O que são salários e dicas de Medicare em um W-2?

A seção de salários e dicas de Medicare em um formulário W-2 declara o valor de seus ganhos que estão sujeitos à retenção de imposto de Medicare. O número incluído nesta caixa normalmente será idêntico ao da seção “salários, dicas, outras compensações” no formulário W-2. Estes números correspondentes mostram que o imposto Medicare é baseado em 100% dos ganhos de um empregado.

Que Salários estão sujeitos ao Imposto Medicare?

A maior parte dos salários ganhos por um empregado nos Estados Unidos estão sujeitos ao imposto Medicare. O quanto um indivíduo é tributado dependerá de seus ganhos anuais.

No entanto, certas deduções antes de impostos estão isentas do imposto FICA, que inclui os impostos da Previdência Social e Medicare. Estas deduções antes de impostos incluem contribuições para a aposentadoria, como 401(k) contas e contas de aposentadoria individual, bem como prêmios de seguro de vida.

Qual é a taxa do Medicare?

A taxa de 2020 para o imposto Medicare é de 1,45% para empregadores e 1,45% para empregados. No entanto, esta taxa varia dependendo da sua renda anual.

Você pode esperar ser tributado à taxa de 1,45% se você se enquadra nas seguintes categorias:

  • Para Contribuintes Únicos: Os primeiros $200.000 do seu salário:

  • Para Contribuintes Casados que se inscrevam conjuntamente: Os primeiros $250.000 do seu salário

  • Para os contribuintes casados que se apresentam separadamente: Os primeiros $125,00 do seu salário

Se os seus ganhos excederem esses montantes na sua categoria, um adicional de 0,9% (conhecido como Imposto Medicare Adicional) será adicionado ao seu imposto Medicare para tudo o que você ganha acima do limiar, totalizando uma taxa de imposto de 2,35%.

Se você é autônomo, a taxa de imposto Medicare 2020 é de 2,9% sobre os primeiros $137.700 dos seus ganhos anuais. Não se esqueça de verificar as taxas e limites de renda para o seu ano fiscal atual, conforme necessário.

Para que são usados os impostos Medicare?

Os impostos Medicare vão para o programa Medicare – um programa de seguro de saúde federal para os americanos que têm mais de 65 anos ou têm certas deficiências e doenças. Os fundos retirados dos impostos de Medicare cobrem três áreas.

Parte A: Seguro Hospitalar

Parte A cobre estadias hospitalares, cuidados hospitalares, cuidados em instalações de enfermagem e alguns aspectos dos cuidados de saúde em casa.

Parte B: Seguro Médico

Parte B paga por alguns serviços médicos, cuidados ambulatórios e serviços preventivos, e cobre o custo de suprimentos médicos.

Parte D: Cobertura de medicamentos prescritos

Parte D destina-se a cobrir o custo de medicamentos prescritos, o que inclui vacinas e vacinas recomendadas pelo médico.

Funding the Affordable Care Act

Money gathered from the Additional Medicare tax is put toward the Affordable Care Act, também conhecido como Obamacare.

A lei destina-se a fornecer cobertura de seguro de saúde para os americanos não segurados. Ela também ajuda as famílias de menor renda a se qualificar para mais economias em planos de seguro de saúde através de reduções de custos compartilhados e créditos fiscais de prêmio.

Quem deve pagar impostos Medicare?

Inicialmente todos os que trabalham nos Estados Unidos estão sujeitos ao imposto Medicare, independentemente da sua cidadania ou status de residência. Estrangeiros não-residentes com vistos H-2, H-2A, J-, e Q podem ser isentos de impostos Medicare se cumprirem todos os requisitos de isenção do IRS.

O que são os empregadores responsáveis em relação aos impostos Medicare?

Os empregadores são responsáveis pela retenção e declaração de impostos Medicare retirados dos salários de um empregado. Eles também devem depositar estes salários em um banco ou instituição financeira autorizada.

Um empregador também é obrigado a igualar 1,45% da retenção de um empregado para os salários e gorjetas do Medicare. Por exemplo, se um empregado ganha $2.000 durante o período de pagamento, esse empregado teria $29 retidos do seu salário, e seu empregador igualaria essa contribuição com um adicional de $29 pagos para o Medicare.

O Imposto de Medicare adicional de 0,9% é aplicado apenas aos empregados, de modo que os empregadores não são obrigados a igualar essa contribuição fiscal.

Os empregadores considerados não-conformes com essas normas podem enfrentar sanções criminais ou civis.