Wisconsin Workplace Injury Lawyers

Se você foi ferido no trabalho, você pode estar sobrecarregado com stress e ansiedade. Você provavelmente está preocupado em voltar ao trabalho e cobrir os salários perdidos e as despesas médicas. Ligue para os nossos advogados de Wisconsin especializados em acidentes de trabalho na Studinski Law, LLC para (715) 343-2850 ou use o nosso formulário online abaixo.

Seu direito quando se magoar no trabalho

Wisconsin law oferece a todos os funcionários o direito de procurar benefícios de compensação dos trabalhadores no caso de um acidente durante o trabalho. Muitas pessoas têm dúvidas sobre a sua capacidade de cobrança se tiverem alguma responsabilidade pelo acidente que causou os seus ferimentos. No entanto, você tem o direito de receber a indenização dos trabalhadores, mesmo que tenha causado o acidente. Studinski Law, LLC compreende como os tribunais de Wisconsin e as companhias de seguros aplicam a negligência dos trabalhadores nos pedidos de indemnização dos trabalhadores, e nós procuraremos obter-lhe uma recuperação de danos laborais que seja suficiente para o ajudar a avançar com a sua vida.

Os direitos que tem durante o processo de indemnização dos trabalhadores incluem:

• O direito de ser representado por um advogado. O seu advogado pode ajudá-lo a negociar com a companhia de seguros e certificar-se de que obtém uma indemnização por todos os seus ferimentos.
• O direito de recorrer de qualquer decisão com a ajuda do seu advogado.
• O direito à indemnização por incapacidade se estiver permanentemente ou mesmo temporariamente incapacitado de regressar ao trabalho devido ao seu ferimento.
• O direito de consultar um médico e prosseguir com o seu tratamento médico como você julgar conveniente.
• O direito de recusar qualquer pedido do seu empregador para ter o seu próprio seguro de saúde para pagar o tratamento médico.

O que pode fazer o Studinski Law para você?

Lei de Compensação de Trabalhadores do Wisconsin

A maior parte dos empregados está coberta pelo seguro de compensação dos trabalhadores dos seus empregadores. Uma ação de compensação dos trabalhadores exige que nenhuma falha seja provada em seus ferimentos; nós simplesmente temos que mostrar que você foi ferido no curso normal do seu trabalho. No entanto, aconselhamos fortemente que você tenha um advogado experiente que o ajude a navegar na sua reivindicação. Os advogados de compensação dos trabalhadores da Studinski Law, LLC negociaram com muitas companhias de seguros, pois procuramos uma compensação justa para nossos clientes ao longo dos anos.

Vantagens dos benefícios de compensação dos trabalhadores podem ajudá-lo a recuperar-se, mas não é a opção ideal em todos os casos. Estas reivindicações permitem que o seu empregador esteja protegido de um processo judicial relativo aos seus ferimentos. Várias coisas a considerar antes de apresentar uma acção de indemnização dos trabalhadores incluem:

• Manter o seu emprego após a apresentação do pedido de indemnização dos trabalhadores
  Não lhe é garantido um emprego após o seu acidente, uma vez que o seu empregador não é obrigado a manter a sua posição aberta indefinidamente. No entanto, você tem certos direitos que incluem o direito de não ser demitido por retaliação por apresentar um pedido de compensação dos trabalhadores. Se você foi demitido como retaliação, podemos buscar indenizações que podem incluir o pagamento de indenização.
• Suing Your Employer Instead of Seeking Workers’ Compensation
  Podemos ajudá-lo a processar seu empregador se ele não tiver um seguro de indenização de trabalhadores. Além disso, podemos processá-los se o ferimento que você sofreu não foi um acidente, mas sim o resultado de um ato intencional de injustiça do seu empregador.
• Processos de terceiros
  Você pode ter sido ferido por ações negligentes de terceiros quando você estava no trabalho, e podemos processar a outra pessoa ou empresa, além de apresentar um processo de compensação dos trabalhadores. Um exemplo disto incluiria a apresentação de uma ação judicial de responsabilidade por produto contra uma empresa que fez um produto defeituoso que o feriu no trabalho.
• Recursos de Segurança no Local de Trabalho
  O seu empregador deve fornecer-lhe treinamento adequado e equipamento de proteção para realizar o seu trabalho. Se você ou outra pessoa causar um acidente que resulte em lesões por não ter recursos de segurança adequados, você pode ter uma reclamação contra seu empregador.

