Last Updated on December 23, 2020
Kanada odnotowała najniższy minimalny wynik Comprehensive Ranking System w 2020 r., ponieważ wydała kolejne 5 000 zaproszeń do składania wniosków (ITA) w nowym losowaniu Express Entry.
Losowanie z 23 grudnia wymagało minimalnego CRS na poziomie 468 punktów, o jeden punkt niższego niż poprzedni niski wynik z 2020 roku wynoszący 469 punktów.
To zabrało całkowitą liczbę ITAs na 2020 rok do 107 350, komfortowo rekord dla rocznych zaproszeń, mimo że rok został zmarnowany przez koronawirusa.
To pokazuje zaangażowanie Kanady w imigrację wykwalifikowanych pracowników, przedstawione w planie rządu federalnego, aby zasilić ożywienie gospodarcze po COVID-19 poprzez przyjęcie ponad 400 000 nowych przybyszów rocznie od 2021 roku.
Poprzednim rekordem dla ITAs w roku kalendarzowym było 89 800 wydanych w 2018 roku.
Najnowsze losowanie było również najnowsze od czasu, gdy Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) przeniosła się do zwiększenia punktów dostępnych dla francuskojęzycznych i dwujęzycznych kandydatów.
Widziało to zasadę tie-breaking wdrożoną 4 czerwca 2020 r. o 9.39am EST. Jeśli więcej niż jeden kandydat miał minimalny wynik CRS, tylko ci, którzy złożyli swoje profile Express Entry przed tą datą i godziną, otrzymali zaproszenia.
To była 37. runda zaproszeń w ramach Express Entry w 2020 r. i 170. ogólnie.
Co to jest Express Entry?
Express Entry to system imigracyjny wdrożony przez kanadyjskie władze imigracyjne (IRCC) w dniu 1 stycznia 2015 r., który zarządza wnioskami o pracę wykwalifikowanych pracowników w ramach programów gospodarki federalnej. Obejmuje to federalny program Skilled Worker Program, federalny program Skilled Trades Program, Canada Experience Class i części prowincjonalnych programów nominacyjnych.
Zainteresowani spodziewają się zobaczyć stałą wysoką liczbę wydanych zaproszeń, ponieważ Kanada buduje w kierunku swojego celu ponad 400 000 nowych stałych mieszkańców w 2021 roku, z większością losowań z wynikami CRS około 470.
Po kryzysie koronawirusowym w marcu, Kanada przeszła na specyficzne dla programu losowania skierowane do kandydatów Canadian Experience Class i Provincial Nominee Program. Miało to wpływ na znaczne zwiększenie liczby indywidualnych losowań w porównaniu z poprzednimi latami.
Zobacz film
- CRS Score Not High Enough? Jakie są moje opcje imigracji do Kanady?
- Spojrzenie w przyszłość: Canada Immigration In 2020
- Canada Immigration – 2019 Year In Review
- Express Entry 6-Month Review: Is Canada On Target to Break 2018 Invitation Record?
- Express Entry Year-End Report 2018: Record Numbers Show Interest In Canada Immigration
- Express Entry First Quarter Review: Canada Makes Strong Start to 2019
- Canada Immigration: 2018 Year in Review
- Przegląd 9-miesięczny: Canada Express Entry Sees Busiest Quarter Of 2018 With 22,800 ITAs Issued
- First Half 2018 Express Entry Results Shows Consistency in Required CRS Scores
- 2018 Express Entry First Quarter Review
- Canada Immigration: 2017 Year in Review
- 2016 Express Entry Year-End Report
What Can Employers Do to Recruit Foreign Workers?
Pracodawcy są zachęcani do rozważenia zabezpieczenia LMIA lub nominacji w ramach prowincjonalnych programów nominacji (PNP) w celu zapewnienia długoterminowego utrzymania pracowników.
W serwisie immigration.ca zapewniamy kanadyjskim pracodawcom niezrównane usługi prawne w zakresie imigracji i rekrutacji obcokrajowców za pośrednictwem naszych wewnętrznych firm Global Recruiters z Montrealu, GRNMontreal.com i skilledworker.com. Sprowadzamy wykwalifikowanych kandydatów do Kanady w najkrótszym możliwym czasie. Pracodawcy z wielu branż mogą bezpośrednio skorzystać z naszej wyjątkowej pozycji jako jednej z wiodących firm imigracyjnych w Kanadzie, z silną obecnością w Internecie, aby spełnić zarówno swoje wymagania rekrutacyjne jak i imigracyjne.
Zainteresowanych pracodawców chcących skorzystać z naszej pomocy zapraszamy do kontaktu z nami tutaj w celu uzyskania dalszych informacji.
Co kandydaci powinni zrobić dalej?
Oczekuje się, że większość wnioskodawców, którzy otrzymają ITA w 2020 r. będzie wymagać wyniku CRS około 470 punktów, co umożliwi znacznej liczbie wnioskodawców otrzymanie stałego pozwolenia na wjazd do Kanady bez oferty pracy lub nominacji w ramach programu imigracyjnego prowincji. Jednakże, zabezpieczenie zatwierdzonej oferty pracy jest wysoce zalecane.
Oferujemy wszystkim naszym klientom indywidualnym doskonałe usługi w zakresie zatrudnienia, jak również 60-minutowy samouczek na żywo, twarzą w twarz na LinkedIn, jak znaleźć pracę we wszystkich obszarach Kanady.
Dowiedz się, czy kwalifikujesz się do Kanady, wypełniając naszą bezpłatną ocenę online. Przekażemy Ci wyniki oceny w ciągu 1-2 dni roboczych.
Zasoby:
- Immigration.ca News Articles – Codzienne źródło wiadomości przedstawiające najnowsze osiągnięcia w dziedzinie imigracji, zatrudnienia i gospodarki z komentarzami adwokata Colina Singera.
- Na skilledworker.com jesteśmy oddani rozwijaniu długoterminowych strategicznych sojuszy z firmami klientów i kandydatów. Ściśle przestrzegamy naszych zasad przewodnich: uczciwości, integralności i poufności.
Colin R. Singer jest radcą prawnym ds. imigracji w www.immigration.ca i partnerem zarządzającym Global Recruiters of Montreal, GRNMontreal.com, jak również skilledworker.com. Jest jednym z czołowych kanadyjskich adwokatów korporacyjnych zajmujących się imigracją. Colin jest uznawany na arenie międzynarodowej jako doświadczony i rekomendowany autorytet w dziedzinie imigracji kanadyjskiej i rekrutacji zagranicznej. Oprócz bycia licencjonowanym specjalistą ds. zasobów ludzkich, jest licencjonowanym kanadyjskim prawnikiem w dobrej kondycji z Quebec Law Society od ponad 25 lat i jest upoważniony przez rząd kanadyjski we wszystkich sprawach imigracyjnych.
.
Dodaj komentarz