Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek 2017: Celebrating and Encouraging Nurses’ Voice

Czy kiedykolwiek myślałaś o tym, co by się stało, gdyby nagle, pewnego dnia, zabrakło pielęgniarek? Jesteś jedną z około 20 milionów pielęgniarek na świecie, które utrzymują koła usług zdrowotnych w ruchu i które każdego dnia wywierają ogromny wpływ na zdrowie jednostek i społeczności. Z pewnością jest to powód do corocznego świętowania i szczególnego uznania podczas Tygodnia Pielęgniarek, którego kulminacją jest Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek (IND) przypadający na 12 maja. Podczas specjalnych uroczystości na całym świecie jesteśmy jednak również wzywani do ponownego zaangażowania się w naszą podstawową wartość, jaką jest troska, oraz do refleksji nad tym, w jaki sposób możemy wykorzystać naszą wiedzę, głos, umiejętności i doświadczenie w jeszcze większym stopniu, aby zaspokoić potrzeby naszych pacjentów i społeczności.

Międzynarodowa Rada Pielęgniarek (ICN) po raz pierwszy wprowadziła coroczne obchody Dnia Pielęgniarek 12 maja w 1965 roku. Dzień ten jest rocznicą urodzin Florence Nightingale, założycielki nowoczesnego pielęgniarstwa. Coroczny krajowy tydzień pielęgniarek, którego kulminacja przypada na ten dzień, został oficjalnie ogłoszony w USA w 1974 r. i w Kanadzie w 1985 r.

Co roku ICN wybiera specjalny temat dla IND i w tym roku jest to Nurses: A Voice to Lead, Achieving the Sustainable Development Goals (SDGs). Podwójnym celem tego tematu jest po pierwsze, uświadomienie pielęgniarkom istnienia SDG, a po drugie, zwrócenie uwagi opinii publicznej na znaczący wkład, jaki pielęgniarki już wnoszą w osiągnięcie tych celów.

Pielęgniarki i SDGs

W 2015 roku, aby zastąpić poprzednie Milenijne Cele Rozwoju, Organizacja Narodów Zjednoczonych przyjęła 17 SDGs na 2030 rok. Celem tych szeroko zakrojonych celów jest zakończenie ubóstwa, ochrona środowiska i zapewnienie dobrobytu dla wszystkich. Osiągnięcie tych celów wymaga od rządów, sektora prywatnego, społeczności, a także osób indywidualnych, aby wszyscy zrobili to, co do nich należy.

Wkład pielęgniarek jest kluczowy dla SDG 3: zapewnienie zdrowego życia i promowanie dobrobytu dla wszystkich poprzez powszechne objęcie ochroną zdrowia. Pielęgniarki mogą jednak również wywierać silny wpływ na wszystkie pozostałe SDGs. Dzięki naszym codziennym doświadczeniom rozumiemy lepiej niż większość, że zdrowie jest w takim samym lub większym stopniu determinowane przez czynniki społeczne niż dostępność usług zdrowotnych. Te społeczne wyznaczniki zdrowia obejmują dostępność zasobów ekonomicznych, edukację, role płci, środowisko, rolnictwo i technologię oraz wpływy kulturowe na wybór stylu życia.

Pakiet wskazówek ICN dla IND2017 jest cennym źródłem wyjaśniającym powiązania pielęgniarstwa z SDGs i wskazującym, co pielęgniarki mogą zrobić. Zawiera on również różne inspirujące studia przypadków, w których pielęgniarki przejęły inicjatywę we wprowadzaniu pozytywnych zmian, począwszy od poprawy odżywiania i warunków sanitarnych w swoich społecznościach, poprzez zajęcie się nierównościami płci w celu zwalczania zakażeń wirusem HIV, znalezienie innowacyjnych rozwiązań w zakresie zatrudnienia, a skończywszy na przełamywaniu barier legislacyjnych dla rozszerzonych ról pielęgniarek.

Co możesz zrobić w kierunku SDGs?

Czy to oznacza, że skoro my, pielęgniarki, jesteśmy już przepracowane i słabo opłacane, powinnyśmy pracować jeszcze ciężej, aby pomóc uratować świat? Wcale nie!

Zdrowie i dobrostan ludzi i populacji można poprawić na wielu poziomach, od sytuacji praktyki klinicznej do poziomu społeczności, krajowego i międzynarodowego. Każdy z nas jest świadomy tego, że w naszych własnych środowiskach i społecznościach nie wszystko jest w porządku, lub że można to poprawić. Możemy wykorzystać nasze umiejętności przywódcze, wiedzę, spostrzeżenia i doświadczenia, aby stać się głosem na rzecz zmian, gdziekolwiek jesteśmy. Być może nie postrzegasz siebie jako lidera, ale niezależnie od tego, na jakim stanowisku się znajdujesz, wszystkie pielęgniarki rozwijają umiejętności przywódcze. Nawet w bezpośredniej opiece nad pacjentem, umiejętności takie jak planowanie, koordynacja, perswazja i negocjacje są wykorzystywane na co dzień.

