Come cambiare la tua carriera e diventare infermiera

Temi trattati in questo articolo

Quando ho deciso che volevo essere un infermiere?

Primi passi per diventare un infermiere

Quali qualifiche richiede un infermiere?

Conseguire l’esperienza infermieristica

Il mio primo posto da infermiere

Cosa aspettarsi dal proprio lavoro

Settore privato vs NHS – Retribuzione e scala salariale

Lavorare nel NHS

Cosa mi mantiene entusiasta del lavoro di infermiere?

Che tipo di persona è un infermiere?

Quali sono le opportunità di carriera per un infermiere esperto?

Come si affrontano le emozioni del lavoro?

Caratteristiche (personali) chiave

Aspettative salariali

Consigli su CV e colloqui

Quanti infermieri ci sono nel Regno Unito?

(Ultimo aggiornamento 28 gennaio 2021)

Quando ho deciso che volevo essere un infermiere?

Non volevo essere un infermiere. Quando si trattava di scegliere una carriera, l’infermieristica non aveva alcuna attrattiva.

Ho pensato che essere un terapista occupazionale o un fisioterapista sembrava interessante.

Ho trovato un lavoro cercando un assistente di fisioterapia nell’ospedale locale.

Ho fatto domanda e, con mio shock, mi è stato offerto.

Ho iniziato nell’agosto 1997, ben 20 anni fa. All’inizio mi piaceva molto. Mi piaceva aiutare i pazienti ad alzarsi dal letto dopo la loro sostituzione totale del ginocchio o dell’anca, e vedere come la loro mobilità migliorava dall’essere paralizzati dal dolore pre-operatorio, all’essere dimessi con antidolorifici minimi e stampelle o bastoni da passeggio 7-10 giorni dopo l’intervento.

Potevamo aiutare a sistemarli, ricostruirli, rendere le loro vite migliori. Era una grande sensazione.

Ma i fisiologi con cui ho lavorato avevano ruoli definiti. Eravamo autorizzati ad accompagnare le persone alla toilette, ma se avevano bisogno di aiuto per tornare? Quello era il lavoro di un’infermiera.

Un pomeriggio, sono entrata nel reparto e ho visto due infermiere dello staff dall’aspetto disperato; una cercava di distribuire i farmaci, l’altra di rispondere ai campanelli di chiamata dei pazienti.

Si stavano occupando di tutti i 29 pazienti mentre c’era un’epidemia di diarrea e vomito che colpiva metà del reparto, diversi pazienti che richiedevano tutte le cure, e qualcun altro stava morendo nella stanza laterale.

– L’infermieristica è la carriera giusta per me?

– Cosa mi ha portato all’infermieristica

– Cosa mi ha ispirato a diventare infermiera

– Perché ho deciso di diventare infermiera

Ho indossato guanti e grembiule e ho iniziato a lavorare con loro.

Ho lavorato a lungo oltre il mio orario di lavoro per mettere a proprio agio e pulire quante più persone possibile.

Ho amato ogni minuto.

L’infermiera mi ha trovato e per quanto ci siano momenti in cui odio come mi fa sentire, è più di un semplice lavoro per me. Fa parte di quello che sono.

Il giorno dopo ho fatto domanda alla banca delle infermiere, e ho ottenuto il permesso dal mio capo di fare gli straordinari nei miei fine settimana liberi.

Nel giro di sei mesi, ho fatto domanda e ho iniziato il mio Diploma di Istruzione Superiore in Infermieristica per Adulti.

Primi passi per diventare infermiera

Le cose sono cambiate molto da quando ho iniziato la mia formazione.

Quando ho iniziato, eravamo prevalentemente studenti di diploma a pagamento. Se facevi il diploma, non ricevevi una borsa di studio, ma avevi dei termini accademici. Ho scelto di fare il diploma per via della borsa di studio.

Credo che gli studenti infermieri debbano fare esperienza di ciò che comporta il lavoro prima di buttarsi in un corso per infermieri a tempo pieno.

Essere uno studente infermiere richiede molto più impegno di una laurea media. Eravamo in insegnamento o in tirocinio per 45 settimane all’anno.

– Come scrivere una dichiarazione personale per un corso di infermieristica

– Come entrare nella scuola per infermieri

– Come entrare nelle scuole per infermieri nel Regno Unito

– Fare domanda all’università per un corso di laurea in infermieristica

Ora, ti attieni ai termini accademici per i tirocini, ma ci si aspetta ancora che tu lavori nei turni del resto del personale.

