Wszystkie Działania Motywacyjne na tej stronie pomogą ci zainspirować twój zespół do większych i lepszych rzeczy.

Wspaniali liderzy są ekspertami w motywacji osobistej i zawodowej, więc jeśli czujesz, że twoje cotygodniowe spotkanie staje się trochę męczące lub twoje wydarzenie potrzebuje podnieść na duchu, poniżej znajduje się działanie z twoim imieniem.

Bezpłatne pobieraniePobierz nasze 3 najpopularniejsze narzędziaWyślij mi Top 3 Role zespołowe i szablon obowiązkówRole zespołowe & Obowiązki to czynność wykorzystująca prosty szablon do udokumentowania ról i obowiązków osób zaangażowanych w projekt. Użyj tego procesu, aby przypisać role i obowiązki członkom zespołu ds. zmian / projektu i zapewnić, że zespół jako całość może działać na solidnych podstawach.Read More Planowanie na brązowym papierze (szablon planu projektu)Czy kiedykolwiek widziałeś lub stworzyłeś plan działania dla projektu, który nie powiódł się podczas realizacji? Proces planowania na brązowym papierze to szablon planu projektu, który radykalnie zwiększy Twoje szanse na sukces.Read More Thomas Kilmann Conflict Mode Instrument WorkshopUrządzenie Thomas Kilmann Conflict Mode Instrument jest jedną z najskuteczniejszych strategii zarządzania konfliktem, jakie widziałem. Znany jest również jako Inwentarz Rozwiązywania Konfliktów. Opiera się na modelu trybów konfliktu, który umożliwia analizę indywidualnych stylów w konkretnych sytuacjach. Osoby mogą zidentyfikować swój podstawowy styl i ocenić jego produktywność w różnych sytuacjach, z którymi się stykają. Następnie mają wybór, czy kontynuować ten styl, czy też przyjąć inne, jeśli są bardziej odpowiednie.Read More Zbuduj mostZbuduj most to gra, którą można wykorzystać w zespołach 4-6 osobowych. Wyznacz im zadanie zbudowania solidnych mostów z dostarczonych materiałów, a następnie obserwuj, jak współpracują. Możesz to wykorzystać zarówno w procesie budowania zespołu, jak i jako część procesu rekrutacji i oceny, aby sprawdzić, jakie zachowania zespołowe posiada każdy uczestnik.Read More Straszne prezentyKiedy wchodzisz w interakcję z inną osobą, zazwyczaj starasz się w jakiś sposób wpłynąć na jej sposób myślenia. To ćwiczenie pomoże Twojemu zespołowi lub uczestnikom nauczyć się nowych umiejętności perswazji w zabawnym i kreatywnym środowisku.Read More Culture TriangleCulture Triangle to ćwiczenie motywacyjne, które pomaga zespołom lub organizacjom lepiej zrozumieć siebie nawzajem w celu poprawy współpracy pomiędzy ich jednostkami. To ćwiczenie integracyjne osiąga swój cel poprzez rozmowę i poznanie stereotypów, jakie na swój temat mają specjaliści z różnych dziedzin.Read More The World CafeThe World Cafe to prowadzone od 20 lat zajęcia warsztatowe, które opierają się na 7 zasadach projektowania, tworząc prosty, efektywny i elastyczny format do prowadzenia dyskusji w dużych grupach od 12 do 200 uczestników. Format jest elastyczny i dostosowuje się do wielu różnych okoliczności, ograniczonych jedynie Twoją wyobraźnią.Read More Clotheslines & Kite StringsJesteś facylitatorem / menedżerem, który chce zbudować silny wielokulturowy zespół? Czy masz do czynienia z silnymi emocjami w zespole, kiedy podejmowane są decyzje, ale nie wiesz, jak pomóc im rozpoznać i zrozumieć wzajemne różnice? Clotheslines & Kite Strings pomoże Twojej grupie dostrzec, jak złożone jest podejmowanie decyzji, nawet jeśli są one podejmowane szybko ORAZ poda proces warsztatowy, który możesz przeprowadzić z nimi krok po kroku.Read More Fishbowl DiscussionCzy chcesz, aby wszyscy Twoi kluczowi interesariusze popierali lub przeciw Tobie i Twoim celom? Fishbowl Discussion jest techniką używaną, aby pomóc dużej grupie ludzi osiągnąć wspólne zrozumienie zestawu zagadnień lub propozycji i zwiększyć ich poczucie uczestnictwa. W stosunkowo krótkim czasie.Read More Analiza SWOTNa początku projektu/programu ważne jest, aby zorientować się w obecnej sytuacji. Docenienie swoich mocnych stron, zbadanie szans, określenie słabych stron i zidentyfikowanie zagrożeń to rozsądny sposób na obranie właściwego kierunku. W przeciwnym razie możesz zatrzymać rzeczy, których nie powinieneś lub poświęcić czas, energię i pieniądze na rzeczy, których naprawdę powinieneś unikać za wszelką cenę. Aby to osiągnąć, warto przeprowadzić z zespołem analizę SWOT.Read More