Separazioni arruolate DIFESA MILITARE

Come membro del servizio arruolato in qualsiasi ramo dell’esercito, ci sono una moltitudine di potenziali basi per la separazione che potete affrontare. Essere separati dall’esercito e la caratterizzazione del servizio che si riceve quando si è separati dall’esercito può avere e avrà effetti duraturi sulle sue opportunità di lavoro, la pensione e i benefici del Dipartimento degli Affari dei Veterani, le finanze e potenzialmente il confino. Tutto questo per dire che è essenziale ottenere una rappresentanza competente e zelante non appena si è consapevoli di dover affrontare potenziali accuse penali o la separazione. Ogni ramo dell’esercito ha regolamenti che dettano la base, la procedura e il giusto processo coinvolti per ogni tipo di separazione dalla Corte Marziale al pensionamento. Questa discussione si concentrerà sui regolamenti dell’esercito per semplicità, ma è importante notare che i processi elencati potrebbero non rispecchiare il vostro ramo di servizio. Il regolamento dell’esercito 635-200, separazioni amministrative arruolate in servizio attivo, è la base per la separazione dei soldati arruolati dall’esercito. Questi processi possono essere guidati dal comando o dal soldato. I seguenti motivi di separazione, “Capitoli”, sono i più comuni nell’Esercito.

Prelievi nell’Esercito

Capitolo 5 – Per convenienza del governo: Le separazioni di capitolo 5 possono essere volontarie o involontarie e i soldati devono conoscere i loro diritti di processo. I motivi per il capitolo 5 sono illimitati, inclusi, ma non limitati a: Figli e figlie superstiti (comma 5-4); problemi con i genitori (comma 5-8); stranieri illegali (comma 5-10); mancanza di qualifiche mediche (comma 5-12); disturbi della personalità (comma 5-13); occultamento di precedenti penali (comma 5-14); e formazione continua (comma 5-16). Nei procedimenti di separazione involontaria secondo il capitolo 5, un avvocato militare esperto si assicurerà che il governo soddisfi il suo onere e che la vostra dichiarazione o confutazione presenti le questioni rilevanti nella migliore luce possibile per la vostra difesa. Nelle separazioni volontarie, un avvocato militare esperto si assicurerà che vengano seguite le procedure corrette e che lei riceva i suoi benefici massimi.

Capitolo 6 – Dipendenza & Difficoltà: Le separazioni del Capitolo 6 sono per la convenienza del governo ed è una via per cercare la separazione a causa di una dipendenza o di un problema di Hardship nella vita personale del soldato. Una volta soddisfatti i criteri, le prove e le procedure stabilite nei paragrafi da 6-4 a 6-8, un soldato ha diritto alla separazione; tuttavia, soddisfare i severi requisiti e convincere il comando di questo diritto richiede l’intervento di un avvocato militare esperto per la difesa a favore della separazione richiesta.

Capitolo 7 – Arruolamento difettoso, riarruolamento e proroghe: Questo capitolo riguarda i soldati arruolati prima dei 18 anni. Le famiglie con figli che si sono arruolati prima di raggiungere i 18 anni di età dovrebbero ottenere una consulenza esperta che li assista in questo processo.

Capitolo 8 – Separazione volontaria di donne arruolate per gravidanza: Questo capitolo riguarda la separazione volontaria a causa della gravidanza. Il processo può risultare in una caratterizzazione del servizio ed è importante farsi assistere da un consulente esperto in questo processo.

Capitolo 9 – Insuccesso nella riabilitazione per abuso di alcol e droga: I soldati con sei o più anni di servizio attivo e di riserva hanno diritto a un consiglio e i soldati con meno tempo hanno diritto a presentare una confutazione scritta al loro procedimento di separazione. È fondamentale mantenere un avvocato militare esperto per assistervi nella preparazione e nella presentazione della vostra udienza o confutazione per essere separati in base a questo capitolo.

Capitolo 11 – Performance e condotta di livello base: I motivi di questo tipo di separazione sono prestazioni insoddisfacenti o infrazioni disciplinari minori. Questo tipo di congedo è applicabile solo entro i primi 180 giorni di servizio attivo. I motivi o i criteri per questa separazione si trovano nel paragrafo 11-2, come segue: Prestazioni e/o condotta insoddisfacenti evidenziate da (a) incapacità; (b) mancanza di sforzi ragionevoli; (c) mancato adattamento all’ambiente militare; (d) infrazioni disciplinari minori. Lei ha diritto a un avvocato e all’opportunità di rispondere o confutare la sua separazione durante questo processo. Dovrebbe cercare un avvocato militare esperto per assisterla nella sua risposta e nel patrocinio a suo favore presso il suo comando.

