Hai mai pensato a cosa accadrebbe se improvvisamente, un giorno, non ci fossero più infermieri? Tu sei uno dei circa 20 milioni di infermieri nel mondo che fanno girare le ruote dei servizi sanitari e che ogni giorno hanno un enorme impatto sulla salute degli individui e delle comunità. Sicuramente, una ragione per la celebrazione annuale e il riconoscimento speciale durante la Settimana degli Infermieri che culmina nella Giornata Internazionale degli Infermieri (IND) il 12 maggio. Durante le cerimonie speciali in tutto il mondo siamo comunque anche chiamati a ri-impegnarci nel nostro valore fondamentale di cura e a riflettere su come possiamo usare la nostra conoscenza, voce, abilità ed esperienza in misura ancora maggiore per soddisfare i bisogni dei nostri pazienti e delle comunità.
Il Consiglio Internazionale degli Infermieri (ICN) ha introdotto per la prima volta la celebrazione annuale della Giornata degli Infermieri il 12 maggio nel 1965. Questo giorno è l’anniversario della nascita di Florence Nightingale, la fondatrice dell’infermieristica moderna. Una settimana nazionale annuale dell’infermiere, che culmina in questo giorno, è stata ufficialmente dichiarata negli USA nel 1974 e in Canada nel 1985.
Ogni anno l’ICN sceglie un tema speciale per l’IND e quest’anno è Infermieri: Una voce per guidare, raggiungere gli obiettivi di sviluppo sostenibile (SDGs). Il duplice scopo di questo tema è, in primo luogo, rendere gli infermieri consapevoli degli SDGs e, in secondo luogo, portare all’attenzione del pubblico il significativo contributo che gli infermieri stanno già dando al raggiungimento di questi obiettivi.
Gli infermieri e gli SDGs
Nel 2015, per sostituire i precedenti obiettivi di sviluppo del millennio, le Nazioni Unite hanno adottato i 17 SDGs per il 2030. Lo scopo di questi obiettivi ad ampio raggio è quello di porre fine alla povertà, proteggere l’ambiente e garantire la prosperità per tutti. Per raggiungere questi obiettivi è necessario che i governi, il settore privato, le comunità e gli individui facciano tutti la loro parte.
Il contributo degli infermieri è centrale per l’SDG 3: garantire una vita sana e promuovere il benessere per tutti attraverso la copertura sanitaria universale. Tuttavia, gli infermieri possono anche avere una forte influenza su tutti gli altri SDGs. Attraverso le nostre esperienze quotidiane, capiamo meglio di molti che la salute è determinata tanto, o più, da fattori all’interno della società che la disponibilità di servizi sanitari. Questi determinanti sociali della salute includono la disponibilità di risorse economiche, l’istruzione, i ruoli di genere, l’ambiente, l’agricoltura e la tecnologia, e le influenze culturali sulle scelte dello stile di vita.
Il pacchetto di orientamento ICN per IND2017 è una risorsa preziosa che spiega i collegamenti dell’infermieristica agli SDGs e dà indicazioni su cosa possono fare gli infermieri. Contiene anche vari casi di studio ispiratori di dove gli infermieri hanno preso l’iniziativa nel portare un cambiamento positivo dal miglioramento della nutrizione e dei servizi igienici nelle loro comunità, per affrontare le disuguaglianze di genere per combattere l’infezione da HIV, trovando soluzioni innovative per il personale, e rompendo le barriere legislative a ruoli estesi per gli infermieri.
Cosa puoi fare per gli SDGs?
Questo significa che mentre noi infermieri siamo già sovraccarichi di lavoro e sottopagati dovremmo lavorare ancora di più per aiutare a salvare il mondo? Niente affatto!
La salute e il benessere delle persone e delle popolazioni possono essere migliorati a molti livelli, dalle situazioni di pratica clinica ai livelli comunitari, nazionali e internazionali. Ognuno di noi è consapevole di quelle cose nei nostri ambienti e comunità che non sono giuste o che possono essere migliorate. Possiamo usare le nostre capacità di leadership, conoscenze, intuizioni ed esperienze per diventare una voce per il cambiamento ovunque ci troviamo. Forse non ti vedi come un leader, ma, in qualsiasi posizione siano, tutti gli infermieri sviluppano capacità di leadership. Anche nell’assistenza diretta ai pazienti, abilità come la pianificazione, il coordinamento, la persuasione e la negoziazione sono usate quotidianamente.