Com escritórios em Plover e Marshfield, Studinski Law, LLC atende clientes em todo o Wisconsin, incluindo Wisconsin Rapids, Stevens Point, e Waupaca. Quer você viva numa grande cidade ou numa cidade rural, independentemente do acidente ou dos ferimentos sofridos, você tem o direito de ser compensado pelos seus prejuízos. Nossos advogados de danos pessoais no Wisconsin estão familiarizados com os tribunais de Wisconsin em sua área, e lutarão para contar sua história – onde quer que ela precise ser contada.

Nossos advogados de danos no local de trabalho podem ajudá-lo

Sabemos que um dano no local de trabalho pode ser muito estressante, mas lembre-se que você merece se recuperar física e financeiramente se seu empregador não lhe forneceu um ambiente seguro ou recursos suficientes de segurança no local de trabalho. Devido aos vários limites de tempo impostos pela lei de Wisconsin, é muito importante que você entre em contato com seu advogado de acidentes de trabalho o mais rápido possível.

Tipos de Ferimentos e Danos no Local de Trabalho

Não há dois ferimentos iguais, e nossos advogados de acidentes de trabalho abordam cada caso com o entendimento de que as vítimas têm seus próprios desafios únicos em seguir em frente com suas vidas. Dependendo do tipo de trabalho em que você estava envolvido quando foi ferido, pode haver uma variedade de regras e regulamentos estaduais e federais diferentes que podem entrar em jogo no seu caso para recuperar os danos. Os muitos tipos diferentes de casos em que Studinski Law, LLC tem experiência incluem:

• Acidentes de Construção
• Acidentes com Empilhadeiras
• Acidentes com Maquinaria Pesada
• Acidentes de Explosão
• Exposição Química e Tóxicos

Lesão Laboral Indenização – Um Advogado de Wisconsin pode ajudar a recuperar os salários perdidos e a pagar as contas médicas. Os benefícios da compensação dos trabalhadores são calculados sob um sistema em que a companhia de seguros considera os seus danos físicos. A companhia de seguros pode oferecer benefícios ou um acordo de compensação de acidentes de trabalho para fazer passar o seu pedido através do sistema. No entanto, se eles não o fizerem, podemos ajudá-lo a obter compensação por invalidez, salários perdidos, despesas médicas e mais.

Se um processo de terceiros for iniciado junto com a compensação dos trabalhadores, podemos buscar danos não econômicos como dor e sofrimento, mas a culpa deve ser comprovada. Seu advogado de acidentes de trabalho em um processo por negligência regular ou um processo de terceiros terá que demonstrar que a outra parte foi negligente e que essa negligência foi a causa de seu acidente. Nesses casos, podemos ajudá-lo a recuperar os danos pelos seguintes itens, além das despesas médicas e salários perdidos, que são cobertos pela compensação dos trabalhadores:

• Pain e sofrimento
• Aflição emocional e angústia mental
• Desfiguração
• Perda de prazer da vida
• Perda de capacidade de ganho
• Perda de sociedade e companheirismo
• Danos de propriedade
• Danos punitivos

Mago no trabalho? Proteja-se.

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Nossos advogados de acidentes de trabalho passaram anos lidando com casos de indenização de trabalhadores e ampla experiência em julgamento. Podemos ajudá-lo a obter resultados não importa o acidente.

Contacte Studinski Law, LLC ao (715) 343-2850 ou envie-nos uma mensagem.