Capitolo 13 – Prestazioni insoddisfacenti: Il motivo di questo tipo di separazione è semplicemente il rendimento insoddisfacente, proprio come il titolo; tuttavia, i criteri del paragrafo 13-2: un soldato non addestrabile o un’influenza distruttiva possono essere confutati. Dovrebbe cercare un avvocato militare esperto per assisterla nella sua risposta e nel difendere il suo interesse presso il suo comando.

Capitolo 14 – Cattiva condotta: I motivi per un congedo per cattiva condotta sono ampi e includono una condanna da parte di un tribunale civile o straniero, nonché modelli di cattiva condotta. I criteri si trovano al paragrafo 14-12 che recita “Condotta screditabile e condotta pregiudizievole per il buon ordine e la disciplina, compresa la condotta che viola gli standard accettati di condotta personale trovati nel UCMJ, i regolamenti dell’esercito, la legge civile e i costumi e le tradizioni dell’esercito. Avete diritto a un avvocato e all’opportunità di rispondere o confutare la vostra separazione durante questo processo. Dovresti cercare un avvocato militare esperto per assisterti nella tua risposta e nel difendere il tuo interesse con il tuo comando.

Capitolo 10 – Congedo al posto del processo davanti alla corte marziale: I soldati possono richiedere un Capitolo 10 Discharge in Lieu of Trial by Courts-Martial, ma dovrebbero ottenere una rappresentanza che li assista nel processo per assicurarsi che i loro diritti siano protetti e che comprendano la rinuncia che stanno offrendo al governo. I criteri per un Capitolo 10, che si trovano al paragrafo 10-1, richiedono solo che il membro del servizio sia in attesa di una corte marziale con un reato punibile con un congedo per cattiva condotta (“BCD”) o disonorevole. È essenziale avere un consulente esperto in una situazione in cui un membro del servizio sta considerando di offrire un congedo del Capitolo 10, poiché sta affrontando un procedimento della corte marziale con prigione/carcerizzazione, conseguenze finanziarie, considerazioni sul futuro impiego e altre questioni sono sulla linea.

Conseguenze della separazione dal militare

Hai diritto a una difesa e ne hai bisogno, se stai affrontando una separazione involontaria o stai cercando una separazione volontaria. CANNON & ASSOCIATES può assisterla e garantire che i suoi diritti siano protetti e che sia seguita la procedura corretta nel suo caso di giustizia militare. Lei ha diritto a quanto segue, come minimo, in qualsiasi azione di separazione:

  • Avviso della specifica azione di separazione
  • Base della sua azione di separazione
  • Avviso della caratterizzazione meno favorevole del congedo che può ricevere
  • Avviso della caratterizzazione del servizio che il suo comandante raccomanda
  • Diritto di parlare con un avvocato della difesa militare
  • Diritto di presentare questioni e prove a tuo favore
  • Diritto di richiedere un consiglio e un avvocato che ti rappresenti in un certo numero di questi capitoli
  • Diritto al consiglio amministrativo, se il tuo comandante sta raccomandando un “Other than Honorable” (“OTH”); Discarico per cattiva condotta (“BCD”); o Dishonorable Discharge
  • Diritto a un consiglio amministrativo, se hai più di 6 anni di servizio qualificante
  • Diritto a presentare una rinuncia condizionale (versione della giustizia militare di un’offerta/accordo di pace)
  • Diritto a richiedere testimoni a tuo favore

Conosci le tue opzioni, se deve affrontare una separazione o un’altra azione di giustizia militare

È importante conoscere i suoi diritti e rivolgersi a un avvocato esperto in difesa militare, se deve affrontare un’azione di giustizia militare, compreso il procedimento di separazione, sia che si tratti di un arruolato che di un incaricato. Il fatto che il suo comando abbia avviato un’azione di giustizia militare o una separazione non significa che lei sia colpevole, né che sarà separato. Lei ha dei diritti e il suo avvocato si assicurerà che siano protetti.

Scegliete un avvocato militare esperto in difesa penale

CANNON & ASSOCIATES a Oklahoma City per la vostra difesa. John farà tutto il possibile per difendere il suo servizio, la sua libertà e il suo futuro. Lei ha diritto alla presunzione di innocenza e alla rappresentanza da parte del miglior avvocato penale militare che si possa trovare.

John Cannon è un feroce avvocato per ogni cliente e userà la sua esperienza e la sua rispettata reputazione per fare tutto il possibile per raggiungere il miglior risultato possibile nella sua azione giudiziaria militare. John ha anni di esperienza come Giudice Avvocato, sia come avvocato di prova che come avvocato di difesa; come dimostra il fatto che John è stato riconosciuto come uno dei Top 40 under 40 nella difesa penale dalla National Trial Lawyers Association. Inoltre, ha un record eccezionale di raggiungere il miglior risultato possibile per centinaia di clienti accusati della vasta gamma di azioni di giustizia militare e di separazione, evidenziato dal fatto di ricevere il più alto punteggio possibile AVVO – 10 (superbo). Contattate CANNON & ASSOCIATI oggi stesso.