Questi sono solo alcuni esempi di come puoi fare la differenza.
La copertura sanitaria universale sarà possibile solo se ci sarà una forza lavoro sanitaria adeguata. Siamo tutti ben consapevoli della carenza mondiale di infermieri. Ognuno di noi può contribuire al reclutamento di infermieri attraverso il modo in cui presentiamo personalmente l’immagine dell’infermieristica. Non proiettatevi mai come “solo un’infermiera”. Possiamo anche contribuire a trattenere gli infermieri nel modo in cui trattiamo e sosteniamo i nostri colleghi.
Possiamo espandere il nostro ruolo nel coordinare i servizi sanitari, sociali e di supporto per affrontare i determinanti sociali e i fattori dello stile di vita che contribuiscono ai problemi di salute. Gli infermieri dovrebbero tenersi informati sui servizi sociali pubblici, sulle agenzie di welfare non governative e sulle organizzazioni comunitarie, sui gruppi di supporto e di attività a cui possono indirizzare i loro pazienti. Questo potrebbe spaziare dall’aiuto alimentare e all’alloggio, all’indirizzare una persona anziana e sola a un club sociale, o consigliare a un paziente con BPCO di unirsi a un coro per migliorare la sua respirazione.
Siate disposti a impegnarvi nel cambiamento, o meglio ancora, siate l’agente del cambiamento. Usate le vostre intuizioni e la vostra creatività per trovare soluzioni e introdurre l’innovazione. La maggior parte dell’innovazione non viene fuori da un laboratorio, ma dal personale che lavora nelle organizzazioni che escogita modi di fare le cose in modo diverso, o di fare cose diverse, per migliorare l’efficienza, l’efficacia e un migliore accesso all’assistenza sanitaria.
La maggior parte dell’innovazione non viene fuori da un laboratorio, ma dal personale che lavora nelle organizzazioni che escogita modi di fare le cose in modo diverso, o di fare cose diverse, per migliorare l’efficienza, l’efficacia e un migliore accesso all’assistenza sanitaria.
Diventa un attivista e un leader nelle questioni dove il cambiamento è necessario all’interno della tua comunità o della società in generale. Puoi usare i social network in modo responsabile per aiutare a creare consapevolezza pubblica dei problemi e delle possibili soluzioni. Questo potrebbe essere semplice come condividere post su questioni che ti stanno a cuore. Sostieni le campagne su questioni significative per la salute e il benessere nella tua comunità e quelle delle associazioni infermieristiche locali, nazionali e internazionali. Puoi iniziare seguendo l’ICN su Twitter @ICNurses usando l’hashtag #IND2017 o unendoti a loro su Facebook.
Nell’ambito della campagna per la Giornata Internazionale degli Infermieri l’ICN chiede anche agli infermieri di condividere su [email protected] i loro successi, innovazioni e storie come ispirazione per i colleghi di tutto il mondo.
Prendete l’iniziativa per il cambiamento
Ogni piccola azione conta. Riuscite a immaginare il potere collettivo di influenzare l’assistenza sanitaria, l’opinione pubblica ed eventualmente le politiche pubbliche se ognuno dei circa 20 milioni di infermieri a livello mondiale accettasse la sfida di far sentire la propria voce per il cambiamento?
“Sta a noi – ognuno di noi – essere una voce per guidare gli altri, i nostri pazienti, i nostri colleghi, le nostre comunità e i nostri governi verso una salute migliore. Fate sentire la vostra voce!” conclude la pubblicazione ICN Infermieri una voce per guidare – Raggiungere gli SDGs.
La Settimana dell’Infermiere e la Giornata Internazionale dell’Infermiere ci danno una grande opportunità per far sentire la nostra voce. Sfruttatela e divertitevi a celebrare la vostra professione con i vostri colleghi e amici.
Infermieri
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