Většina lidí už někdy slyšela větu „Moc korumpuje“. (Nebo delší verze: „Absolutní moc korumpuje absolutně“. ) Otázka, kterou mi často kladou, zní: „Proč a jak moc korumpuje vůdce?“

Odpověď je složitá, ale poměrně jasná. V jádru vůdcovství jde o moc a vliv. Lídři využívají svou moc k tomu, aby něco dokázali. Jednoduše se rozlišují dvě formy moci. Socializovaná moc je moc používaná ve prospěch druhých. Doufáme, že naši zvolení představitelé mají tento druh moci na mysli a že jim jde především o nejlepší zájmy jejich voličů.

článek pokračuje za reklamou

Druhá forma moci se nazývá personalizovaná moc a je to využívání moci pro osobní prospěch. Důležité je, že tyto dvě formy moci se vzájemně nevylučují. Vůdce může svou moc využívat ve prospěch ostatních, ale může z ní také osobně profitovat (neexistují chudí bývalí prezidenti USA). Zřejmým problémem je, když osobní moc převládá a vůdce získává, často na úkor následovníků.

Vůdci si mohou namlouvat, že pracují pro vyšší dobro (používají socializovanou moc), ale přitom se dopouštějí jednání, které je morálně špatné. Pocit moci může způsobit, že se vedoucí zapojí do toho, co odborník na etiku vedení Terry Price nazývá „vytváření výjimek“ – věří, že pravidla, která upravují, co je správné a co špatné, se na mocného vedoucího nevztahují: „pro jiné lidi by to bylo špatné, ale protože já mám na srdci nejlepší zájmy svých následovníků, je to pro mě v pořádku….“. Během aféry Watergate se argumentovalo tím, že prezident Nixon nemohl jednat nezákonně, protože „prezident stojí nad zákonem“.

Lidé mohou být také „opojeni“ mocí – dopouštějí se špatného chování jen proto, že mohou a že jim to projde (a následovníci jsou ochotni se spolčit a udělat takové výjimky: „Je to v pořádku, protože on/ona je vůdce“). Někteří naznačují, že prezident Clinton se oddával sexuálním hrátkám se stážistkou Monikou Lewinskou prostě proto, „že mohl“.

článek pokračuje za reklamou

Moc má pro vůdce výhody i nevýhody.

Pozitivní je, že díky moci jsou vůdci asertivnější, sebevědomější a jistější ve svých rozhodnutích. To jim umožňuje pokročit ve zvoleném směru jednání. Lídři musí využívat moc, aby „dosáhli svého“.

Na negativní straně je to, že čím více lidé disponují mocí, tím více se soustředí na své vlastní egocentrické touhy a tím méně jsou schopni vidět perspektivy druhých.

A pak jsou tu individuální rozdíly. Někteří lidé prostě touží po moci a mají sklon využívat svou moc k podmanění ostatních – jsou to „vůdci z pekla“… ale to už je jiný příspěvek.

Sledujte mě na Twitteru: twitter.com/#!/ronriggio

.