de la începutul carierei, achitându-ne împrumuturile studențești și ipotecile și construindu-ne rapid un cuib de pensii.

4. Mai mult decât majoritatea specialităților din casa medicinii, suntem o rotiță interschimbabilă în mașină. În timp ce acest lucru are dezavantajele sale, cum ar fi riscul ca grupurile mici deținute de medici să fie înlocuite de grupuri mai mari, setul rar de abilități ale medicului de urgență competent, certificat de consiliu și format în rezidențiat, asigură că medicul va rămâne fără loc de muncă doar atât timp cât este nevoie pentru a obține acreditarea de urgență (și poate o nouă licență de stat). Avem capacitatea de a ne adapta foarte rapid la un nou departament, chiar și în epoca dosarului medical electronic. Deși niciun loc de muncă nu este atât de sigur, capacitatea noastră de a găsi un loc de muncă bine plătit undeva este destul de sigură.

5. Unul dintre cele mai mari dezavantaje ale medicinei de urgență este că nu este cu adevărat o specialitate „stil de viață”. Doar aproximativ un sfert din turele noastre sunt lucrate în timpul orelor de bancă. Restul se lucrează seara, noaptea, în weekend și în zilele de sărbătoare. Cu toate acestea, această configurație permite o oportunitate foarte unică; avem foarte mult timp liber în timpul orelor obișnuite de lucru. În timp ce mulți medici de urgență folosesc acest timp pentru a se reface pentru următoarea tură, pentru a se ocupa de responsabilitățile familiale, pentru a se angaja în activități academice și pentru a se ocupa de hobby-uri (pârtiile de schi, traseele de ciclism montan și lacurile par întotdeauna pustii în diminețile din timpul săptămânii), noi avem, de asemenea, posibilitatea de a ne angaja în activități antreprenoriale. Este greu să începi și să conduci o afacere în întregime în weekenduri și seara, dar este relativ ușor să faci acest lucru în timpul zilei și apoi să practici medicina seara, când se lucrează în majoritatea turelor de urgență. Timpul liber din timpul zilei ne permite, de asemenea, să ne ocupăm în mod competent de propriile portofolii de investiții și de proprietățile de închiriat, economisind mii de dolari în taxe de consultanță și de gestionare. La sfârșitul carierei, mulți medici plătesc o lună de salariu în fiecare an doar pentru gestionarea investițiilor, pur și simplu pentru că nu au timpul pe care îl avem noi.

6. Flexibilitatea muncii în ture permite luarea a numeroase măsuri de reducere a epuizării. În timp ce medicina de urgență se situează în mod tradițional pe un loc fruntaș în ceea ce privește procentul de medici cu simptome de burnout, atunci când se măsoară gravitatea burnout-ului unui individ, noi ne situăm de fapt pe un loc destul de jos. În puține alte specialități este la fel de ușor să reduci la trei sferturi din normă sau la jumătate de normă pentru a merge pe „pista părinților”, pentru a face muncă de misionar medical sau pentru a-ți lua un an sabatic.

Câteva grupuri au găsit modalități inovatoare de a reduce efectul turelor de noapte care induc epuizare asupra grupului. Angajarea a câtorva nocturniști (și plata lor bine plătită) poate reduce dramatic tulburările de somn cauzate de munca în schimburi. Grupurile inovatoare vin cu soluții pentru a se asigura că nimeni nu lucrează în schimburi pe care nu dorește să le lucreze. În grupul meu, avem o diferență mare între turele de zi, de seară și de noapte. Pur și simplu lăsăm „piața” să decidă cât valorează fiecare tură. În cazul nostru, se pare că o tură de noapte valorează cu aproximativ 50 % mai mult decât o tură de zi. Doctorii mai tineri, cu o povară mare a împrumuturilor studențești și ipoteci noi, se oferă adesea să lucreze în întregime sau în mare parte noaptea, iar doctorii mai în vârstă, cu mai puține griji financiare, tind să lucreze în turele de zi și de seară. Dacă mai mulți medici încep să dorească să lucreze în ture de zi (sau de noapte), pur și simplu ajustăm diferența până când toată lumea lucrează exact în turele pe care le dorește și este plătită în consecință. Această soluție de bun simț stimulează satisfacția în carieră, crește longevitatea și construiește un sentiment colegial de lucru în echipă în cadrul grupului.

Medicina de urgență are avantaje financiare semnificative față de alte specialități. Profitați pentru a vă îmbunătăți cariera și situația financiară.

.