Seleccione aquí para Español

The Florida Highway Patrol jest najlepszym stanem agencji egzekwowania prawa w kraju i zapewniamy najwyższy poziom profesjonalnych usług egzekwowania prawa dostępne. Posiadamy zarówno krajową jak i stanową akredytację w zakresie egzekwowania prawa. Wykorzystując kompleksową edukację i plan egzekwowania prawa, promujemy bezpieczeństwo na całej Florydzie.

FHP aktywnie egzekwuje stanowe przepisy karne, drogowe, dotyczące pojazdów silnikowych i praw jazdy. Funkcjonariusze policji stanowej to zmotywowani, ciężko pracujący funkcjonariusze organów ścigania specjalizujący się w bezpieczeństwie ruchu drogowego. Nasze kobiety i mężczyźni patrolują Florydę przy użyciu najnowocześniejszych szkoleń, sprzętu, technologii i zasobów w celu zwiększenia naszych możliwości.

Mamy wiele ekscytujących możliwości kariery i promocji. Policjanci z dwuletnim doświadczeniem mogą ubiegać się o stanowiska specjalistyczne, takie jak funkcjonariusz ds. wykrywania kontrabandy, dochodzeń kryminalnych, ochrony dygnitarzy, patrol DUI, instruktor, patrol motocyklowy, specjalista ds. ochrony osób, oficer ds. rekrutacji, pilot, oficer ds. publicznych, specjalny zespół reagowania, przewodnik K-9 i wiele innych.

Policjanci z pięcioletnim doświadczeniem mogą awansować na stanowiska nadzorcze.

Minimalne kwalifikacje: Obywatel Stanów Zjednoczonych – Absolwent szkoły średniej lub równoważnej – Minimum 19 lat w momencie składania wniosku (brak maksymalnego ograniczenia wiekowego) – Ważne prawo jazdy – Gotowość do przyjęcia wstępnego przydziału w dowolnym miejscu na Florydzie.

Jedno z poniższych – Jeden rok doświadczenia w egzekwowaniu prawa (zaprzysiężony lub niezaprzysiężony); Dwa lata doświadczenia w kontaktach publicznych; Dwa lata aktywnej ciągłej służby wojskowej w USA z honorowym zwolnieniem; Ukończone 30 semestrów lub 45-kwartałów godzin kredytowych college’u z akredytowanego college’u lub uniwersytetu.

Minimalne wymagania fizyczne: Waga proporcjonalna do wzrostu (patrz tabela wagi tutaj) – Wzrok skorygowany do 20/30 w każdym oku z polem widzenia 140 stopni – Normalne zdolności rozróżniania kolorów – Pomyślnie ukończony test umiejętności fizycznych – Badanie lekarskie.

Proces selekcji: Proces selekcji w FHP trwa od czterech do ośmiu miesięcy. Kroki w procesie selekcji obejmują 1. Wypełnione podanie o pracę w stanie Floryda; 2. Test sprawności fizycznej i egzamin pisemny; 3. Badanie poligraficzne; 4. Badanie psychologiczne; 5. Badanie lekarskie; 6. Badanie wzroku i 7. Background Investigation.

Wszystkie osoby ubiegające się o pracę poza stanem są zobowiązane do odbycia trzech podróży na Florydę w celu zakończenia procesu selekcji.

Benefity: Płatne wakacje, urlopy, zwolnienia lekarskie i urlopy wojskowe. Obszerne opcje ubezpieczenia zdrowotnego i życiowego, odroczony plan kompensacyjny, nieskładkowy plan emerytalny i edukacja wynagrodzenie motywacyjne. Wszystkie mundury i roczny dodatek na czyszczenie, sprzęt i broń są zapewnione. Członkowie są również przyznawane przywilej take-home samochód patrolowy.

Akademia: Zapewniamy płatne szkolenie w akademii szkoleniowej FHP znajdującej się tuż obok Tallahassee, Floryda. Program szkolenia jest fizycznie wymagający i sformalizowany w formacie paramilitarnym. Wszyscy rekruci uczestniczą w ćwiczeniach kondycyjnych każdego dnia. FHP zapewnia zakwaterowanie, wyżywienie i materiały szkoleniowe dla każdego rekrutującego się Troopera podczas szkolenia w akademii. Rekruci są zobowiązani do przebywania w akademii podczas szkolenia, mogą wyjeżdżać w każdy weekend. Wszyscy rekruci będą kupować własne mundury szkoleniowe i sprzęt do ćwiczeń fizycznych.

