Psychologiczny wpływ munduru policyjnego

Artykuł zaktualizowany 11 sierpnia 2017.

By Richard R. Johnson, MS

Większość ludzi może zidentyfikować policjanta po oficjalnym mundurze policyjnym. Kiedy obywatele na ruchliwej ulicy potrzebują pomocy, skanują tłumy pieszych, szukając charakterystycznego munduru policjanta. Kierowcy, którzy dojeżdżają do skrzyżowania zajmowanego przez osobę w policyjnym mundurze, zazwyczaj chętnie poddają się ręcznym wskazówkom tej osoby. Przestępcy zazwyczaj ograniczają swoje bezprawne zachowania, gdy zauważą w okolicy umundurowanego policjanta. Wielu rodziców uczy swoje dzieci szacunku i zaufania do osoby w policyjnym mundurze. Rekruci akademii policyjnych z niecierpliwością oczekują dnia, w którym będą mogli w końcu założyć swoje oficjalne mundury policyjne.

Co jest takiego szczególnego w mundurze, który często jest wykonany z taniego poliestru i zazwyczaj jest gorący i niewygodny do noszenia?

Czysty mundur policjanta przekazuje władzę i autorytet. Kiedy policjant zakłada swój mundur, jest on postrzegany przez społeczeństwo w zupełnie inny sposób. He or she is viewed as embodying each person’s stereotypes about all police officers.

Research has suggested that clothing has a powerful impact on how people are perceived, and this goes for the police officer as well. The uniform of a police officer has been found to have a profound psychological impact on those who view it.

Research has also suggested that even slight alterations to the style of the uniform will change how citizens will perceive the officer.

The History of Police Uniforms

The police uniform is a tradition as old as the field of law enforcement itself. W 1829 r. pierwsza nowoczesna policja, londyńska policja metropolitalna, opracowała pierwszy standardowy strój policyjny.

Pierwsi policjanci, słynni londyńscy „Bobbies”, otrzymali ciemnoniebieski mundur w stylu paramilitarnym. Kolor niebieski został wybrany, aby odróżnić policję od brytyjskiego wojska, które nosiło wtedy biało-czerwone mundury.

Pierwsza oficjalna policja w Stanach Zjednoczonych została założona w mieście Nowy Jork w 1845 roku. W oparciu o londyńską policję, Departament Policji Miasta Nowy Jork przyjął ciemnoniebieski mundur w 1853 roku. Inne miasta – takie jak Filadelfia, Boston, Cincinnati, Cleveland, Buffalo i Detroit – szybko poszły za przykładem, tworząc departamenty policji w oparciu o model londyński, w tym przyjęcie ciemnoniebieskiego, paramilitarnego stylu munduru.

Do dziś większość mundurów policyjnych w. Stanach Zjednoczonych nadal ma paramilitarny wygląd i są zazwyczaj ciemnego koloru. Ciemniejsze kolory mogą być preferowane dla ich przypadku w czyszczeniu i ich zdolność do pomocy ukryć noszącego w sytuacjach taktycznych. Ciemne kolory pomagają ukryć plamy i utrzymać oficera od bycia łatwo zauważonym przez łamiących prawo, zwłaszcza w nocy. Jednak, dlaczego większość agencji policyjnych nalegać na ubieranie funkcjonariuszy patrolu w mundurach? Czy wynika to po prostu z tradycji? Czy tylko dla ułatwienia identyfikacji przez obywateli? Może dlatego, że mundur faktycznie psychologicznie wpływa na to, jak funkcjonariusze są postrzegani przez społeczeństwo.

Społeczne znaczenie ubioru

Gdy osoba spotyka się z nieznajomym, osoba szuka wskazówek z wyglądu nieznajomego, które mogą ujawnić rzeczy o nieznajomym. Jedną z potężnych wskazówek dotyczących pochodzenia danej osoby jest ubiór. Ubranie służy jako skrót myślowy do identyfikacji płci, statusu, przynależności do grupy, legitymizacji, autorytetu i zawodu danej osoby.

Ubiór i wygląd fizyczny są bardzo ważne w początkowym rozwoju relacji społecznych. Badania wykazały, że wygląd fizyczny – w tym ubranie – jest czynnikiem najczęściej wykorzystywanym w tworzeniu pierwszego wrażenia o kimś. Stwierdzono, że ubiór ma nawet większy wpływ na robienie pierwszego wrażenia niż osobowość.

