Wykonywanie wyszukiwania osób jest dość powszechne w dzisiejszych czasach. Czy osoba chce dowiedzieć się więcej o nowym sąsiedzie, zlokalizować zrażonego członka rodziny, lub przeprowadzić prześwietlenie nowego pracownika, witryny wyszukiwania osób mogą zapewnić bogactwo informacji.

Aby zrozumieć, jak działają te witryny i które z nich oferują najlepsze informacje, stworzyliśmy ten przewodnik.

Co to jest wyszukiwanie osób?

Wyszukiwanie osób lub wyszukiwarka osób, jak sama nazwa wskazuje, daje jednostce możliwość znalezienia osób online, zazwyczaj za pośrednictwem określonej wyszukiwarki. Wyniki wyszukiwania mogą dostarczać informacji osobistych, które są uzyskiwane z publicznych źródeł.

Jakiego rodzaju informacje są dostarczane w wyszukiwarce osób?

Szukiwarki, które są zaprojektowane specjalnie do wyszukiwania osób, mogą dostarczyć bogactwa informacji. Czego można się o kimś dowiedzieć, przeprowadzając wyszukiwanie osób? Oto lista możliwych informacji:

  • Dane kontaktowe
  • Historia lokalizacji
  • Kroniki kryminalne
  • Lista członków rodziny
  • Profile w mediach społecznościowych profile
  • Nazwiska
  • Aktywa
  • Historia małżeńska
  • Informacje osobiste

Czy strony wyszukiwania ludzi są darmowe?

Wiele witryn może dostarczyć wiele szczegółów, ważne jest, aby zdać sobie sprawę, że nie wszystkie z tych informacji są bezpłatne. Wiele stron oferuje podstawowe informacje osobiste za darmo, takie jak imię i nazwisko, adres i wiek, ale pobiera opłaty za dodatkowe rekordy.

Dlaczego ktoś miałby prowadzić poszukiwania ludzi?

Istnieje wiele powodów, aby prowadzić poszukiwania ludzi. Oto spojrzenie na trzech najczęstszych powodów do prowadzenia wyszukiwania ludzi:

Znajdź zaginionego przyjaciela lub krewnego

Wielu ludzi korzysta z wyszukiwania ludzi, aby znaleźć starych przyjaciół lub krewnych. Może jest jakiś stary sąsiad, który wyprowadził się lata temu, z którym chciałbyś nawiązać kontakt, a może członek rodziny odszedł i chciałbyś nawiązać kontakt z dalszą rodziną – wyszukiwanie ludzi może w tym pomóc.

Strata czasu i pieniędzy

Badania pokazują, że koszt złego zatrudnienia jest równy 30% rocznej pensji pracownika. Pracownik, którego pensja wynosi 35 000 USD, na przykład, który nie nadaje się do pracy, będzie kosztował firmę szacunkowo 10 500 USD. Koszt ten jest generowany przez straconą pracę, utraconą produktywność oraz czas poświęcony na zwalnianie i ponowne zatrudnianie na to stanowisko.

Kradzież w miejscu pracy

Sprawdzenie przeszłości może dostarczyć szczegółów na temat kłopotliwej przeszłości, która obejmuje kradzież w miejscu pracy. To wykracza poza kradzież zszywacza lub kilku notatników i obejmuje takie problemy jak cyberprzestępstwa, rażące nadużycia dochodów firmy i wątpliwe praktyki inwentaryzacyjne. Są to problemy, o których każdy właściciel małej firmy powinien wiedzieć na długo przed zatrudnieniem pracownika.

Negligent hiring

Jeśli pracownik powoduje problem w pracy i jest to coś, o czym firma powinna była wiedzieć, firma może być pociągnięta do odpowiedzialności za swoje zaniedbanie.

Powiedzmy, na przykład, że pracownik składa skargę o molestowanie przeciwko nowemu pracownikowi. Jeśli firma nie zrobiła prześwietlenia, który pokazuje poprzedni pozew o molestowanie z udziałem nowego pracownika, firma może być uznana za zaniedbanie, ponieważ jest to coś, co firma powinna wiedzieć.

Używane jako narzędzie dochodzenia

Czasami ludzie ciężko pracują, aby zniknąć. Może ktoś ucieka przed prawem lub próbuje ominąć płatności alimentów, na przykład. W takich przypadkach narzędzia do wyszukiwania osób mogą być używane, aby pomóc władzom znaleźć tych, którzy nie chcą być znalezieni.

Narzędzie do wyszukiwania osób jest jedną z wielu aplikacji, które mogą pomóc w znalezieniu kogoś, ale zazwyczaj zapewnia wystarczającą ilość informacji, aby rozpocząć wyszukiwanie.

Jak działa wyszukiwanie osób?

Podczas odwiedzania witryny wyszukiwania osób do paska wyszukiwania wprowadzana jest niewielka ilość informacji. Rodzaj wymaganych informacji jest różny. Być może trzeba będzie wprowadzić:

  • Pełne imię i nazwisko osoby

Zwykle, aby znaleźć osobę, trzeba będzie wprowadzić jej pełne imię i nazwisko. Innymi słowy, potrzebujesz zarówno imienia, jak i nazwiska. Wiele witryn będzie działać tylko z nazwą, ale pamiętaj, że prawdopodobnie zwróci wiele wyników tylko z nazwą.

Aby zawęzić wyniki, większość witryn daje Ci szansę dodania więcej informacji.