Puoi entrare in un corso di infermieristica attraverso il tradizionale percorso A-level/Scottish Highers, ma anche con un Access to Higher Education o BTEC attraverso un college locale.

Avrai anche bisogno di 5 GCSE, inclusi matematica e inglese, con voti A-C.

Dopo aver completato i requisiti di ingresso, fai domanda per una laurea in infermieristica all’università che hai scelto attraverso l’University and College Applications Service (UCAS).

Devi scegliere in quale ramo andare; adulto, bambino, salute mentale o disabilità di apprendimento.

Se vuoi allenarti per diventare un’ostetrica, questo è un diverso percorso di laurea, ma infermieri e ostetriche di solito fanno parte della loro formazione insieme.

C’è anche la prospettiva di apprendistato infermieristico che appare nel prossimo futuro.

Questo significa che la formazione infermieristica avrà chiuso il cerchio. Prima del corso per infermieri Project2000/Diploma che ho fatto, gli infermieri venivano formati in reparto come parte del personale di routine del reparto.

Di quali qualifiche ha bisogno un infermiere?

Come infermieri, siamo professionisti e regolati dal Nursing and Midwifery Council (NMC). Per essere chiamato infermiere registrato, devi avere una qualifica che ti permetta di entrare nel registro del Nursing and Midwifery Council.

“Registered Nurse” è un titolo legalmente protetto. Qualcuno che si riferisce a se stesso come infermiere registrato senza essere iscritto al registro sta commettendo un reato.

Al giorno d’oggi, la maggior parte degli infermieri ha una laurea, ma tutti noi abbiamo almeno un diploma di istruzione superiore in infermieristica.

Molti infermieri appena qualificati andranno a completare il loro Master nel primo anno dopo aver completato la loro laurea, e ci si aspetta che gli infermieri che diventano manager di unità o specialisti clinici siano educati a Master o livelli equivalenti.

Studiamo all’Università per un MINIMO di tre anni. Ci si aspetta che gli studenti che entrano in infermieristica entrino in una vita di apprendimento, mantenendosi aggiornati con la pratica attuale, le migliori pratiche e la ricerca per tutta la loro vita lavorativa.

È noto come Continued Professional Development (CPD) ed è obbligatorio per la tua continuazione.

Guarda il video di Chloe su come entrare in infermieristica all’università per maggiori informazioni su questo!

Acquisire esperienza infermieristica

Puoi iniziare la tua formazione senza esperienza, ma quando ti qualificherai, avrai trascorso circa la metà della tua laurea nella pratica clinica, lavorando a turni come parte di un team infermieristico.

Prima di iniziare a fare domanda per una laurea in infermieristica, ti consiglio vivamente di fare qualche esperienza lavorativa, perché finché non avrai effettivamente dato assistenza pratica, non saprai se il lavoro fa per te.

Il momento in cui cambi un paziente che è angosciato, incontinente e imbarazzato, e ti ritrovi a rassicurarlo invece di pensare a quanto sia disgustoso, è quando sai che puoi fare questo lavoro.

Le case di cura e il NHS spesso assumono personale inesperto e lo formano per diventare Assistente Sanitario.

Questo dà una base eccezionalmente buona per coloro che fanno la loro formazione da infermieri, poiché svilupperanno abilità essenziali per dare una buona assistenza prima di iniziare il loro corso, e riduce il valore d’urto del loro collocamento.

Il mio primo posto da infermiere

Il mio primo posto qualificato era al Royal National Orthopaedic Hospital nel nord di Londra. All’epoca, le abilità cliniche richieste erano valutate da medici e tutor, ma solo una volta.

Se lo facevi correttamente, quella poteva essere l’unica volta che avevi fatto un’iniezione.

Ricordo di aver fatto la mia prima iniezione di un farmaco contro il malessere come infermiera qualificata, senza supervisione.

Come una persona che ha molta paura degli aghi, ho impostato la mia mente, ho controllato il farmaco, la dose, il paziente, il percorso e la prescrizione un centinaio di volte.

Ho trovato il mio sito di iniezione, ho fatto l’iniezione, e quando ho lasciato la stanza, stavo tremando così tanto che ho dovuto sedermi e riprendermi.

Cosa aspettarsi dal proprio lavoro

È difficile. Davvero dura.

Ci sono momenti in cui ti sentirai distrutto emotivamente e fisicamente.

Ci sono momenti in cui piangi perché è così difficile.

Ma ci sono momenti in cui piangi perché ami così tanto questo lavoro, e ti identifichi così profondamente con i pazienti che curi.

Ci sono turni in cui non vorresti mai tornare indietro, e turni in cui la sensazione di realizzazione ti fa sentire come se avessi fatto la differenza.

