Všechny motivační aktivity na této stránce vám pomohou inspirovat váš tým k větším a lepším věcem.
Skvělí lídři jsou odborníci na osobní a profesní motivaci, takže pokud máte pocit, že vaše týdenní porada začíná být trochu unavená nebo vaše akce potřebuje povzbudit, níže je uvedena aktivita s vaším jménem.
Zdarma ke staženíStáhněte si naše 3 nejoblíbenější nástrojePošlete mi Top 3Šablona týmových rolí a odpovědnostíTýmové role & Odpovědnosti je aktivita využívající jednoduchou šablonu k dokumentování rolí a odpovědností osob zapojených do projektu. Použijte tento postup k přidělení rolí a odpovědností členům vašeho změnového / projektového týmu a k zajištění toho, aby tým jako celek mohl postupovat na pevných základech. číst více Plánování hnědého papíru (šablona projektového plánu)Už jste někdy viděli nebo vytvořili plán činnosti pro projekt, který během realizace selhal? Tento proces plánování Brown Paper Planning je šablona projektového plánu, která výrazně zvýší vaši šanci na úspěch.Čtěte více Thomas Kilmann Conflict Mode Instrument WorkshopThe Thomas Kilmann Conflict Mode Instrument je jednou z nejefektivnějších strategií řízení konfliktů, kterou jsem viděl. Je také známý jako Inventář řešení konfliktů. Je založen na modelu způsobů řešení konfliktů, který umožňuje analyzovat jednotlivé styly v konkrétních situacích. Jednotlivci mohou identifikovat svůj primární styl a posoudit produktivitu tohoto stylu v různých situacích, se kterými se setkávají. Poté si mohou vybrat, zda budou pokračovat v tomto stylu, nebo si osvojí jiné, pokud jsou pro ně vhodnější.Více informací Postavte mostPostavte most je hra, kterou můžete použít s týmy 4-6 lidí. Zadáte jim úkol postavit pevné mosty z materiálů, které jim poskytnete, a pak sledujete, jak spolupracují. Můžete ji použít buď při budování týmu, nebo jako součást procesu náboru a hodnocení, abyste zjistili, jaké týmové chování mají jednotliví účastníci.Čtěte více Příšerné dárkyKdyž komunikujete s druhou osobou, obvykle se ji snažíte nějakým způsobem ovlivnit na svůj způsob myšlení. Tato aktivita pomůže vašemu týmu nebo účastníkům naučit se novým schopnostem přesvědčování v zábavném a kreativním prostředí.číst více Kulturní trojúhelníkKulturní trojúhelník je motivační aktivita, která pomáhá týmům nebo organizacím lépe si porozumět, aby se zlepšila spolupráce mezi jejich jednotkami. Tato teambuildingová aktivita dosahuje svého cíle tím, že mluví o stereotypech, které o sobě navzájem mají odborníci z různých oblastí, a dostává se za ně.Čtěte více Světová kavárnaSvětová kavárna je 20 let stará workshopová aktivita, která vychází ze 7 principů designu a vytváří jednoduchý, efektivní a flexibilní formát pro pořádání velkých skupinových diskusí pro 12 až 200 účastníků. Formát je flexibilní a přizpůsobí se mnoha různým okolnostem omezeným pouze vaší představivostí.Číst dál Clotheslines & Kite StringsJste facilitátor/manažer, který chce vybudovat silný multikulturní tým? Potýkáte se se silnými emocemi v týmu při rozhodování, ale nevíte, jak jim pomoci rozpoznat a pochopit vzájemné odlišnosti? Clotheslines & Kite Strings pomůže vaší skupině pochopit, jak složité je rozhodování, i když se dělá rychle, A poskytne postup workshopu krok za krokem, který s nimi můžete spustit.Read More Fishbowl DiscussionChcete, aby všechny vaše klíčové zainteresované strany tlačily s vámi a vašimi cíli, nebo proti nim? Fishbowl Discussion je technika používaná k tomu, aby pomohla velké skupině lidí dosáhnout společného porozumění ohledně souboru otázek nebo návrhu a zvýšila jejich pocit účasti. V relativně krátkém čase.Čtěte více Analýza SWOTNa začátku projektu/programu je důležité získat přehled o současné situaci. Ocenění silných stránek, studium příležitostí, vytipování slabých stránek a identifikace hrozeb je rozumný způsob, jak se vydat správným směrem. Jinak se může stát, že zastavíte věci, které byste neměli, nebo budete vynakládat čas, energii a peníze na věci, kterým byste se měli ve skutečnosti za každou cenu vyhnout. Skvělou aktivitou, kterou můžete provést se svým týmem, abyste toho dosáhli, je analýza SWOT.Čtěte více
Napsat komentář