  • Obecna lub poprzednia lokalizacja

W wielu przypadkach, dodanie miasta i stanu może pomóc zawęzić wyszukiwanie. Wiele stron zachęca do podawania tych informacji oprócz nazwiska osoby. Nie oznacza to, że musisz podać aktualne miasto i stan danej osoby, ponieważ możesz tego nie wiedzieć, ale podaj lokalizację, z którą dana osoba była kiedyś związana.

  • Numer telefonu

Niektóre witryny mogą przeprowadzić odwrotne wyszukiwanie numeru telefonu. Innymi słowy, wprowadzając numer telefonu danej osoby, witryny wyszukiwania osób mogą dostarczyć jej imię i nazwisko, a może nawet aktualny adres.

  • Adres

Jeśli znasz adres danej osoby, informacje te mogą być wprowadzone do darmowej wyszukiwarki ludzi jako wyszukiwanie adresu. Powiedzmy, że ktoś nowy wprowadził się obok i chcesz wiedzieć kto to jest. Znasz adres, ale nie znasz nazwiska. Wyszukiwarka osób może przeprowadzić wyszukiwanie adresu i dostarczyć informacji, których szukasz.

Skąd pochodzą dane?

Czy jest przeprowadzane odwrotne wyszukiwanie telefonu, czy wyszukiwanie telefonu komórkowego, strony te zazwyczaj przeszukują kilka baz danych i dostarczają wszystkich informacji w przeszukiwalnej witrynie.

Informacje są wyciągane z:

  • Public records
  • Public profiles
  • Court records
  • Marriage records

Jakie dodatkowe sposoby są tam, aby znaleźć informacje?

Choć istnieją dziesiątki witryn zaprojektowanych specjalnie jako katalog ludzi, istnieją również sposoby, aby znaleźć informacje poza tymi witrynami. Trzy z największych nazwisk w świecie online, Google, Facebook i LinkedIn, mogą również zapewnić unikalne wyniki.

Aby pomóc ludziom korzystać z Google, Facebook, i LinkedIn, aby znaleźć ludzi, oto kilka wskazówek:

Google

Najprostszym sposobem na znalezienie informacji jest uruchomienie prostego wyszukiwania w Google i przejrzenie wyników. Istnieją jednak dodatkowe narzędzia, które można wykorzystać do przeprowadzenia dokładniejszego wyszukiwania w tej popularnej wyszukiwarce.

  • Run an advanced search

Pod paskiem wyszukiwania, kliknij na słowo „Ustawienia”, a następnie kliknij na „Advanced Search.” Robiąc to, pojawi się formularz. Z tego miejsca możesz:

  • Wyszukać czyjeś dokładne nazwisko
  • Przeprowadzić wyszukiwanie, które usuwa pewne słowa
  • Wyszukać określone strony internetowe, takie jak strona firmowa

Wszystkie te filtry zapewniają dokładniejsze wyniki i ostatecznie ograniczają liczbę rekordów, które musisz przesiać.

  • Szukaj obrazów Google

Po wpisaniu nazwiska osoby w pasku wyszukiwania, kliknij „Obrazy” tuż pod paskiem wyszukiwania. Zamiast listy artykułów i tekstu, zobaczysz tylko obrazy. Jeśli w wynikach pojawi się obraz osoby, której szukasz, kliknij na niego, aby uzyskać więcej informacji kontaktowych, które mogą posłużyć do dalszych poszukiwań.

Spróbuj innych wyszukiwarek

Jakkolwiek Google jest najbardziej rozpoznawalną wyszukiwarką, istnieją inne opcje. Wypróbuj wyszukiwarki takie jak Bing lub Yahoo i zobacz, jakiego rodzaju informacje są tam udostępniane. Ponadto, wyszukiwarka taka jak DuckDuckGo nie śledzi wyszukiwań, które prowadzisz. Dla tych, którzy próbują prowadzić ukradkowe poszukiwania, tego rodzaju wyszukiwarka może być idealna.

Facebook pozostaje największą siecią mediów społecznościowych z 2,6 mld miesięcznych użytkowników, według Statista. Biorąc pod uwagę liczbę osób, które korzystają z Facebooka, sensowne jest wykorzystanie go jako narzędzia wyszukiwania.

Aby zacząć, po prostu wprowadź imię osoby do paska wyszukiwania. Kliknij na „Ludzie”, aby wyszukać imię osoby, specjalnie. Stamtąd, użyj filtrów, które pojawiają się po lewej stronie, aby poprawić wyniki. Na przykład, wybierz filtr Edukacja i dodać szkołę do wyszukiwania.

Rozważ przeczesywanie połączeń osoby zbyt. Jeśli, na przykład, szukasz starego przyjaciela, ktoś z Twojego kręgu mediów społecznościowych może być znajomym tej osoby.

LinkedIn

LinkedIn jest używany jako profesjonalna sieć społecznościowa, więc ta strona może być szczególnie pomocna dla pracodawców, którzy szukają informacji identyfikujących. Poprzez proste wyszukiwanie nazwiska osoby na LinkedIn, profil osoby może dostarczyć poprzednią historię pracy, edukację, umiejętności, certyfikaty, a nawet rekomendacje od innych.

Again, niektóre z informacji, które można znaleźć na profilu LinkedIn mogą być wprowadzone do innych witryn wyszukiwarek osób w celu uzyskania dodatkowych informacji.