(Nedostatečně chráněná ustrašená žena)
Dej mi, Dej mi, dej mi
Mužské sleduje účel, ženské sleduje mužské.
Dej mi pozornost
Dej mi uznání
Dej mi čas
Dej mi lásku
Dej mi prostor
Dej mi místo
Dej mi sebe
Dej mi dárky
Dej mi postavení
Dej mi postavení
Dej mi důležitost
Dej mi životní styl
Dej mi peníze
Dej mi své peníze
Dej mi měsíční šeky
Dej mi hojnost
Dej mi štěstí
Dej mi zábavu
Dej mi vysoce postavené zaměstnání
Dej mi mi sex
Dej mi potěšení
Dej mi dům
Dej mi rodinu
Dej mi děti
Dej mi svatbu
Dej mi líbánky
Dej mi prstýnky
Dej mi šperky
Dej mi auto
Dej mi energii
Dej mi jídlo
Dej mi přednost
Dej mi cestování
Dej mi, co chci
Dej mi, co potřebuji
Být tam, abych „dostával“, je něco zcela jiného než být tam, abych „dostával“.
Přijímat vyžaduje zasloužit si.
Dostávat je pro zloděje.
Mnoho více žen dnes používá spíše mužský než ženský software a mnoho z nich používá škodlivý software.
Kde bereš svůj mentální software?
Stejně tak muži, mnohem více mužů dnes používá spíše ženský než mužský software, a to pro ně ani pro jejich kompatibilitu s ženami a ostatními nikdy nebude to nejlepší.
Ženská žena umí „přijímat“ to, co je jí dáno, a pokud umí dobře „přijímat“, dostane mnohem více, než očekává, a to od mužského muže, ne od ženského.
Zmatená mužská žena si myslí, že má nárok na mnoho věcí, které pocházejí od jiné osoby, a ne od ní samotné. Bude se honit za ženským mužem, aby si je od něj vzala, tím, že je bude vyžadovat, dostávat, vyžadovat, okrádat, brát a manipulovat kvůli nim, mnohokrát udělá cokoli, aby je získala.
Mužská žena si může jít vzít jen to, co chce od ženského muže, a ne od mužského muže, protože mužský muž nic z toho nedovolí, a protože to ví, k mužskému muži se ani nepřiblíží, místo toho se modlí na ženském muži.
Žena je velmi nespokojená, když neumí přijímat, když nepřijímá, když nedostává to, co chce, což se může stát jen tehdy, když není ženská, ale mužská, a to ji činí ještě mužnější a nespokojenější, zvláště pokud investovala do drahého kostýmu barbie, o němž si myslí, že jí poskytuje více toho, co chce, ale ve skutečnosti generuje zcela opačné výsledky kvůli průzračnosti její toxické, ošklivé a frustrované manipulační show, aby získala to, co si myslí, že si zaslouží, ale nezaslouží.
Maskulinita muži velmi sluší, ale maskulinita na ženě je deformovaná jako vložení softwaru lva do labutě, nefunguje to. Totéž platí pro muže, ženskost ženě velmi dobře sluší, ale ženskost na muži je malformovaná jako vložení softwaru labutě do lva.
hardware: muž
hardware: muž
software: mužský
hardware: žena
hardware: žena
software: ženský
Hollywood a Disney vymývají ženám mozky a ženy si teď myslí, že jsou feministky, ale ve skutečnosti jsou jen nespokojené a mužské.
Hollywood a Disney vymývají mozky mužům a muži si teď myslí, že jsou pick-upoví sympaťáci, ale ve skutečnosti jsou to jen simpaťáci a feministé.
Maskulinní žena = feministka
Ženský muž = simpaťák
Matka je pro maskulinní ženu těžká role.
Matka je ženská role
Matka = mít děti
Otec je pro ženského muže obtížná role.
Otec je mužská role.
Otec = mít děti
Nemáme rádi „toxickou maskulinitu“, ale femininní muže.
Nemáme rádi „toxickou feminitu“, ale maskulinní ženy.
Pomoci muži být mužný je zdravé.
Pomoci ženě být ženská je zdravé.
Maskulinita je pro muže stejně zdravá jako feminita pro ženy.
Ženští muži a mužské ženy používají jiný software pro hardware.
Nejlepším softwarem pro ženské tělo je ženský archetyp.
Nejlepším softwarem pro mužské tělo je mužský archetyp.
A právě tak se nejlépe doplňují.
A právě tak jsou nejlepším vzorem zdravého softwaru pro svůj hardware.
ATRIBUTY SOFTWARU
.
yang
electric
solid
straight
rigid
strong
direct
hard
definite
leader
giving
inventor
creator
builder
think
analytical
systematic
certainty
conscientious
left brain
logical
decisive
valor
external energy
outward
quantity
initiating
competitive
active
energetic
fast
dynamic
loud
lower pitch
freedom
expansive
powerful
battle
FEMININE:
yin
magnetic
fluid
curvy
flexible
soft
indirect
gentle
indefinite
follower
receptive
artist
supporter
helper
feel
emotional
chaotic
ambivalence
creative
right mozek
intuitivní
nerozhodný
soucitný
vnitřní energie
vnitřní
kvalitní
výchovný
spolupracující
aktivní
klidný
pomalý
pasivní
klidný
vysoký pitch
submisivní
smluvní
smyslný
potěšení
TOXICKÝ RÁMEC MYSLI
Zaměstnanci jsou služebníci.
Služebníci, kteří jsou muži, jsou vykastrovaní.
Služebnice, které jsou ženy, jsou defeminizované.
Život ve služebnictvu vede k tomu, že máme mužské ženy a ženské muže.
Služebníci jsou individualizovaní a odděleni od příslušnosti k jakémukoli kmeni, společenství, a dokonce i od své rodiny. Život v nevolnictví vede k osamělosti a izolaci.
Služebníci vychovávající služebníky vedou ke vzniku dalších služebníků.
Nejsi služebník. Přestaň být služebníkem. Přestaňte vychovávat služebníky. Přestaňte rozdávat své výtvory výměnou za peníze. Vyhýbání se služebnictvu pomáhá vašemu softwaru a vašemu kádru.
Jste tvůrce, vytvořte svůj největší výtvor, vlastníte svou práci, vlastníte svůj výtvor, váš výtvor může poskytnout větší hodnotu a zisk než vy a ani nemusíte být u tohoto dodání přítomni. Duše je přirozeně Tvůrce, chcete-li zjistit, jak žít svůj odkaz ještě za života, promluvte si s Andresem.
🤣 Začal jsem psát o ženách a nějak jsem skončil na svém oblíbeném místě jako vždy: SVŮJ NEJVĚTŠÍ VÝTVAR! dejte se na to. Pomůže vám celý váš životní rámec.
Feminine.littleoceandrop.com
by
Andres Rozo Echeverry
Little Ocean Drop
@littleoceandrop
Monstrózní ilustrace by
John Kenn Mortensen
.
Napsat komentář