Przydział obowiązków: Przydziały obowiązków są określane w oparciu o dostępność stanowisk i potrzeby agencji. Podstawowe funkcje Biura Patrolowego to egzekwowanie prawa karnego, drogowego, dotyczącego pojazdów silnikowych i praw jazdy, które regulują przepływ ruchu drogowego. Pomagają zmotoryzowanym, przeprowadzają inspekcje pojazdów mechanicznych i badają wypadki drogowe. Trooperzy wykrywają i zatrzymują nietrzeźwych kierowców oraz poszukują osób zaginionych i poszukiwanych. Śledczy pracują nad sprawami związanymi z oszustwami dotyczącymi prawa jazdy, kradzieżą tożsamości i oszustwami dotyczącymi licznika kilometrów. Kandydaci mogą otrzymać przydział służbowy na terenie całego stanu Floryda. Kandydaci otrzymają swoje przydziały służbowe przed wstąpieniem do akademii.

Podstawowy program nauczania dla rekrutów: Wszyscy nowi Trooperzy przechodzą w przybliżeniu 28-29 tygodniową akademię szkoleniową. Szkolenie to jest wymagane, aby przystąpić do egzaminu z zakresu egzekwowania prawa przed Komisją Standardów i Szkoleń Wymiaru Sprawiedliwości w sprawach karnych. Nowi rekruci bez doświadczenia w egzekwowaniu prawa i/lub Florida Law Enforcement Certification uczestniczą w Basic Recruit Academy.

Transitional Curriculum: Ośmiotygodniowa akademia przejściowa jest oferowana dla funkcjonariuszy organów ścigania z certyfikatem Florydy. Program szkoleniowy jest fizycznie wymagający i regimentowany w formacie paramilitarnym. Wszyscy rekruci uczestniczą w ćwiczeniach kondycyjnych każdego dnia. FHP zapewnia zakwaterowanie, wyżywienie i materiały szkoleniowe dla każdego rekrutującego się Troopera podczas szkolenia w akademii. Rekruci są zobowiązani do przebywania w akademii podczas szkolenia i mogą opuszczać ją w większość weekendów. Wszyscy rekruci będą kupować własne mundury szkoleniowe i sprzęt do ćwiczeń fizycznych.

Równoważność poza stanem: Funkcjonariusze organów ścigania spoza stanu muszą uzyskać swoje Florida Law Enforcement Certification przed wejściem do Transitional Academy. Informacje są dostępne na stronie http://www.fdle.state.fl.us/CJSTC/Officer-Requirements/Equivalency-of-Training.aspx.

Płace początkowe

Akademia

Basic Recruit Training – $38,034.24

Ukończenie akademii szkoleniowej

Statewide – $41,917.56 rocznie

Broward, Dade, Monroe i Palm Beach Counties – $46,917.36 rocznie ($3,909.78 miesięcznie)

Tych, którzy mieszkają i pracują w Baker, Charlotte, Clay, Collier, Duval, Escambia, Flagler, Hillsborough, Marion, Nassau, Lee, Osceola, Orange, Pasco, Pinellas, Santa Rosa lub St. Johns Counties – $46,917.36 rocznie ($3,909.78 miesięcznie)

Tych, którzy mieszkają i pracują w Monroe County – $49,917.36 rocznie ($4,159.78)

Kontakt z Koordynatorem Rekrutacji

Florida Highway Patrol
850-617-2315
Email na [email protected]

Florida Highway Patrol jest oddziałem Departamentu Bezpieczeństwa Autostrad & Pojazdów Silnikowych. Jesteśmy pracodawcą równych szans / akcji afirmatywnej i nie toleruje dyskryminacji lub przemocy w miejscu pracy.

Aplikanci wymagający racjonalnego dostosowania, zgodnie z definicją Americans with Disabilities Act, muszą powiadomić organ zatrudniający agencji i / lub People First Service Center (1-877-562-7287). Powiadomienie do organu zatrudniającego musi być dokonane z wyprzedzeniem, aby zapewnić wystarczającą ilość czasu na zapewnienie zakwaterowania.

Stan Floryda wspiera wolne od narkotyków miejsce pracy. Wszyscy pracownicy są poddawani testom na obecność narkotyków zgodnie z Sekcją 112.0455, F.S., Drug-Free Workplace Act.

Zgodnie z rozdziałem 295, Florida Statutes, kwalifikujący się weterani i małżonkowie weteranów otrzymają preferencje w zatrudnieniu i są zachęcani do składania podań. Dla wnioskodawców ubiegających się o preferencje dla weteranów, proszę dołączyć dokumentację uzupełniającą (np.: DD form 214 Member Copy #4) przy ubieganiu się o wakat. Kandydaci mogą również przesłać dokumentację uzupełniającą faksem do People First na numer 1-888-403-2110 przed upływem terminu składania zgłoszeń.