W początkowych interakcjach społecznych, ubiór ma znaczący psychologiczny wpływ na postrzeganie ludzi. Administratorzy personalni, którzy zostali poproszeni o ocenę kompetencji podobnych kobiet ubiegających się o pracę, konsekwentnie oceniali kobiety w konserwatywnych, nieco męskich strojach jako najbardziej kompetentne. W innym badaniu zarówno uczniowie szkół średnich, jak i nauczyciele zostali poproszeni o ocenę zdjęć sportsmenek, z których jedne były w mundurach, a inne w swobodnych ubraniach ulicznych. Zarówno uczniowie jak i nauczyciele oceniali również zdjęcia uczniów w mundurach typu szkoły prywatnej jako posiadające wyższe zdolności scholastyczne.

Mundur noszony przez policjanta również wywołuje stereotypy na temat statusu, autorytetu, postaw i motywacji tego człowieka. Mundur policyjny służy do identyfikacji osoby jako tej, która posiada uprawnienia państwa do aresztowania i użycia siły. Mundur służy również do ustanowienia porządku i zgodności w szeregach tych, którzy go noszą poprzez tłumienie indywidualności. Psychologiczny i fizyczny wpływ munduru policyjnego nie powinien być lekceważony. W zależności od pochodzenia obywatela, mundur policyjny może wywoływać emocje od dumy i szacunku, do strachu i złości.

Moc munduru policyjnego

Badania potwierdzają te sugestie dotyczące mocy i autorytetu munduru policyjnego.

W jednym z badań ludzie, którzy zostali poproszeni o uszeregowanie 25 różnych mundurów zawodowych według kilku kategorii uczuć. Badani konsekwentnie klasyfikowali mundur policyjny jako ten, który najprawdopodobniej wywoła poczucie bezpieczeństwa.

W innym eksperymencie, modele byli konsekwentnie oceniani jako bardziej kompetentni, rzetelni, inteligentni i pomocni, gdy byli przedstawieni w mundurze policyjnym niż w zwykłym ubraniu ulicznym.

Znaleziono również, że kierowcy popełniali znacznie mniej wykroczeń na skrzyżowaniu, jeśli osoba nosząca mundur w stylu policyjnym stała na chodniku w pobliżu rogu. Miało to miejsce nawet wtedy, gdy mundur nie był tym z prawdziwego wydziału policji w okolicy i nie miał odznaki ani broni.

Jeden ciekawy eksperyment testujący moc munduru policyjnego został przeprowadzony przez psychologa dr Leonarda Bickmana. Do pieszych na ulicy miasta podchodzono losowo i asystent badawczy nakazywał im albo podnieść papierową torbę, dać centa innej osobie, albo cofnąć się z przystanku autobusowego.

Asystent badawczy był na przemian ubrany w zwykłe ubranie uliczne, mundur mleczarza lub szary mundur w stylu policyjnym z odznaką, ale bez broni.

Tylko mundur w stylu policyjnym skutkował wysokim wskaźnikiem współpracy ze strony obywateli.

Posłuszeństwo wobec munduru w stylu policyjnym zwykle trwało nawet po tym, jak asystent badawczy szybko odszedł i nie obserwował, by zapewnić zgodność.

Zmiany w stylu munduru

Chociaż mundur policyjny ogólnie sugeruje autorytet osoby go noszącej, szczegóły dotyczące munduru policjanta, takie jak styl czapki lub krawiectwo, mogą wpływać na poziom autorytetu emanującego z funkcjonariusza.

Zdjęcia umundurowanych funkcjonariuszy policji płci męskiej i żeńskiej zostały ocenione przy użyciu dziewięciu różnych stylów nakryć głowy, włączając brak czapki.

Nawet jeśli testy psychologiczne wykazały, że funkcjonariusze byli postrzegani jako posiadający autorytet we wszystkich okolicznościach, rodzaj czapki zmieniał poziom autorytetu przypisywanego funkcjonariuszowi.

Odkryto, że tradycyjna czapka garnizonowa „kierowcy autobusu” i czapka kampanijna „dymiący niedźwiedź” przekazują więcej autorytetu niż czapka z daszkiem lub brak czapki w ogóle.

W wielu badaniach analizowano wpływ wyeliminowania paramilitarnego stylu munduru policyjnego.

W jednym z eksperymentów studenci oglądali czarno-białe rysunki trzech stylów mundurów policyjnych. Dwa z mundurów były w tradycyjnym stylu paramilitarnym, ale nie posiadały paska lub broni. Trzeci, nietradycyjny mundur zawierał sportową marynarkę nad spodniami i koszulę z krawatem.

