Jeśli zostałeś ranny w pracy, możesz być przytłoczony stresem i niepokojem. Prawdopodobnie martwisz się o powrót do pracy i pokrycie utraconych zarobków oraz rosnących rachunków za leczenie. Zadzwoń do naszych prawników z Wisconsin w Studinski Law, LLC pod numer (715) 343-2850 lub skorzystaj z naszego formularza online poniżej.

Twoje prawa, gdy jesteś ranny w pracy

Prawo Wisconsin zapewnia wszystkim pracownikom prawo do ubiegania się o świadczenia workers’ compensation w przypadku obrażeń w pracy. Wiele osób ma wątpliwości co do możliwości uzyskania odszkodowania, jeżeli ponoszą pewną odpowiedzialność za wypadek, który spowodował ich obrażenia. Jednakże, masz prawo do uzyskania workers’ compensation nawet jeśli to Ty spowodowałeś wypadek. Studinski Law, LLC rozumie, jak sądy Wisconsin i firmy ubezpieczeniowe stosują zaniedbania pracowników w roszczeniach workers’ compensation, i będziemy dążyć do uzyskania odszkodowania za wypadek przy pracy, które jest wystarczające, aby pomóc Ci ruszyć do przodu ze swoim życiem.

Prawa, które masz podczas procesu workers’ compensation obejmują:

  • Prawo do bycia reprezentowanym przez prawnika. Twój prawnik może pomóc Ci w negocjacjach z firmą ubezpieczeniową i upewnić się, że otrzymasz odszkodowanie za wszystkie swoje obrażenia.
  • Prawo do odwołania się od każdej decyzji z pomocą prawnika.
  • Prawo do odszkodowania za niepełnosprawność, jeśli jesteś trwale lub nawet tymczasowo niezdolny do powrotu do pracy z powodu obrażeń.
  • Prawo do wizyty u lekarza i kontynuowania leczenia medycznego według własnego uznania.
  • Prawo do odrzucenia wszelkich próśb pracodawcy o posiadanie własnego ubezpieczenia zdrowotnego w celu opłacenia leczenia.

Co Prawo Studinski może dla ciebie zrobić?

01

Powinieneś natychmiast zgłosić obrażenia swojemu pracodawcy. Możemy pomóc Ci w procesie roszczeń o odszkodowanie za obrażenia w miejscu pracy od początku do końca.

02

Istnieje przedawnienie, lub limit czasowy, na złożenie roszczenia o odszkodowanie za obrażenia w miejscu pracy. Rozpoczniemy pracę nad twoim roszczeniem od razu, aby upewnić się, że dotrzymasz niezbędnych terminów.

03

Możesz mieć roszczenie workers’ comp lub roszczenie strony trzeciej po urazie w pracy. Możemy pomóc Ci zrozumieć Twoje prawa.

Workplace Injury Lawyers

Wisconsin Workers’ Compensation Laws

Większość pracowników jest objęta ubezpieczeniem workers’ compensation swoich pracodawców. Sprawa workers’ compensation wymaga, aby nie udowodnić winy w twoim wypadku; musimy po prostu wykazać, że zostałeś zraniony w normalnym toku swojej pracy. Jednakże, radzimy aby doświadczony adwokat pomógł Państwu w prowadzeniu sprawy. Adwokaci Studinski Law, LLC negocjowali z wieloma firmami ubezpieczeniowymi, ponieważ szukaliśmy uczciwego odszkodowania dla naszych klientów przez lata.

Wykorzystanie świadczeń workers’ compensation może pomóc Ci odzyskać zdrowie, ale nie jest to idealna opcja we wszystkich przypadkach. Te roszczenia pozwalają twojemu pracodawcy być chronionym przed pozwem sądowym dotyczącym twoich obrażeń. Kilka rzeczy do rozważenia przed złożeniem pozwu o Workers’ Compensation to:

  • Zachowanie pracy po złożeniu pozwu o Workers’ Compensation
    Nie masz zagwarantowanej pracy po twojej kontuzji, ponieważ twój pracodawca nie jest zobowiązany do utrzymywania otwartej pozycji na czas nieokreślony. Jednakże, masz pewne prawa, które obejmują prawo do nie bycia zwolnionym w odwecie za złożenie wniosku o Workers’ Compensation. Jeżeli zostałeś zwolniony w odwecie, możemy starać się o odszkodowanie, które może zawierać zaległe wynagrodzenie.
  • Pozwanie twojego pracodawcy zamiast starania się o Workers’ Compensation
    Możemy pomóc ci pozwać twojego pracodawcę, jeżeli nie posiadał on ubezpieczenia workers’ compensation. Dodatkowo, możemy pozwać go, jeżeli obrażenia, których doznałeś nie były wypadkiem, ale były wynikiem celowego działania pracodawcy.
  • Pozwy osób trzecich
    Mogłeś doznać obrażeń w wyniku zaniedbań osób trzecich, kiedy byłeś w pracy i możemy pozwać tę osobę lub firmę dodatkowo do złożenia pozwu o workers’ compensation. Przykładem tego może być złożenie pozwu o odpowiedzialność za produkt przeciwko firmie, która wyprodukowała wadliwy produkt, który zranił cię w pracy.
  • Zasoby bezpieczeństwa w miejscu pracy
    Twój pracodawca powinien zapewnić ci odpowiednie szkolenie i sprzęt ochronny, abyś mógł wykonywać swoją pracę. Jeśli ty lub ktoś inny spowodował wypadek, który skutkuje obrażeniami, ponieważ nie miałeś odpowiednich środków bezpieczeństwa, możesz mieć roszczenie przeciwko swojemu pracodawcy.