Poniżej podano tylko kilka przykładów tego, w jaki sposób możesz coś zmienić.

Uniwersalne objęcie opieką zdrowotną będzie możliwe tylko wtedy, gdy będzie istniała odpowiednia liczba pracowników służby zdrowia. Wszyscy doskonale zdajemy sobie sprawę z ogólnoświatowego niedoboru pielęgniarek. Każdy z nas może przyczynić się do rekrutacji pielęgniarek poprzez sposób, w jaki osobiście prezentuje wizerunek pielęgniarstwa. Nigdy nie postrzegaj siebie jako „zwykłej pielęgniarki”. Możemy również przyczynić się do zatrzymania pielęgniarek w sposób, w jaki traktujemy i wspieramy naszych kolegów.

Możemy rozszerzyć naszą rolę w koordynowaniu usług zdrowotnych, społecznych i wspierających, aby zająć się uwarunkowaniami społecznymi i czynnikami stylu życia przyczyniającymi się do problemów zdrowotnych. Pielęgniarki powinny być poinformowane o publicznych usługach społecznych, pozarządowych agencjach opieki społecznej, a także organizacjach społecznych, grupach wsparcia i grupach aktywności, do których mogą kierować swoich pacjentów. Może to dotyczyć zarówno pomocy żywnościowej i mieszkaniowej, jak i skierowania samotnej starszej osoby do klubu towarzyskiego lub doradzenia choremu na POChP, aby dołączył do chóru w celu poprawy oddychania.

Bądź skłonny do angażowania się w zmiany, a jeszcze lepiej, bądź ich agentem. Wykorzystuj swoje spostrzeżenia i kreatywność, aby znajdować rozwiązania i wprowadzać innowacje. Większość innowacji nie wychodzi z laboratorium, ale od personelu pracującego w organizacjach, który wymyśla sposoby robienia rzeczy inaczej lub robienia innych rzeczy, aby poprawić wydajność, skuteczność i lepszy dostęp do opieki zdrowotnej.

Większość innowacji nie wychodzi z laboratorium, ale od personelu pracującego w organizacjach, który wymyśla sposoby robienia rzeczy inaczej lub robienia innych rzeczy, aby poprawić wydajność, skuteczność i lepszy dostęp do opieki zdrowotnej.

Zostań aktywistą i liderem w kwestiach, w których potrzebna jest zmiana w Twojej społeczności lub w całym społeczeństwie. Możesz korzystać z sieci mediów społecznościowych w sposób odpowiedzialny, aby pomóc w tworzeniu świadomości publicznej na temat problemów i możliwych rozwiązań. Może to być tak proste, jak udostępnianie postów na tematy, które są Ci bliskie. Wspieraj kampanie dotyczące kwestii istotnych dla zdrowia i dobrego samopoczucia w Twojej społeczności, jak również kampanie prowadzone przez lokalne, krajowe i międzynarodowe stowarzyszenia pielęgniarskie. Możesz zacząć od śledzenia ICN na Twitterze @ICNurses używając hashtagu #IND2017 lub dołączając do nich na Facebooku.

W ramach kampanii International Nurses Day ICN prosi również pielęgniarki o dzielenie się na stronie [email protected] swoimi sukcesami, innowacjami i historiami jako inspiracją dla kolegów z całego świata.

Przejmij inicjatywę zmian

Każde małe działanie się liczy. Czy możesz sobie wyobrazić zbiorową siłę oddziaływania na opiekę zdrowotną, opinię publiczną, a ostatecznie na politykę publiczną, gdyby każdy z około 20 milionów pielęgniarek na świecie podjął wyzwanie, aby jego głos na rzecz zmian był słyszalny.

„To do nas – każdej i każdego z nas – należy bycie głosem, który prowadzi innych, naszych pacjentów, naszych kolegów, nasze społeczności i nasze rządy do lepszego zdrowia. Niech Twój głos będzie słyszalny!” podsumowuje publikacja ICN Nurses a Voice to Lead – Achieving the SDGs.

Tydzień Pielęgniarek i Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek daje nam wspaniałą okazję, aby nasz głos był słyszalny. Skorzystaj z niej i ciesz się świętowaniem swojego zawodu wraz z kolegami i przyjaciółmi.