Although all three uniforms were rated similarly for objectivity and trustworthiness, the blazer style uniform rated slightly higher for professionalism. Jednak podobny eksperyment z wykorzystaniem kolorowych zdjęć wykazał, że tradycyjne, paramilitarne mundury były oceniane jako bardziej uczciwe, dobre, pomocne i kompetentne niż mundur marynarski.

W 1969 roku policja w Menlo Park w Kalifornii zrezygnowała z tradycyjnych granatowych mundurów w stylu paramilitarnym i przyjęła nietradycyjny mundur w nadziei na poprawę relacji policji ze społecznością. Nowy, nietradycyjny mundur składał się z marynarki sportowej w kolorze leśnej zieleni noszonej na czarne spodnie, białej koszuli i czarnego krawata. Odznaka funkcjonariusza była umieszczona na marynarce, a broń funkcjonariusza była ukryta pod płaszczem. Gdy słowo rozprzestrzeniło się o próbach Menlo Park, ponad 400 innych departamentów policji w Stanach Zjednoczonych również eksperymentowało z mundurem w stylu blezerowym.

Po noszeniu nowych mundurów przez 18 miesięcy, policjanci z Menlo Park wyświetlali mniej cech autorytarnych na testach psychologicznych w porównaniu z oficerami w okolicznych jurysdykcjach. Również przez te pierwsze 18 miesięcy z nowymi mundurami, napaści na policjantów z Menlo Park spadły o 30%, a obrażenia cywili przez policję spadły o 50%. Początkowo sądzono, że zmiany te były wynikiem zmiany mundurów, ale w tym samym czasie zadziałały też inne czynniki. Liczba wykształconych oficerów w departamencie wzrosła dramatycznie, a tradycyjny autokratyczny styl zarządzania departamentem został zniesiony w tym samym okresie.

W 1977 roku, po noszeniu munduru w stylu marynarskim przez osiem lat, Departament Policji Menlo Park zdał sobie sprawę, że mundur sportowy nie wzbudza szacunku i powrócił do tradycyjnego munduru w stylu paramilitarnym. Końcowa ocena wykazała, że chociaż liczba napadów na funkcjonariuszy spadła w ciągu pierwszych 18 miesięcy noszenia nowych mundurów, liczba napadów stale zaczęła ponownie rosnąć, aż do momentu, gdy wskaźnik ten był dwukrotnie wyższy niż w roku poprzedzającym zmianę munduru.

W ciągu czterech lat od powrotu policji w Menlo Park do tradycyjnego umundurowania liczba napadów na funkcjonariuszy stale spadała. Eksperymenty z czapkami i stylem munduru policyjnego sugerują, że zmiany w stylu munduru policyjnego mogą mieć wpływ na postrzegany autorytet, władzę i zdolność do sprawowania kontroli. A co z kolorem munduru policyjnego? Czy kolor munduru wpływa psychologicznie na ludzi, którzy go oglądają? Czy kolor ma wpływ na funkcjonariusza, który nosi mundur?

Wpływ koloru

Większość mundurów policyjnych w Stanach Zjednoczonych jest obecnie produkowana w ciemniejszych kolorach, takich jak czarny, niebieski, brązowy, zielony i szary.

Tak jak w przypadku stylu munduru policyjnego, kolor munduru policyjnego ma znaczenie.

Testy psychologiczne wykazały, że ludzie kojarzą kolory z określonymi nastrojami. Na przykład, czerwony jest ogólnie związane z podekscytowaniem i stymulacją, co wyjaśnia, dlaczego jest często kolor w migających świateł pojazdów ratunkowych.

Te testy również znaleźć, że kolor niebieski jest związany z uczuciami bezpieczeństwa i komfortu, a czarny jest najczęściej związane z mocą i strength.

Badania zarówno licealistów i studentów w Stanach Zjednoczonych stwierdzono, że studenci postrzegane jasne kolory, takie jak biały i żółty jako słabe, ale także dobre i aktywne. Tych samych uczniów postrzegane ciemne kolory, takie jak czarny i brązowy jako silny i pasywny, ale także jako złe. Wyniki te nie były oparte na wpływy kulturowe, ponieważ nie różnią się od rasy studentów.