Si lavora in turni che possono iniziare già alle 6:45 del mattino. I turni di notte tra le 3 e le 5 del mattino sono quando si colpisce il muro della stanchezza.

Si ha freddo, si ha fame e ci si vuole solo rannicchiare.

Mentalmente, si impara ad affrontare queste cose e ciò che ti fa andare avanti.

Settore privato vs NHS – Retribuzione infermieristica e scale salariali

Ho lavorato sia in ospedali privati e impostazioni di cura che nel NHS.

Di recente ho lavorato nel settore privato come infermiera registrata (RGN) in una casa di cura dopo aver lasciato il mio posto di responsabile dell’unità in prigione. Ci sono pro e contro da entrambe le parti.

Nel settore privato, si può ottenere una tariffa fissa che sarebbe considerata una tariffa migliorata nel NHS. Nel NHS si può iniziare a circa 11,35 sterline all’ora, o 24.907 sterline come infermiera appena qualificata, conosciuta anche come Band 5, e lavorare fino alla cima della scala salariale con incrementi annuali e aumenti di stipendio assegnati dagli aumenti di stipendio del governo (attualmente 1% all’anno.)

Scopri di più sulle scale salariali del NHS qui.

Quando raggiungi il tetto massimo della tua scala salariale, non ricevi più aumenti, e ricevi solo l’aumento salariale assegnato dal governo (se ce n’è uno).

Ricevi anche aumenti per lavorare dopo le 8 di sera fino alle 7 del mattino, e anche per lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Questi sono di solito il 30% e il 60% al di sopra della tariffa oraria pagata per le notti e i sabati e le domeniche e i giorni festivi rispettivamente.

Nel settore privato, puoi entrare in una posizione che paga una tariffa migliorata non appena inizi. Questo è dettato dal tuo datore di lavoro e può o non può avere tassi di miglioramento per il lavoro fuori orario.

Per esempio, la maggior parte delle case di cura nel sud-est pagheranno tra le 15 e le 20 sterline all’ora per un infermiere, ma non offrono incrementi o aumenti di stipendio in linea con le raccomandazioni del governo.

Nel NHS, si riceve una buona pensione, ma ci si aspetta anche di pagare una parte considerevole del proprio stipendio su base mensile.

Nel settore privato, si tende ad avere una pensione privata di base, che ha solo un contributo minimo collegato ad essa.

Nel lavoro privato, è meno probabile avere qualcosa di diverso dai diritti legali all’indennità di malattia e di maternità/paternità.

Questo può essere qualcosa di uno shock quando si passa dal NHS dove si ottengono sei mesi di paga completa e sei mesi di mezza paga per le assenze per malattia. Allo stesso modo, questo scoraggia il personale dal prendere le assenze per malattia sia in modo appropriato che inappropriato.

Il lavoro privato comprende non solo il lavoro per le case di cura e gli ospedali privati, ma anche il lavoro di agenzia, le scuole private e l’introduzione di società private nel NHS quando i CCG hanno assegnato le gare d’appalto a società come CareUK, VirginCare e BUPA.

È necessario leggere attentamente i contratti allegati a questi lavori, poiché i termini e le condizioni sono diversi da quelli del NHS.

Lavorare nel NHS

Come infermiere, lavorare nel NHS tende ad essere il nostro default. Generalmente intraprendiamo la maggior parte, se non tutti i nostri tirocini in ambienti NHS, quindi quando ci qualifichiamo, tende ad essere la nostra prima scelta.

Come la maggior parte dei britannici, siamo enormemente orgogliosi del nostro NHS, e la maggior parte di noi sono desiderosi di continuare a farlo, non importa quanto siano difficili le sfide.

Le sfide principali hanno a che fare con il personale ridotto, il morale basso, e una sensazione di mancanza di apprezzamento per il lavoro che facciamo. Detto questo, per ottenere una vera base di tutto ciò che è l’infermieristica, lavorare nel NHS vale la pena di affrontare le difficoltà, purché non siano insopportabili o poco professionali.

Il tuo primo ruolo clinico sarà un battesimo del fuoco, e ho visto molti infermieri abbandonare entro un anno dalla formazione.

Ti consiglierei di pensare attentamente se la tua vocazione è la medicina acuta, l’assistenza agli anziani, la chirurgia, i teatri, la comunità o qualcos’altro.

A prescindere da ciò in cui scegli di specializzarti, niente è mai morto nell’infermieristica. Ci sono sempre altre opportunità per utilizzare le tue abilità, e altre strade che possono essere prese.

