Wydarzenia networkingowe mogą być SUPER onieśmielające, szczególnie jeśli twój strach numer jeden jest taki, że nikt nie będzie z tobą rozmawiał. Nikt nie chce stać w kącie sam ze swoimi mini ciasteczkami krabowymi i kieliszkiem wina, patrząc jak wszyscy inni się socjalizują (no, może ty chcesz, ale na potrzeby tego artykułu, jesteś w tym dla networkingu — poznawanie nowych ludzi jest fajne!).

(Psst! Nie możesz się zatrudnić? Obejrzyj ten darmowy poradnik.)

Jeśli masz trudności z utrzymaniem rozmowy z kimś na imprezach networkingowych, jedna z tych rzeczy może być źródłem problemu.

Jesteś niezachęcający.

Ludzie nawiązują rozmowy z ludźmi, którzy wydają się autentyczni, sympatyczni i podekscytowani rozmową. Jednakże, jeśli jesteś zdenerwowany, onieśmielony lub znudzony, można natknąć się jako niezachęcający, co zniechęci ludzi do rozpoczęcia rozmów z tobą.

Gdy bierzesz udział w wydarzeniach sieciowych, upewnij się, że jesteś uśmiechnięty, podekscytowany i autentycznie szczęśliwy, aby tam być i poznać nowych ludzi. Nie tylko zachęci to ludzi do przejścia i przywitania się, ale również da ci podstępny zastrzyk pewności siebie!

Nie ubrałeś się prawidłowo.

W dzisiejszych czasach każdy myśli o „profesjonalnym stroju” w nieco inny sposób. Dla niektórych oznacza to garnitur i krawat, a dla innych „nie pokazuj się w spodniach od dresu”. W wyniku naszych branż zmieniających się i naszych unikalnych stylów rozwijających, zasady garderoby może być trochę szary.

Jednakże ważne jest, aby być presentable, gdy jesteś udział w profesjonalnych wydarzeń. Ubieranie się jest oznaką szacunku. Podczas gdy ważne jest, aby objąć swój unikalny styl, równie ważne jest, aby wziąć pod uwagę środowisko, w którym będziesz się znajdować, abyś mógł ubrać się odpowiednio. Ludzie zobaczą, że traktujesz to poważnie i będą chcieli nawiązać z tobą rozmowę.

Także, noszenie czegoś, co stanowi oświadczenie, jest w rzeczywistości świetnym sposobem na skłonienie ludzi do rozpoczęcia rozmowy z tobą. Zazwyczaj noszę coś jasnego i zabawnego, ponieważ reprezentuje to moją osobowość, a także zachęca ludzi, aby podeszli do mnie i zaczęli rozmawiać. To pomaga mi się wyróżnić! Wprowadź swoją osobowość nosząc kolorowe akcenty, fajny krawat lub ulubione buty.

Twoje maniery są wybrakowane.

Maniery wykraczają poza uścisk dłoni. Jeśli ciągle przerywasz ludziom, mówisz z pełnymi ustami lub robisz niegrzeczne komentarze, ludzie niekoniecznie będą chcieli kontynuować rozmowę. Więc po prostu pamiętaj o swoim zachowaniu.

Nie wyjaśniasz jasno, co robisz.

Gdy nie masz deklaracji marki i nie możesz jasno wyartykułować, co to jest, że robisz bez wchodzenia w długi, wyciągnięty rant, czasami ludzie nie są pewni, jak utrzymać rozmowę, ponieważ nie są jasne, kim jesteś i co robisz. Opracuj krótkie wprowadzenie dla siebie, które jest łatwe do zrozumienia i wolne od żargonu. Będzie to łatwiejsze do zapamiętania i zachęci innych do dowiedzenia się więcej o Tobie.

Jesteś totalnym Debbie (lub Donnie) Downer.

Niektórzy ludzie nawet nie zdają sobie sprawy, że to robią, ale zawsze wydają się wiązać rzeczy z powrotem do czegoś negatywnego. Niezależnie od tego, czy jest to trudne poszukiwanie pracy, zły szef, dramat w pracy, czy coś innego, staraj się trzymać z dala od tego typu tematów. Nikt nie lubi rozmawiać z Debbie Downer! Pomyśl o tym, co Cię ekscytuje i porozmawiaj o tym zamiast tego. Albo skup się na drugiej osobie, zadając jej pytania dotyczące jej życia i kariery.

(P.S. Jeśli masz problemy z szukaniem pracy, obejrzyj nasz darmowy webinar „How To Get 'Unstuck’ In Your Career” z J.T. O’Donnell.)

Jesteś „gadułą”.

Nikt nie chce rozmawiać z kimś, kto nie pozwala mu wnieść wkładu do rozmowy. Dlaczego ktoś miałby marnować swój czas na słuchanie Ciebie, kiedy mógłby prowadzić rzeczywiste rozmowy z innymi ludźmi na imprezie?

Nikt nie chce utknąć z „The Rambler” na imprezach networkingowych. Jeśli zauważysz, że kontrolujesz rozmowę, cofnij się, weź głęboki oddech i zadawaj pytania, aby zachęcić do dwukierunkowej konwersacji. Dodatkowo, możesz faktycznie dowiedzieć się czegoś wartościowego lub interesującego o tej osobie, do czego będziesz mógł się później odnieść.

Zbyt skupiasz się na sobie.

Gdy poznajesz kogoś nowego, skupiasz się tylko na sobie. Wiesz, jak ktoś może pomóc ci zdobyć pracę, lub co ktoś może zrobić dla ciebie.

Networking nie jest tylko o tobie – przykro mi z tego powodu. Pomyśl o tym jako o współpracy pomiędzy dwoma profesjonalnymi przyjaciółmi. Jak możecie sobie nawzajem pomóc? Zawsze znajdź sposób, aby zaoferować wartość, zanim poprosisz o coś kogoś, zwłaszcza jeśli jest to zupełnie nowe połączenie. Pierwsze wrażenie ma znaczenie i nie chcesz, aby ludzie od razu myśleli o Tobie jako o samolubnym networkerze.

Jeśli zrobisz wszystko, aby uniknąć tych rzeczy podczas wydarzeń networkingowych, będziesz miał o wiele łatwiejszy czas na rozpoczęcie rozmów, utrzymanie ich i budowanie silnych relacji zawodowych, które będą pracować dla Ciebie.

Obejrzyj nasz darmowy tutorial „8 Ways You’re Being SHUT OUT Of The Hiring Process” z ekspertem ds. kariery J.T. O’Donnellem, aby dowiedzieć się, co powstrzymuje Cię przed zatrudnieniem… i jak to naprawić! WATCH NOWTen post został pierwotnie napisany przez Ariella Coombs.

6 błędów w mediach społecznościowych, których należy unikać podczas szukania pracy

Wskazówki dotyczące mediów społecznościowych dla młodych profesjonalistów

Dlaczego powinieneś nawiązywać kontakty ze współpracownikami w mediach społecznościowych