Nawet ludzie w Europie, Azji Zachodniej, Afryki Środkowej i Bliskiego Wschodu miał podobne postrzeganie kolorów. We wszystkich kulturach, które zostały zbadane, jasne kolory są konsekwentnie związane z dobrocią i słabością, podczas gdy ciemne kolory są konsekwentnie postrzegane jako silne, ale zło. Na psychologicznych inwentarzach, badani oceniają jaśniejsze kolory jako bardziej przyjemne i mniej dominujące. Ciemne kolory z drugiej strony wywołać emocje gniewu, wrogości, dominacji i aggression.

Color ma znaczący wpływ na ubrania i percepcji użytkownika. Kolor ubrania został znaleziony jako najczęstszy czynnik determinujący, gdy ludzie oceniali zdjęcia modeli dla atrakcyjności. Kandydaci do pracy noszący ciemne garnitury biznesowe byli postrzegani jako bardziej silni i kompetentni niż ci, którzy nosili jaśniejsze garnitury. Inne ciekawe badanie wykazało, że sędziowie, którzy obejrzeli kilka nagranych na wideo meczów piłki nożnej, byli bardziej skłonni do wymierzenia surowszych kar drużynie noszącej czarny strój niż drużynie noszącej strój w jaskrawym kolorze. Sędziowie konsekwentnie postrzegali drużynę w czarnych strojach jako bardziej agresywną. Ten eksperyment został poparty analizą wszystkich zawodowych drużyn futbolowych i hokejowych w USA, która wykazała, że drużyny noszące ciemne stroje otrzymały znacznie więcej kar za brutalność niż drużyny noszące jaśniejsze stroje. Ponownie te wyniki sugerują, że zespoły w ciemniejszych strojach były postrzegane negatywnie przez referees.

Eksperymenty sugerują również, że sportowcy mają tendencję do działania bardziej agresywnie, gdy ubrany w ciemnych kolorach. Studenci college’u zostali ubrani w czarne koszulki i pogrupowani w pięcioosobowe zespoły. Następnie poproszono ich o uszeregowanie w kolejności, które sporty najbardziej chcieliby uprawiać. Studenci konsekwentnie umieszczali najbardziej agresywne sporty, takie jak piłka nożna i rugby, na szczycie listy. Następnie eksperyment został powtórzony z nową grupą studentów i białymi koszulkami. Tym razem studenci wybrali mniej agresywne sporty, takie jak baseball lub basketball.

Jeśli wyniki tych badań w kolorze zostały zastosowane do munduru policyjnego, to wydaje się sugerować, że ciemniejsze mundury policyjne mogą wysyłać negatywne podświadome sygnały do obywateli. Ciemny mundur policyjny może być podświadomie zachęcając obywateli do postrzegania funkcjonariuszy jako agresywnych złych, lub skorumpowanych. Jeśli to prawda, to rozprzestrzenianie się niebiesko-czarnych mundurów policyjnych wysyła bardzo negatywną wiadomość do społeczności. Eksperyment z kolorowymi koszulkami sugeruje również, że policjanci w ciemnych mundurach mogą być podświadomie wpływani do bardziej agresywnego działania. Jeśli to prawda, kolory mundurów policyjnych muszą zostać zmodyfikowane w całym kraju.

W jednym eksperymencie badanym przedstawiono kolorowe zdjęcia dwóch tradycyjnych mundurów w stylu paramilitarnym. Jeden z mundurów składał się z ciemnej granatowej koszuli i spodni, które są tak powszechnie noszone przez miejskie agencje policyjne dzisiaj. Drugim tradycyjnym mundurem był ten typowy dla zastępców szeryfa Kalifornii, składający się z koszuli khaki i ciemnozielonych spodni. Chociaż oba mundury oceniono podobnie jako dobre, uczciwe, pomocne i kompetentne, jaśniejszy kolor munduru szeryfa oceniono zauważalnie wyżej pod względem ciepła i przyjazności. To odkrycie jest znaczące, ponieważ mundur szeryfa ma tylko jasną kolorową koszulę, a spodnie są nadal bardzo ciemne. Wydawałoby się, że mundur, który jest tylko w połowie ciemny wysyła lepszą wiadomość niż cały niebieski/czarny mundur.

Z dzisiejszym naciskiem na społeczność zorientowaną na policję i wysiłki w celu przedstawienia bardziej przyjaznego wizerunku społeczeństwu, kolor munduru policjanta może być utrudnianie zadania bardziej niż to konieczne. Ze względu na negatywną psychologiczną percepcję ciemnych kolorów przez obywatela, może on postrzegać policjanta w sposób negatywny częściowo z powodu koloru munduru funkcjonariusza. Jeżeli sędziowie uważają, że widzą bardziej agresywne zachowanie sportowców ubranych na czarno, można założyć, że obywatele będą postrzegać funkcjonariuszy w czarnych mundurach jako bardziej agresywnych niż gdyby nosili oni mundury w jaśniejszych kolorach.

