Nätverksträffar kan vara SUPER skrämmande, särskilt om din största rädsla är att ingen kommer att prata med dig. Ingen vill stå ensam i ett hörn med sin mini krabbkaka och sitt glas vin och titta på när alla andra umgås (kanske du vill det, men för den här artikelns skull är du här för att nätverka – att träffa nya människor är kul!).

(Psst! Kan du inte bli anställd? Titta på den här kostnadsfria handledningen.)

Om du har svårt att föra en konversation med någon på nätverksevenemang kan en av dessa saker vara roten till problemet.

Du är oinbjudande.

Människor inleder konversationer med personer som verkar äkta, personliga och glada att prata. Men om du är nervös, skrämd eller uttråkad kan du framstå som oinbjudande, vilket avskräcker människor från att inleda samtal med dig.

När du deltar i nätverksevenemang, se till att du ler, är förväntansfull och genuint glad över att vara där och träffa nya människor. Det kommer inte bara att uppmuntra folk att gå fram och säga hej, utan det kommer också att ge dig en smygande självförtroendeförstärkning!

Du har inte klätt dig på rätt sätt.

I dessa dagar tänker alla på ”professionell klädsel” på lite olika sätt. För vissa betyder det kostym och slips och för andra betyder det ”kom inte i träningsbyxor”. Eftersom våra branscher förändras och våra unika stilar utvecklas kan reglerna för garderoben vara lite grå.

Det är dock viktigt att vara presentabel när du deltar i professionella evenemang. Att klä upp sig är ett tecken på respekt. Även om det är viktigt att omfamna din unika stil är det lika viktigt att tänka på den miljö du kommer att befinna dig i så att du kan klä dig på lämpligt sätt. Folk kommer att se att du tar det på allvar och vilja inleda en konversation med dig.

Alltså, att bära något som gör ett uttalande är faktiskt ett bra sätt att få folk att inleda konversationer med dig. Jag bär vanligtvis något ljust och roligt eftersom det representerar min personlighet och även uppmuntrar folk att komma fram till mig och börja prata. Det hjälper mig att sticka ut! Sätt in din personlighet genom att bära färgklickar, en cool slips eller dina favoritskor.

Ditt uppförande är bristfälligt.

Uppförande sträcker sig längre än till ett handslag. Om du ständigt avbryter folk, pratar med munnen full eller gör oförskämda kommentarer kommer folk inte nödvändigtvis att vilja fortsätta samtalet. Så tänk på ditt beteende.

Du förklarar inte tydligt vad du gör.

När du inte har en varumärkesförklaring och inte tydligt kan formulera vad du gör utan att gå in i ett långt, utdraget skällsord, är folk ibland osäkra på hur de ska fortsätta samtalet, eftersom de inte är klara över vem du är och vad du gör. Ta fram en kort introduktion för dig själv som är lätt att förstå och fri från jargong. Det blir lättare att komma ihåg och kommer att uppmuntra andra att lära sig mer om dig.

Du är en total Debbie (eller Donnie) Downer.

Vissa människor inser inte ens att de gör detta, men de verkar alltid binda tillbaka saker till något negativt. Oavsett om det handlar om ett svårt jobbsökande, en dålig chef, dramatik på jobbet eller något annat, försök att hålla dig borta från den här typen av ämnen. Ingen gillar att prata med en Debbie Downer! Tänk på vad som uppmuntrar dig och prata om det i stället. Eller sätt fokus på den andra personen genom att ställa frågor om deras liv och karriär.

(P.S. Om du har svårt med ditt jobbsökande kan du titta på vårt kostnadsfria webbseminarium ”How To Get ’Unstuck’ In Your Career” med J.T. O’Donnell.)

Du är en konversationssvin.

Ingen vill prata med någon som inte låter dem bidra till samtalet. Varför skulle någon slösa sin tid på att lyssna på dig när de kan föra riktiga samtal med andra personer på evenemanget?

Ingen vill fastna med ”The Rambler” på nätverksträffar. Om du upptäcker att du själv kontrollerar samtalet, ta ett steg tillbaka, andas djupt och ställ frågor för att uppmuntra till en tvåvägskonversation. Dessutom kanske du faktiskt lär dig något värdefullt eller intressant om personen som du kan referera till senare.

Du är för fokuserad på dig själv.

När du träffar någon ny är allt du fokuserar på, ja, just dig. Du vet, hur kan någon hjälpa DIG att få ett jobb, eller vad någon kan göra för DIG.

Nätverk handlar inte bara om dig – tyvärr. Se det som ett samarbete mellan två professionella vänner. Hur kan ni hjälpa varandra? Hitta alltid sätt att erbjuda värde innan du ber om något från någon, särskilt om det är en helt ny kontakt. Första intrycket är viktigt, och du vill inte att folk omedelbart ska tänka på dig som en självisk nätverkare.

Om du gör ditt bästa för att undvika de här sakerna under nätverksevenemang kommer du att ha mycket lättare att få igång konversationer, hålla dem igång och bygga upp starka professionella relationer som kommer att fungera för dig.

Titta på vår kostnadsfria handledning ”8 Ways You’re Being SHUT OUT Of The Hiring Process” med karriärexperten J.T. O’Donnell för att ta reda på vad som hindrar dig från att bli anställd… och hur du kan åtgärda det! TITTA NUDetta inlägg skrevs ursprungligen av Ariella Coombs.

6 misstag i sociala medier som du bör undvika när du söker jobb

Riktlinjer för unga yrkesverksamma i sociala medier

Varför du bör ta kontakt med arbetskamrater på sociala medier