Läkares yrkestillfredsställelse

Ett av AMA:s centrala strategiska mål är att främja leverans- och betalningsmodeller för hälso- och sjukvård som möjliggör högkvalitativ vård till överkomliga priser och som återställer och bevarar läkares yrkestillfredsställelse. Sådana förändringar skulle kunna ge ett mer hållbart och effektivt hälso- och sjukvårdssystem med högt motiverade läkare. AMA bad därför RAND Corporation att identifiera de faktorer som leder till nöjda läkare.

AMA:s och RAND:s studie om läkares yrkestillfredsställelse lyfter fram de viktigaste faktorerna som bidrar till högre yrkestillfredsställelse, bland annat följande: att ge högkvalitativ patientvård, självbestämmanderätt över det dagliga arbetet och att dela värderingar med ledningen för praktiken. Viktiga faktorer som bidrar till lägre yrkestillfredsställelse lyfts också fram, bland annat upplevda hinder för att ge högkvalitativ vård, t.ex. ineffektiva elektroniska patientjournaler (EHR).

AMA-RAND-studien tar upp följande forskningsfrågor:

• Vilka faktorer påverkar läkares yrkestillfredsställelse?
• Vilka konsekvenser har dessa faktorer för patientvård, hälso- och sjukvårdssystem och hälsopolitik?

Den behandlar följande viktiga ämnen:

• Vikten av att leverera högkvalitativavård av hög kvalitet
• Löftet och utmaningarna med EHRs
• Värdet av inkomststabilitet och rättvisa
• Den kumulativa bördan av regleringar

Se rapporten om AMA:s målsättning att främja leverans av hälso- och sjukvård och betalningsmodeller som möjliggör hög kvalitet, prisvärd vård och nöjda läkare.

.