Officer Safety Concerns

Mundur policyjny może również wpływać na poziom bezpieczeństwa funkcjonariusza, który go nosi. Jak już wspomniano, ciemne kolorowe mundury mogą promować podświadome negatywne uczucia od obywateli. Te negatywne uczucia mogą zachęcać niektórych obywateli do rozważenia gwałtownych działań w konfrontacji z policją, ponieważ obywatel postrzega funkcjonariusza jako agresywnego.

Oprócz koloru, stan munduru i wyposażenia policjanta może mieć również wpływ na bezpieczeństwo funkcjonariusza. Wywiady z osadzonymi w więzieniach, którzy zamordowali policjantów, wskazują, że zabójcy często wizualnie „oceniali” funkcjonariusza przed podjęciem decyzji o użyciu przemocy. Jeśli w oczach napastnika funkcjonariusz wyglądał lub zachowywał się „nieprofesjonalnie”, wówczas napastnik czuł, że jest w stanie skutecznie stawić opór funkcjonariuszowi. Brudny lub pomarszczony mundur lub źle noszony pas służbowy może przekazać podejrzanemu komunikat, że funkcjonariusz ma zadufane podejście do swojej pracy. To samozadowolenie może być zaproszeniem do przemocy.

W wielu sytuacjach związanych z użyciem siły, fakt, że policjant ma wyróżniający się mundur może pomóc zapobiec obrażeniom lub śmierci funkcjonariusza. Funkcjonariusz w zwykłym ubraniu jest narażony na ryzyko bycia skrzywdzonym przez obywateli i innych funkcjonariuszy w wyniku błędnej identyfikacji. Prawie każdy policjant natychmiast wyciągnąłby broń w kierunku osoby, która ma na sobie dżinsy, T-shirt i trzyma w ręku broń. Funkcjonariusz w zwykłym ubraniu, który nocą ściga podejrzanego o włamanie przez podwórko, jest narażony na zastrzelenie przez właściciela domu, który uważa funkcjonariusza za przestępcę. Mundur pomaga zarówno obywatelom, jak i innym policjantom zidentyfikować osobę noszącą mundur jako mającą uzasadniony cel wtargnięcia, użycia siły lub noszenia broni.

Podsumowanie

Mundur funkcjonariusza policji przekazuje władzę i autorytet osoby go noszącej. Stwierdzono, że odzież, w tym mundur policyjny, ma potężny wpływ psychologiczny na tych, którzy ją oglądają. Kiedy ludzie kontaktują się z innymi ludźmi, podświadomie szukają wskazówek na temat tej drugiej osoby, aby zrozumieć kontekst spotkania. Mundur policyjny jest potężną wskazówką co do autorytetu, możliwości i statusu osoby noszącej go.

Badania ujawniły, że mundur ma podświadomy psychologiczny wpływ na ludzi, oparty na wcześniejszych przekonaniach danej osoby na temat funkcjonariuszy policji. Kiedy osoba nosi mundur policyjny, obywatele mają tendencję do większej współpracy z jego lub jej żądania. Ludzie mają również tendencję do ograniczania swoich nielegalnych lub dewiacyjnych zachowań, gdy mundur policyjny jest widoczny w okolicy.

Badania ujawniły, że zmiany w tradycyjnym, paramilitarnym mundurze policyjnym mogą powodować zmiany w postrzeganiu przez społeczeństwo. Styl ubrania, rodzaj noszonej czapki, kolor materiału, a nawet stan odzieży i wyposażenia ma wpływ na to, jak obywatele postrzegają funkcjonariusza. Z tych powodów administratorzy policji muszą poważnie traktować swoją politykę w zakresie umundurowania. Wybór stylu munduru, przepisy dotyczące właściwego noszenia munduru, sposób konserwacji mundurów oraz polityka dotycząca tego, kiedy funkcjonariusze mogą nosić zwykłe ubrania, powinny być traktowane bardzo poważnie. Mundur policyjny powinien być uważany za ważne narzędzie dla każdego funkcjonariusza patrolowego.

O autorze
Richard R. Johnson posiada tytuł B.S. w dziedzinie wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych na Indiana University oraz tytuł M.S. w dziedzinie kryminologii na Indiana State University. Jest byłym funkcjonariuszem policji.

.