Cosa mi mantiene entusiasta dell’infermieristica?

Amo il mio lavoro. Certo, ci sono giorni in cui non vedo l’ora di uscire dalla porta, e giorni in cui temo le partenze al mattino presto, ma nel complesso, anche dopo 20 anni, non riesco a vedermi senza fare l’infermiera.

Consiglio sempre di spostarsi se ci si sente esauriti. È un sentimento comune tra gli infermieri.

In un lavoro così emotivamente e fisicamente impegnativo, è bene avere un cambiamento e il burn out è comune. Cambiare direzione o fare un periodo di lavoro come infermiera in un’agenzia può darti questa pausa senza costringerti ad abbandonare del tutto la professione.

Ecco come i settori privato e NHS possono lavorare insieme per trattenere gli infermieri.

Parimenti, l’NHS offre distacchi in diverse parti della stessa organizzazione, quindi ci sono sempre opportunità di provare qualcosa di nuovo.

Che tipo di persona è un infermiere?

La parte più grande di questa domanda è “è natura o educazione? Un infermiere nasce o è fatto?

Una volta che ho capito che era quello che volevo fare, e sapevo che non avrei mai fatto altro, sono arrivato alla convinzione che deve essere la natura.

Ho sostenuto la formazione di molti infermieri e ho fatto da mentore a molti infermieri junior nel corso della mia carriera, ma fondamentalmente, si può insegnare a qualcuno a curare?

Ci sono quelli che fanno questo lavoro perché ti permette di viaggiare per il mondo, o come un trampolino di lancio per qualcos’altro. Quelli che non vogliono veramente essere infermieri, non tendono a rimanere a lungo nella professione.

Considero sempre che un infermiere deve essere qualcuno che può mettere al centro di ciò che fa il paziente.

Quando puoi andare da una persona anziana e confusa che è stata fecalmente incontinente ed è abbastanza consapevole da sentirsi in imbarazzo e vergogna, e mettere il suo stato d’animo prima dei tuoi sentimenti di orrore e disgusto in modo da poterla pulire e trattarla in modo decente e dignitoso, questo, per me, è l’essenza dell’infermieristica.

A prescindere da quante qualifiche hai, questo è il cuore del lavoro. Così come la documentazione, la pianificazione delle cure e la somministrazione di farmaci.

Dignità e compassione non sono cose che si possono insegnare; sono fondamentali come il bene e il male.

Quali sono le opportunità di carriera per un infermiere esperto?

Una volta che hai ottenuto la qualifica di due anni, ci sono così tante cose che puoi fare con una qualifica infermieristica.

Puoi lavorare praticamente ovunque nel mondo, purché tu soddisfi i criteri di registrazione.

Nuova Zelanda, Canada, Emirati Arabi Uniti e Australia accetteranno le qualifiche infermieristiche britanniche, e pagheranno un premio per prenderti.

Puoi leggere altri articoli che abbiamo su come viaggiare all’estero per lavorare come infermiere qui.

Se vai negli USA, devi sostenere ulteriori esami conosciuti come NCLEX per poter esercitare.

Se decidi di lavorare per le agenzie part time oltre a un lavoro nel NHS (o al posto di), allora puoi attrarre una tariffa oraria premium come infermiere specializzato se hai esperienza in aree specifiche come la terapia intensiva, A&E, la sala operatoria o quella renale.

Puoi diversificarti dall’infermieristica nella ricerca o in aree specialistiche che richiedono ulteriori qualifiche per praticare come la visita sanitaria, l’infermieristica di quartiere, l’ostetricia o l’infermieristica scolastica, che, come specializzazione, si qualificano ancora per una borsa di studio completamente sponsorizzata dal NHS che pagherà per la tua ulteriore formazione.

Una volta qualificato, vieni pagato con uno stipendio di fascia 6 quando sei impiegato.

Come affronti le emozioni del lavoro?

Anche il più duro di cuore e il più esperto degli infermieri hanno pazienti che non ti lasciano mai.

Ci sono quelli che non hai fatto quanto avresti dovuto, anche se non avresti potuto salvarli.

Ci sono quei pazienti con cui ti sei seduto e hai tenuto la loro mano mentre ricevevano cattive notizie.

Ci sono momenti veramente strazianti in cui devi sedare le tue emozioni.

Ecco perché, come professione, dovremmo partecipare alla supervisione clinica. Ci permette di parlare di ciò che è andato bene, di ciò che avrebbe potuto essere fatto meglio e di come possiamo imparare da ciò che è successo.

Fa parte del ciclo della pratica riflessiva che dovrebbe far parte della nostra pratica quotidiana.