Z biurami w Plover i Marshfield, Studinski Law, LLC obsługuje klientów w całym Wisconsin, w tym Wisconsin Rapids, Stevens Point i Waupaca. Niezależnie od tego, czy mieszkasz w dużym mieście czy w wiejskim miasteczku, niezależnie od wypadku lub obrażeń, których doznałeś, masz prawo do odszkodowania za swoje straty. Nasi adwokaci zajmujący się obrażeniami ciała w Wisconsin są zaznajomieni z sądami Wisconsin w twojej okolicy i będą walczyć, aby opowiedzieć twoją historię – gdziekolwiek będzie musiała być opowiedziana.

Nasi prawnicy zajmujący się obrażeniami w miejscu pracy mogą ci pomóc

Wiemy, że obrażenia w miejscu pracy mogą być bardzo stresujące, ale pamiętaj, że zasługujesz na fizyczny i finansowy powrót do zdrowia, jeśli twój pracodawca nie zapewnił ci bezpiecznego środowiska lub wystarczających środków bezpieczeństwa w miejscu pracy. Ze względu na różne limity czasowe nałożone przez prawo Wisconsin, bardzo ważne jest, abyś skontaktował się z prawnikiem od wypadków w miejscu pracy tak szybko, jak to możliwe.

Typy urazów w miejscu pracy i odszkodowań

Żadne dwa urazy nie są takie same, a nasi prawnicy podchodzą do każdej sprawy ze zrozumieniem, że ofiary mają swoje własne unikalne wyzwania w kontynuowaniu swojego życia. W zależności od rodzaju pracy, w którą byłeś zaangażowany, kiedy zostałeś ranny, może istnieć wiele różnych stanowych i federalnych zasad i przepisów, które mogą wchodzić w grę w twoim przypadku, aby odzyskać odszkodowanie. Wiele różnych rodzajów spraw, w których Studinski Law, LLC ma doświadczenie obejmują:

  • Wypadki budowlane
  • Wypadki z udziałem wózków widłowych
  • Wypadki z udziałem ciężkich maszyn
  • Wypadki z udziałem eksplozji
  • Narażenie chemiczne i toksyczne czyny niedozwolone

Uszkodzenia w pracy Odszkodowanie – Prawnik Może Pomóc

Odszkodowania, do których jesteś uprawniony w ramach Wisconsin workers’ compensation mogą pomóc Tobie i Twojej rodzinie odzyskać utracone zarobki i zapłacić za rachunki medyczne. Świadczenia Workers’ Compensation są obliczane na podstawie systemu, w którym firma ubezpieczeniowa bierze pod uwagę Twoje obrażenia fizyczne. Firma ubezpieczeniowa może zaoferować świadczenia lub ugodę w sprawie wypadku przy pracy, aby przepchnąć Państwa roszczenie przez system. Jednakże, jeżeli tego nie zrobi, możemy pomóc Ci uzyskać odszkodowanie za kalectwo, utracone zarobki, koszty leczenia i inne.

Jeżeli pozew osoby trzeciej jest złożony wraz z ubieganiem się o workers’ compensation, możemy starać się o odszkodowania nieekonomiczne, takie jak ból i cierpienie, ale wina musi być udowodniona. Twój adwokat od wypadków przy pracy w zwykłym roszczeniu o zaniedbanie lub w sprawie z powództwa osób trzecich będzie musiał wykazać, że druga strona dopuściła się zaniedbania i że to zaniedbanie było przyczyną Twojego urazu. W takich przypadkach możemy pomóc Ci odzyskać odszkodowanie za następujące rzeczy oprócz kosztów leczenia i utraconych zarobków, które są pokrywane przez workers’ compensation:

  • Ból i cierpienie
  • Stres emocjonalny i udręka psychiczna
  • Zniekształcenie
  • Utrata przyjemności z życia
  • Utrata pracy

    • .

  • Utrata zdolności zarobkowania
  • Utrata towarzystwa i koleżeństwa
  • Odszkodowania majątkowe
  • Odszkodowania karne

Hurt on the Job? Protect Yourself.

Nasi adwokaci zajmujący się obrażeniami w miejscu pracy spędzili lata na prowadzeniu spraw workers’ compensation i mają duże doświadczenie w procesach sądowych. Możemy pomóc Ci uzyskać wyniki bez względu na wypadek.

Kontakt Studinski Law, LLC na (715) 343-2850 lub wyślij nam wiadomość.