Permissão de Trabalho para o Canadá

FAQs

Quem precisa de uma permissão de trabalho?

A qualquer pessoa que não seja canadense ou residente permanente e que deseje trabalhar no Canadá deve ter permissão para fazê-lo. Esta permissão geralmente toma a forma de uma permissão de trabalho. No entanto, cidadãos de certos países podem ser elegíveis para trabalhar no Canadá com um visto de residente temporário (TRV) ou através do NAFTA.

Quais são os requisitos básicos para uma permissão de trabalho canadense?

Existem requisitos tanto para o empregador quanto para o empregado ao solicitar uma permissão de trabalho.

Os empregadores devem provar:

• A sua oferta de trabalho é genuína;
• Obdecem às leis federais e provinciais;
• Se um empregador contratou outros empregados com licenças de trabalho nos últimos 2 anos, eles devem mostrar que cumpriram os termos dos contratos desses empregados. Isto significa que devem mostrar que pagaram ao empregado de acordo com os termos do seu contrato.

Os empregados devem provar:

• Você deixará o Canadá no vencimento de sua permissão de trabalho e não ficará no Canadá ilegalmente;
• Você tem dinheiro suficiente para sustentar a si e sua família enquanto estiver no Canadá;

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• Você é cumpridor da lei e não tem registro criminal;
• Você está de boa saúde;
• Você não será empregado por um empregador inelegível;
• Você não trabalhou no Canadá com uma permissão de trabalho por mais de 4 anos.

Documentos adicionais podem ser solicitados pelo CIC, a critério do oficial. Quando você falar com o Immigroup a respeito de uma permissão de trabalho no Canadá, nós o informaremos qual desses requisitos você deve levar em consideração, considerando seus antecedentes e circunstâncias. Também lhe informaremos sobre quaisquer requisitos adicionais que se apliquem à sua situação.

Como posso obter uma oferta de emprego de um empregador canadense?

Você precisará procurar por empregos canadenses online. Se você tiver conexões no Canadá, você deve perguntar a eles se conhecem alguém que está contratando.

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Como eu obtenho uma Opinião do Mercado de Trabalho (LMO)?

Os empregadores devem preencher o formulário de solicitação de Opinião do Mercado de Trabalho apropriado uma vez que estejam em posição de saber que devem contratar um trabalhador estrangeiro. As candidaturas que não estejam completas ou que sejam preenchidas incorrectamente podem causar atrasos. O empregador deve incluir o código de Classificação Nacional de Ocupação. Não há taxas governamentais para a obtenção de uma LMO. O tempo de processamento de uma Opinião do Mercado de Trabalho depende do tipo de emprego e da província de emprego. O tempo de processamento da LMO pode variar de algumas semanas até seis meses.

E quanto aos meus familiares?

Os membros da família que desejam acompanhá-lo ao Canadá enquanto você estiver com uma permissão de trabalho podem precisar solicitar um visto de visitante.

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Os membros da família que precisam de visto enquanto estiverem no Canadá para trabalhar devem solicitar as suas próprias autorizações de trabalho e os filhos que irão frequentar a escola também devem ter autorizações de estudo.

Para efeitos de uma autorização de trabalho ou visto de visitante, ‘membro da família’ significa o seu cônjuge ou companheiro de direito comum, os seus filhos dependentes, e os seus filhos dependentes (os seus netos).

• ‘Cônjuge’ significa o seu cônjuge legalmente casado.
• ‘Parceiro de direito comum’ significa o seu parceiro conjugal com quem viveu durante pelo menos um ano.
• ‘Filhos dependentes’ significa os seus filhos ou o seu cônjuge ou companheiro(a) de direito comum que são
  • 22 anos de idade ou menos e solteiro(a), ou
  • Financialmente dependente dos pais desde antes dos 22 anos de idade e ainda na escola, ou
  • Financialmente dependente desde antes dos 22 anos de idade devido a uma condição médica.

Todos os membros da família que desejem visitar o Canadá devem apresentar pedidos separados para um visto de visitante (cada membro da família receberá seu próprio visto).

