Den ointegrerade kvinnliga skuggan

(Den underbeskyddade rädda kvinnan)
Giv mig, Ge mig, ge mig

Det maskulina strävar efter ett syfte, det feminina strävar efter det maskulina.

Giv mig uppmärksamhet
Giv mig bekräftelse
Giv mig tid
Giv mig kärlek
Giv mig utrymme
Giv mig plats
Giv mig dig
Giv mig gåvor
Giv mig status
Giv mig. betydelse
Giv mig livsstil
Giv mig pengar
Giv mig dina pengar
Giv mig månatliga checkar
Giv mig överflöd
Giv mig lycka
Giv mig underhållning
Giv mig höga jobb
Giv mig överflöd mig sex
Giv mig njutning
Giv mig hus
Giv mig familj
Giv mig bebisar
Giv mig bröllop
Giv mig smekmånad
Giv mig ringar
Giv mig smycken
Giv mig bil
Giv mig energi
Giv mig mat
Giv mig prioritet
Giv mig resor
Giv mig vad jag vill
Giv mig vad jag behöver

Att vara där ute för att ”ta emot” är väldigt annorlunda än att vara där ute för att ”få”.
För att få krävs det att man förtjänar.
Få är för tjuvar.

Mycket fler kvinnor använder idag maskulin programvara snarare än feminin programvara, och många använder sig av skadlig programvara.

Varifrån hämtar du din mentala programvara?
Samma sak med män, många fler män använder idag feminin programvara snarare än maskulin programvara, och detta kommer aldrig att vara det bästa för dem eller för deras kompatibilitet med det feminina och andra.

En feminin kvinna vet hur hon ska ”ta emot” det som ges till henne, och om hon vet väl hur hon ska ”ta emot” kommer hon att få mycket mer än vad hon förväntar sig, och hon får det från en maskulin man, inte från en feminin man.

En förvirrad maskulin kvinna tror att hon har rätt till många saker, saker som kommer från en annan person och inte från henne själv. Hon kommer att jaga efter en feminin man för att ta dem från honom, genom att kräva dem, få dem, kräva dem, råna dem, ta dem och manipulera för dem, många gånger gör hon vad som helst för att få dem.

Den maskulina kvinnan kan bara gå för att ta det hon vill ha från en feminin man, och inte från en maskulin man, för den maskulina mannen kommer inte att tillåta något av det, och eftersom hon vet detta närmar hon sig inte ens den maskulina mannen, hon ber i stället på den feminina mannen.

En kvinna är mycket otillfredsställd när hon inte vet hur hon ska ta emot, när hon inte tar emot, när hon inte får det hon vill ha, vilket bara kan ske när hon inte är feminin utan maskulin, och detta gör henne mer maskulin och mer otillfredsställd, särskilt om hon har investerat i en dyr barbiedräkt som hon tror ger henne mer av det hon vill ha men som faktiskt genererar det totalt motsatta resultatet på grund av tydligheten i hennes giftiga, fula och frustrerade manipulationsshow för att få det hon tror att hon förtjänar men inte gör.

Maskulinitet passar en man mycket bra, men maskulinitet på en kvinna är missbildat som att sätta ett lejons mjukvara i en svan, det fungerar inte. Samma sak gäller för mannen, femininitet passar en kvinna mycket bra, men femininitet på en man är missbildat som att sätta svanens mjukvara i lejonet.

hardware: male
hardware: man
software: maskulin

hardware: female
hardware: woman
software: feminine
Hollywood och Disney hjärntvättar kvinnor och nu tror kvinnor att de är feminister, men i själva verket är de bara otillfredsställda och maskulina.
Hollywood och Disney hjärntvättar män och nu tror män att de är pick-up nice guys men de är egentligen bara simps och feminina.

Maskulin kvinna = feminist
Feminin man = simp

Mamma är en svår roll för den maskulina kvinnan.
Mamma är en feminin roll
Mamma = skaffa barn

Fadern är en svår roll för den feminina mannen.
Fadern är en maskulin roll.
Fadern = skaffa barn
Vi ogillar inte ”giftig maskulinitet”, vi ogillar feminina män.
Vi ogillar inte ”giftig femininitet”, vi ogillar maskulina kvinnor.
Hjälpa en man att vara maskulin är hälsosamt.
Hjälpa en kvinna att vara feminin är hälsosamt.

Maskulinitet är lika hälsosamt för män som Femininitet är hälsosamt för kvinnor.
Feminina män och maskulina kvinnor använder olika programvara för hårdvaran.
Den bästa programvaran för den kvinnliga kroppen är den feminina arketypen.
Den bästa programvaran för den manliga kroppen är den maskulina arketypen.
Och det är så de bäst kompletterar varandra.
Och det är så de bäst fungerar som förebild för hälsosam programvara för sin hårdvara.

MJUKVARUATTRIBUT

yang
electric
solid
straight
rigid
strong
direct
hard
definite
leader
giving
inventor
creator
builder
think
analytical
systematic
certainty
conscientious
left brain
logical
decisive
valor
external energy
outward
quantity
initiating
competitive
active
energetic
fast
dynamic
loud
lower pitch
freedom
expansive
powerful
battle

FEMININE:

yin
magnetic
fluid
curvy
flexible
soft
indirect
gentle
indefinite
follower
receptive
artist
supporter
helper
feel
emotional
chaotic
ambivalence
creative
right hjärna
intuitiv
oberoende
medkänsla
intern energi
inåtvänd
kvalitet
närande
samarbetsvillig
inaktiv
kalm
långsam
passiv
vilja
tillbakahållande
hög pitch
submissive
contractive
sensual
pleasure

TOXIC MIND FRAME

Anställda är tjänare.
Tjänare som är män är emasculerade.
Tjänare som är kvinnor är defeminiserade.

Livande i träldom leder till att man får maskulina kvinnor och feminina män.

Tjänare är individualiserade och separerade från att tillhöra någon stam, gemenskap och till och med sin familj. Att leva i träldom leder till ensamhet och isolering.

Tjänare som uppfostrar tjänare leder till fler tjänare.

Du är inte en tjänare. Sluta vara en tjänare. Sluta uppfostra tjänare. Sluta ge bort din skapelse i utbyte mot pengar. Att undvika tjänande hjälper din programvara och din ram.
Du är en skapare, Skapa din största skapelse, Äg ditt arbete, äg din skapelse, din skapelse kan ge mer värde och vinst än vad du kan, och du behöver inte ens vara närvarande vid leveransen. Själen är naturligtvis en Skapare, för att ta reda på hur du kan leva ditt arv medan du lever prata med Andres.

🤣 Jag började skriva om kvinnor och hamnade på något sätt på min favoritplats som alltid, DIN STÖRSTA SKAPELSE! Hjälp hela din livsram.

Feminine.littleoceandrop.com
av
Andres Rozo Echeverry
Little Ocean Drop
@littleoceandrop

Monsterillustration av
John Kenn Mortensen

.