Pourquoi avoir une vision d’entreprise est-elle si importante pour les affaires ?

« La seule chose pire que d’être aveugle est d’avoir la vue sans vision »

~ Helen Keller

Qu’est-ce qu’une vision ?

Une vision est l’image mentale de l’avenir que vous désirez. Plus qu’un simple objectif, une vision est l’incarnation de nos espoirs et de nos rêves dans un domaine particulier ; l’image de ce qui n’est pas encore arrivé, mais de ce que l’avenir peut réserver.

En affaires, avoir une vision claire est absolument critique. C’est un outil extrêmement puissant pour obtenir les résultats que vous souhaitez.

Que signifie avoir une vision ?

Avoir une vision signifie que nous avons un sens clair de l’objectif. Cela signifie que nous avons une image beaucoup plus large de notre entreprise, ou de notre vie, que le simple fait de fixer et d’atteindre des objectifs à court terme et de s’attaquer aux problèmes au fur et à mesure qu’ils se présentent.

Les visions sont animées par la passion et les rêves, et elles se traduisent par des efforts réels pour créer des résultats réels.

Lisez la suite pour savoir pourquoi avoir une vision est essentiel pour le développement et le succès d’une entreprise.

« Vous devez vous donner la liberté de rêver – d’utiliser votre imagination pour voir et sentir ce qui n’existe pas encore. Une vision n’est pas la même chose que des buts ou des objectifs ; ceux-ci viennent de la tête. Une vision vient du cœur. »

~ John Graham

3 raisons clés pour lesquelles avoir une vision d’entreprise est crucial

1. Elle est unificatrice

Lorsqu’une vision claire est définie au sein d’une entreprise, elle fournit un point de rassemblement, ou un intérêt commun, donnant à chacun l’impression de faire partie d’un ensemble plus vaste. Non seulement cela donne un sens plus profond au travail, mais cela aide aussi à unifier tout le monde en une équipe organisée, concentrée et travaillant ensemble pour contribuer à la vision.

1. C’est inspirant

Définir une vision puissante est inspirant. Elle a un effet motivant évident sur tous les membres de l’organisation. Elle crée une énergie et un enthousiasme, augmentant l’engagement et favorisant le changement. Ceci est particulièrement important dans les périodes difficiles ou stressantes, car avoir une vision claire produira de la persistance et vous rappellera pourquoi vous avez commencé.

1. Elle fournit un point focal pour la fixation des objectifs et la planification de l’entreprise

Avoir une vision donne un sens à l’objectif et à la direction de l’entreprise. Votre vision vous aidera à définir vos objectifs à court et à long terme, et à guider les décisions que vous prendrez en cours de route.

« Un leader a la vision et la conviction qu’un rêve peut être réalisé.

Il inspire le pouvoir et l’énergie nécessaires pour y parvenir. »

~ Ralph Lauren

Comment définir la vision de votre entreprise

Maintenant que nous avons établi pourquoi avoir une vision est si important, voici quelques points à considérer pour définir la vôtre :

1. Soyez positif : Ne laissez pas la peur guider votre vision. Reconnaissez les défis et les difficultés, mais gardez votre attention sur les résultats positifs. Selon John Graham, les visions basées sur la peur peuvent limiter vos résultats, car vous finirez par vous concentrer davantage sur le contrôle des dommages plutôt que de créer un changement positif.
2. Soyez spécifique : Une vision ne doit pas être large. Elle doit être détaillée et doit clarifier le but et la direction. Elle doit également être articulée clairement pour pouvoir être comprise, en pointant clairement vers un avenir spécifique.
3. Soyez ambitieux : Rêvez grand, n’est-ce pas ? Votre vision doit être extraordinaire. C’est ce qui la rendra motivante, inspirante, et quelque chose que vous ne pouvez pas abandonner. Une bonne vision établit une norme d’excellence et de performance, et oblige votre entreprise à s’étirer.

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