Siedem sposobów na skuteczną dyscyplinę

Zacznijmy od skutecznej wielkiej siódemki – najskuteczniejszych, najżyczliwszych, najbardziej pozytywnych technik dyscyplinarnych. To są te, których powinieneś używać. Oto one, w porządku alfabetycznym (żebyś nie pomyślał, że klasyfikuję je według zasług):

  • edukacja
  • wyrażanie dezaprobaty
  • mała dyskusja
  • ignorowanie
  • separacja i wymiana
  • time-out (znany również jako „czas do namysłu”)
  • ostrzeżenia

Edukacja

Edukacja jest techniką dyscyplinującą, i nie mówię tu o normalnym użyciu dyscypliny jako narzędzia nauczania. Mam na myśli używanie edukacji jako bezpośredniej konsekwencji niewłaściwego zachowania. Edukacja jest okazją, aby przesunąć dziecko do myślenia z jego normalnej postawy jako bezmyślnego.

W wielu przypadkach niewłaściwe zachowanie dziecka opiera się na ignorancji. Obelgi na tle rasowym lub ryzykowne fizycznie zachowania (jak palenie papierosów czy zbyt szybka jazda samochodem), często mogą być łatwiej i skuteczniej skorygowane przez konkretną reakcję wychowawczą niż przez inne formy dyscypliny (jak besztanie czy ustalanie zasad).

Dziecko przyłapane na piciu alkoholu w nadmiarze kilka razy może być zabrane na spotkanie AA, aby zobaczyć z pierwszej ręki, jakie spustoszenie powoduje alkohol. Dziecku uczestniczącemu w zachowaniach rasistowskich można by pokazać film Lista Schindlera, przyprowadzić na wykład o Martinie Lutherze Kingu lub, jeszcze lepiej, cała rodzina mogłaby zaangażować się w działalność społeczną, gdzie dziecko mogłoby poznać i zaprzyjaźnić się z ludźmi z różnych grup rasowych.

Edukacja nie polega na pouczaniu, a ponieważ dziecko może nie być otwarte na usłyszenie prawdy od ciebie, konsekwencja edukacyjna może być najlepiej nałożona przez innego dorosłego, którego szanuje.

To dobry pomysł!

Naturalne konsekwencje są również okazją do edukacji. Nie idź na kompromis w kwestii bezpieczeństwa, ale w tych granicach pozwól dziecku nauczyć się przez doświadczenie konsekwencji jego działań.

Wyrażanie dezaprobaty

Prawdopodobnie najprostszym i najbardziej skutecznym sposobem zmiany zachowania dziecka jest danie mu do zrozumienia, że go nie akceptujesz. Wyraź swoje zastrzeżenia i podaj powody. „Judy, nie podoba mi się, kiedy bijesz swoją siostrę. To jest okrutne i bezmyślne, a ja chcę, żeby moje dzieci były miłe i współczujące”. Kiedy dziecko usłyszy twoje rozczarowanie lub dezaprobatę, może się ukształtować. Twoje dziecko potrzebuje twojej aprobaty. Panna Judy usłyszy twój gniew i postanowi się zmienić.

Dezaprobata działa, gdy jest wyrażona jasno – raz. Nie zrzędzić, nie wcierać, nie kontynuować, lub trzymać dezaprobatę jako urazę. A co jeśli nie możesz sobie tego odpuścić? To sprawa między tobą a tobą. Nie podnoś tego ponownie (to znaczy ty)! Dzieci mogą usłyszeć skargę lub dezaprobatę raz – więcej niż raz wymazuje wiadomość z ich małych mózgów i zamyka ich uszy ciaśniej niż portfel Sknerusa.

Twoja dezaprobata musi być wyrażona z przekonaniem i pasją, ale bez furii. Don’t be wimpy or bossy:

  • Wimpy parents tendencję do odczuwania dezaprobaty, ale wyrazić go tak łagodnie i delikatnie, że żaden wpływ nie rejestruje. Oto przykład: „Kochanie, proszę, nie ciągnij Muffiego za ogon, kochanie. Naprawdę nie lubię, kiedy to robisz, to nie jest zbyt miła rzecz, a ty chcesz być miłym chłopcem, prawda? Kochanie? Proszę, zatrzymaj się dla mamusi, kochanie. Mamusia robi się trochę zdenerwowana i zaniepokojona” i tak dalej.
  • Bossy rodzice mają tendencję do schodzenia tak mocno na dezaprobatę, że przerażają lub sprawiają, że ich dziecko czuje się jak osobista porażka lub brudny zgniły kawałek szumowiny. Upewnij się, że twoja dezaprobata przekazuje wiadomość, że to zachowanie ci się nie podoba, a nie dziecko.

.