Un guide pour survivre au coup de foudre au travail

La seule fois où j’étais réellement excitée d’aller à mon ancien travail, c’était quand je savais que mon coup de foudre au travail allait être là. C’était un travail de détail dans un magasin de chaussures – pas un 9-5 typique – donc je ne le voyais pas tous les jours. Mais quand nous faisions les mêmes quarts de travail… oh garçon.

Mon humeur était totalement différente ces jours-là. J’étais excitée d’aller au travail et même heureuse d’être au magasin. J’avais du peps (ou, hum, peut-être une démarche sexy ?) dans ma démarche. J’avais une raison de penser à autre chose qu’au fait que le travail était ennuyeux et misérable. Enfin, j’avais une raison d’aller au travail. Le fait d’être de meilleure humeur au travail m’a également fait faire des efforts supplémentaires. C’était gagnant-gagnant : J’ai pu profiter du flirt tout au long de mon quart de travail tout en tuant les ventes.

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Les béguins sur le lieu de travail sont normaux

Je ne suis guère la seule personne à connaître le phénomène du béguin sur le lieu de travail. Cinquante-huit pour cent des participants à une enquête récente ont déclaré s’être engagés dans une romance au travail à un titre quelconque. Une étude psychologique judicieusement intitulée « Workplace Romances » : ‘Aller au travail est incroyable et vraiment amusant’ a révélé que les participants impliqués dans une romance au travail « exprimaient leur plaisir d’aller au travail » et étaient également motivés pour travailler plus dur.

Malgré le facteur amusant et les effets possibles d’augmentation de la productivité d’un béguin au travail, ce type de relation est toujours considéré comme assez scandaleux. Sur les 58% des participants à l’enquête susmentionnée, 64% l’ont gardé « principalement » secrète en raison de la nature risquée de la relation. Les politiques des entreprises varient lorsqu’il s’agit d’une relation amoureuse sur le lieu de travail. Même si ces relations sont autorisées, les employés peuvent craindre les commérages ou le jugement de leurs pairs et de leurs supérieurs.

Naviguer dans votre coup de cœur au travail

Que votre coup de cœur soit tout nouveau ou qu’il se transforme en quelque chose de sérieux, voici nos cinq conseils pour survivre au coup de cœur au travail.

Connaître la politique de votre entreprise

Certaines entreprises sont plus laxistes que d’autres avec les politiques entourant les sorties entre employés. Les RH et la direction peuvent être d’accord avec cela dans certaines situations – comme si vous êtes dans des départements totalement différents. Cependant, s’il y a une dynamique de pouvoir – si votre patron est votre béguin, ou si vous êtes le patron qui a un béguin pour un rapport direct – les RH ne seront probablement pas cool avec ça.

Votre organisation pourrait exiger que vous informiez vos gestionnaires directs et les RH si vous commencez réellement à sortir avec votre béguin, ou vous pourriez faire face à des conséquences. Je recommande de fouetter ce manuel de l’employé que vous avez probablement ignoré pendant l’onboarding pour obtenir des réponses concrètes.

Décidez si vous voulez réellement poursuivre votre béguin

Vous êtes en contrôle de vos actions. Comme vous vous en souvenez peut-être depuis l’école primaire, il est possible d’avoir un béguin sans passer à l’acte. Vous pouvez vous prélasser dans les bons sentiments et les papillons que vous procure votre béguin de travail sans avoir à passer à l’acte physiquement ou même à révéler ce que vous ressentez.

La thérapeute Rachel O’Neill, Ph.D., de l’espace de dialogue, déclare :  » Sortir avec un béguin de travail peut avoir de sérieuses ramifications (comme la perte d’emploi). Il peut être utile de se demander si le fait de poursuivre le béguin vaut les retombées potentielles. Si vous décidez de poursuivre quelque chose, vous pourriez envisager d’être proactif afin de minimiser les conséquences potentielles. » Pensez-vous qu’il s’agit simplement d’une attirance sexuelle occasionnelle, ou pourrait-il s’agir d’une véritable affaire ? Connaissez vos motivations – et celles de votre béguin – avant de vous lancer.

Penser à l’avance

Alors que votre style de rencontre en dehors du travail peut être plus carpe diem, vous devez être un peu plus attentif avec les béguins au travail. Mettez-y un peu de réflexion et planifiez à l’avance. Vous pourriez vous demander :

• Que se passera-t-il si vous sortez ensemble et que c’est bizarre ?
• Pourrez-vous faire votre travail sans vous sentir douloureusement mal à l’aise ?
• Si vous finissez par sortir ensemble pendant un certain temps et que vous rompez, pourrez-vous rester professionnels sur le lieu de travail après la séparation ?
• Si vous et votre collègue-béguin finissez par devenir sérieux, pourrez-vous rester dans vos emplois actuels ?
• Seriez-vous d’accord pour changer de département si les RH l’exigeaient ?

Il n’est pas forcément amusant de penser à ces choses, mais il est important de peser le pour et le contre pour décider comment vous géreriez les différents résultats possibles.

Créer des limites

Si vous voulez jouer la sécurité, créez des limites. Par exemple, si vous sentez que votre chimie physique est trop intense pour être laissés seuls ensemble dans une pièce, ne permettez pas que cela se produise.

O’Neill dit « Je recommande de travailler à mettre en place certaines limites pour minimiser le contact que vous avez avec la personne. Par exemple, si vous profitez régulièrement des pauses déjeuner avec cette personne, essayez d’inclure un autre collègue ou d’utiliser l’heure du déjeuner pour rattraper un peu de lecture. » Avoir un tampon peut vous aider lorsque vous essayez de résister aux tentations. Si vous êtes déjà trop impliqué et que vous poursuivez activement une relation avec votre béguin, créez des limites entourant le flirt et le contact physique au bureau.

Restez professionnel

Malheureusement, le but principal du travail est de travailler, pas de flirter. Rester professionnel sur le lieu de travail peut différer selon le lieu de travail – ne pas trop partager les détails du béguin/de la relation avec vos collègues, ne pas s’engager dans le PDA, et s’assurer que vous n’êtes pas trop distrait pour réellement faire votre travail. Encore une fois, consultez les politiques de votre entreprise pour connaître les règles de comportement appropriées. En restant professionnel, vous vous assurerez de ne pas subir de conséquences.

Honnêtement, la vie est courte. Nous passons la plupart de notre temps sur cette planète à travailler, alors autant s’amuser un peu. Avoir un coup de cœur nous fait nous sentir bien – et dans ce cas, nous fait moins redouter le travail. Est-ce vraiment une si mauvaise chose ? Que vous poursuiviez quelque chose de plus avec votre béguin ou que vous vous laissiez simplement ressentir tous les sentiments, vous pouvez toujours vous délecter du plaisir d’écraser.