Key soft (personale) skills

– Communication Skills

– Essere un buon ascoltatore

– Intelligenza emotiva

– Interesse per le altre persone

– Capacità di lavorare con altre persone

– Resilienza

– Cura e compassione per gli altri

– Impavidità

– Senso dell’umorismo

Il tuo lavoro è scoprire le persone e mettere insieme le informazioni per poterti occupare di loro in modo gentile ed efficace.

Le persone non sono sempre gentili con te.

Devi essere in grado di gestire la situazione e prenderti cura di loro senza lasciare che i tuoi sentimenti si mettano in mezzo.

Possono essere scortesi e offensivi nei tuoi confronti.

No, questo non è accettabile, ma loro sono prima un paziente.

Se non ti alzi in piedi e dici se qualcosa è sbagliato quando sai che lo è, allora chi lo farà?

Fa parte del dovere di candore nell’infermieristica che noi parliamo se facciamo un errore, o se siamo preoccupati per gli altri e la loro pratica.

Aspettative salariali

Un infermiere appena qualificato (fascia 5) dovrebbe iniziare con uno stipendio di 24.907 sterline con miglioramenti per lavorare di notte e nei weekend che variano tra un 30-60% in più all’ora.

Se lavori a Londra o dintorni, ti viene dato un peso extra sullo stipendio per tenere conto del costo della vita più alto.

La scala salariale di fascia 5 termina a 30.615 sterline, e c’è un’area di sovrapposizione tra le fasce salariali.

Una fascia 6, junior sister/infermiera di carica o infermiera specializzata inizia a 31.365 sterline e va fino a 37.890 sterline.

Un’infermiera di fascia 7, responsabile di reparto/infermiera avanzata/guida clinica inizia a 38.890 sterline e va fino a 44.503 sterline.

Questi sono i gradi più comuni dei ruoli clinici di fronte.

Le infermiere di fascia 8 e superiori tendono ad essere all’interno delle direzioni superiori, matrone, praticanti autonomi o tutor clinici.

Scopri di più sulle scale salariali del NHS qui.

Consigli su CV e colloqui

Come regola generale, gli infermieri tendono a non essere molto bravi a scrivere CV.

Hai bisogno di un CV!

Nurses.co.uk ha un blog per aiutarti a scrivere il CV perfetto.

Quando vai al colloquio, dimostra di aver fatto delle ricerche sull’organizzazione, sui rapporti CQC e sul dipartimento a cui stai facendo domanda.

Mostra che sei interessato ed entusiasta. Leggi i consigli e le informazioni sulle interviste infermieristiche.

C’è una cosa come vestirsi troppo elegante per un lavoro infermieristico. E’ quasi una regola non scritta che se vai vestito di tutto punto dai l’impressione di non volerti sporcare le mani, quindi è meglio un casual elegante quando partecipi ad un colloquio di fascia 5 o 6.

A tutte le interviste a cui sono stata negli ultimi 10 anni, mi è stato chiesto, senza dubbio, quale fosse la mia comprensione della Clinical Governance. Ricercalo, leggilo, conoscilo.

Dovrebbe essere qualcosa che viviamo nella nostra pratica, quindi non dovrebbe essere difficile rispondere, ma ancora, gli infermieri sono in difficoltà con questa domanda.

Quanti infermieri ci sono nel Regno Unito?

669,854 = Infermieri nel Regno Unito registrati con il NMC

540,527 = Infermieri per adulti

90,203 = Infermieri per la salute mentale

52,286 = Infermieri per bambini

17,179 = Infermieri per la disabilità di apprendimento (Nota, alcuni infermieri sono iscritti a più rami)

321.655 = Infermieri & Ostetriche nel Regno Unito che lavorano nel NHS

30% = Numero di infermieri nel NHS come % dell’intera forza lavoro

89% = Numero di infermieri che si identificano come donne

18,000 = Aumento del numero di infermieri rispetto all’anno precedente

57.303 = Numero di infermieri nel registro NMC che si sono formati in India o nelle Filippine

95% = l’aumento degli infermieri provenienti da fuori del SEE che si uniscono al registro NMC (nel 2019-2020), un totale di 12.033

43.000 = Carenza di infermieri nel NHS in tutto il Regno Unito

11% = Tasso di posti vacanti (carenza) di infermieri NHS a Londra L’infermieristica ha la più grande carenza complessiva di personale nel NHS

716.607 = totale del registro NMC per:

– 669.854 Infermieri

– 37.918 Ostetriche

– 7.142 = Doppia ostetrica + Infermiera

– 1.694 = Infermieri associati