Soddisfazione professionale dei medici

Uno dei principali obiettivi strategici dell’AMA è quello di promuovere modelli di erogazione e pagamento dell’assistenza sanitaria che consentano cure di alta qualità e accessibili e ripristinare e conservare la soddisfazione professionale dei medici. Tali cambiamenti potrebbero produrre un sistema sanitario più sostenibile ed efficace con medici altamente motivati. A tal fine, l’AMA ha chiesto alla RAND Corporation di identificare i fattori che portano alla soddisfazione dei medici.

Lo studio AMA-RAND sulla soddisfazione professionale dei medici evidenzia i principali fattori che contribuiscono a una maggiore soddisfazione professionale, tra cui: fornire cure di alta qualità ai pazienti, autonomia nel lavoro quotidiano e condivisione dei valori con la leadership dello studio. Vengono anche evidenziati i principali fattori che contribuiscono a una minore soddisfazione professionale, tra cui le barriere percepite per fornire cure di alta qualità, come le cartelle cliniche elettroniche (EHR) inefficaci.

Lo studio AMA-RAND affronta le seguenti domande di ricerca:

• Quali fattori influenzano la soddisfazione professionale dei medici?
• Quali sono le implicazioni di questi fattori per la cura del paziente, i sistemi sanitari e la politica sanitaria?

Comprende i seguenti argomenti chiave:

• L’importanza di fornire cure di alta
• La promessa e le sfide dell’EHRs
• Il valore della stabilità del reddito e dell’equità
• L’onere cumulativo dei regolamenti

Rassegna il rapporto sull’obiettivo dell’AMA di promuovere modelli di erogazione e pagamento dell’assistenza sanitaria che consentano un’assistenza di alta qualità, di alta qualità e a prezzi accessibili e la soddisfazione dei medici.