Dernière mise à jour le 23 décembre 2020

Le Canada a enregistré la note minimale du Système de classement global la plus basse de 2020 alors qu’il a émis 5 000 autres invitations à présenter une demande (ITA) dans le cadre d’un nouveau tirage d’Entrée Express.

Le tirage du 23 décembre exigeait un SRC minimum de 468 points, soit un point de moins que le précédent bas de 2020, qui était de 469.

Scores SRC minimums pour les tirages de 2020 de tous les programmes

Cela a porté le total des ITA pour 2020 à 107 350, confortablement un record pour les invitations annuelles malgré une année entachée par le coronavirus.

Cela montre l’engagement du Canada envers l’immigration des travailleurs qualifiés, mis en avant dans le plan du gouvernement fédéral pour alimenter la reprise économique après le COVID-19 en accueillant plus de 400 000 nouveaux arrivants par an à partir de 2021.

Le précédent record pour les ATI dans une année civile était les 89 800 délivrés en 2018.

ITA délivrées à ce stade de chaque année

Le dernier tirage était également le plus récent depuis qu’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a pris des mesures pour augmenter les points disponibles pour les candidats francophones et bilingues.

Il a vu la règle de bris d’égalité mise en œuvre le 4 juin 2020 à 9h39 HNE. Si plus d’un candidat avait le score minimum de SRC, seuls ceux qui ont soumis leur profil d’Entrée Express avant cette date et cette heure ont reçu des invitations.

C’était la 37e série d’invitations sous Entrée Express en 2020 et la 170e dans l’ensemble.

Qu’est-ce qu’Entrée Express?

Entrée Express est un système d’immigration mis en œuvre par les autorités d’immigration canadiennes (IRCC) le 1er janvier 2015 qui gère les demandes de travailleurs qualifiés dans le cadre des programmes économiques fédéraux. Cela comprend le programme fédéral des travailleurs qualifiés, le programme fédéral des métiers spécialisés la catégorie de l’expérience canadienne et certaines parties des programmes de désignation des provinces.

Les parties prenantes s’attendent à voir un nombre élevé et continu d’invitations émises alors que le Canada se rapproche de son objectif de plus de 400 000 nouveaux résidents permanents en 2021, avec une majorité de tirages présentant des scores SRC autour de 470.

Avec la crise du coronavirus qui a frappé en mars, le Canada est passé à des tirages au sort spécifiques au programme visant les candidats de la catégorie de l’expérience canadienne et du Programme des candidats des provinces. Cela a eu pour effet d’augmenter considérablement le nombre de tirages individuels par rapport aux années précédentes.

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Que peuvent faire les employeurs pour recruter des travailleurs étrangers ?

Les employeurs sont encouragés à envisager d’obtenir une LMIA ou une nomination dans le cadre des programmes de nomination provinciaux (PNP) pour assurer la rétention à long terme des employés.

À immigration.ca, nous fournissons aux employeurs canadiens des services juridiques d’immigration inégalés et le recrutement de ressortissants étrangers par le biais de nos recruteurs internes Global Recruiters de Montréal, GRNMontreal.com et skilledworker.com. Nous faisons venir des candidats qualifiés au Canada dans les plus brefs délais. Les employeurs d’un large éventail d’industries peuvent directement bénéficier de notre position unique en tant que l’un des principaux cabinets d’immigration du Canada dans l’industrie, avec une forte présence en ligne, pour répondre à la fois à leurs besoins de recrutement et d’immigration.

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Que doivent faire les candidats ensuite ?

On s’attend à ce que la majorité des candidats qui se verront délivrer des ATI en 2020 aient besoin d’un score SRC autour de 470 points, ce qui permettra à un nombre important de candidats de recevoir une admission permanente au Canada sans offre d’emploi ou nomination dans le cadre d’un programme d’immigration provincial. Toutefois, il est fortement recommandé d’obtenir une offre d’emploi approuvée. Regardez notre vidéo livestream Facebook sur la façon de trouver des emplois au Canada depuis l’étranger.

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Ressources:

  • Articles d’actualité d’Immigration.ca – Une source d’information quotidienne décrivant les derniers développements en matière d’immigration, d’emploi et d’économie avec des commentaires de l’avocat Colin Singer.
  • À skilledworker.com, nous nous consacrons au développement d’alliances stratégiques à long terme avec les entreprises clientes et les candidats. Nous adhérons strictement à nos principes directeurs d’honnêteté, d’intégrité et de confidentialité.

Colin R. Singer est conseiller en immigration pour www.immigration.ca et associé directeur de Global Recruiters of Montreal, GRNMontreal.com, ainsi que de skilledworker.com. Il est l’un des plus éminents avocats d’affaires en matière d’immigration au Canada. Colin est reconnu internationalement comme une autorité expérimentée et recommandée en matière d’immigration canadienne et de recrutement étranger. En plus d’être un professionnel des ressources humaines agréé, il est un avocat canadien agréé en règle avec le Barreau du Québec depuis plus de 25 ans et est autorisé par le gouvernement canadien pour toutes les questions d’immigration.