Quanto tempo é válida uma permissão de trabalho?

As autorizações de trabalho são geralmente válidas por um período de 1 – 2 anos; no entanto, o período específico de validade concedido fica a critério do funcionário do CIC e também é influenciado pela Opinião do Mercado de Trabalho (LMO) emitida pelo Ministério de Recursos Humanos e Desenvolvimento de Habilidades do Canadá.

As autorizações de trabalho não são geralmente emitidas por menos de um ano, a menos que o tipo de trabalho seja sazonal ou temporário.

Quanto tempo é válida uma Opinião do Mercado de Trabalho (LMO)?

O período de validade de uma LMO fica completamente a critério do departamento de Recursos Humanos e Desenvolvimento de Competências do Canadá. Eles são geralmente válidos por um período de pelo menos um ano, mas também são influenciados pelo tempo que o empregador emitiu a oferta de emprego no contrato do empregado.

Posso renovar minha permissão de trabalho?

Se sua permissão de trabalho estiver expirando, você pode solicitar a renovação a partir de dentro do Canadá. Entretanto, há restrições para renovar sua permissão de trabalho se você estiver em qualquer emprego que não seja classificado como NOC 0 – A.

Se você estiver trabalhando no Canadá temporariamente em uma ocupação NOC 0 – A, você pode solicitar a renovação de sua permissão de trabalho sem restrições, desde que sua LMO ainda seja válida (se aplicável).

Se você estiver trabalhando no Canadá com uma permissão de trabalho em uma ocupação de qualquer outro nível de habilidade, você só pode solicitar a renovação para que seu tempo no Canadá com uma permissão de trabalho não exceda 4 anos. Uma vez que você tenha trabalhado 4 anos em uma permissão de trabalho, você deve deixar o Canadá por pelo menos 1 ano antes de retornar.

Por favor note que para renovar sua permissão de trabalho você deve ter uma LMO válida (se aplicável). Se você não tiver uma LMO válida e trabalhar em uma ocupação que requer uma LMO, você deve obter uma nova LMO válida antes de solicitar a renovação de sua permissão de trabalho.

O que acontece se eu tiver ultrapassado a minha permissão de trabalho?

Se você permaneceu no Canadá por mais tempo do que o período de validade da sua permissão de trabalho, ou que um oficial de fronteira tenha avisado que você pode permanecer no Canadá, este é um problema que pode causar problemas para você no futuro.

Você pode ser impedido de entrar no Canadá se você tentar vir novamente no futuro, ou até mesmo ser impedido de entrar em outros países, como os Estados Unidos.

Mas, há uma solução. Se você tiver ultrapassado a sua permissão de trabalho, pode ser possível restaurar o seu status renovar sua permissão de trabalho, minimizando quaisquer problemas que você possa ter no futuro. Contacte-nos para uma consulta para determinar a melhor forma de o ajudar a avançar.

Como posso provar que tenho cumprido a lei?

Deve apresentar certificados (autorizações) da polícia de todos os países onde vive há mais de seis meses desde que completou 18 anos. Se você é casado ou tem filhos, você também deve fazer com que seu cônjuge e filhos apresentem certificados da polícia (se aplicável); mesmo que eles não estejam vindo para o Canadá. Se não o fizer, a sua candidatura pode ser rejeitada (se aplicável) ou se tiver problemas em entrar no Canadá ou em candidatar-se a residência permanente na estrada.

Como posso provar que estou de boa saúde?

Precisa de ter um exame médico realizado por um médico autorizado pelo governo canadiano (um Practioner Médico Designado). Se você for casado ou tiver filhos, você também precisa que seus cônjuges e filhos façam exames médicos, mesmo que eles não venham ao Canadá. Se você não fizer isso, você pode ter problemas mais tarde se você quiser solicitar residência permanente e quiser incluir sua família na solicitação.

Qual é o tempo de processamento no meu escritório local para obtenção de visto?

Se você se candidatou fora do Canadá, encontre seu escritório local de vistos na tabela abaixo para ver o tempo aproximado de processamento do seu pedido de permissão de trabalho: