Gestion des soins de santé : Les bases de la carrière

Les administrateurs de soins de santé supervisent les opérations d’un établissement médical ou de soins de santé. Cela peut impliquer la gestion des activités quotidiennes telles que la dotation en personnel et la facturation ou, plus haut dans l’échelle, la création et la mise en œuvre de politiques organisationnelles et la prise de décisions commerciales stratégiques. Les administrateurs d’hôpitaux et de cabinets médicaux doivent avoir de solides compétences en résolution de problèmes et en communication, et être compétents pour assumer des rôles de leadership afin de gérer efficacement différents départements.

Gestion des soins de santé : In Depth

Les administrateurs d’hôpitaux et de cabinets peuvent porter de nombreux chapeaux, mais en fin de compte, ils sont responsables de la direction d’une organisation et de la réalisation de ses objectifs commerciaux. Ils sont impliqués dans la budgétisation, le marketing, l’embauche et les opérations générales de l’établissement. Le travail consiste à résoudre les problèmes, à surveiller l’avancement des projets et à résoudre les conflits.

Dans les grands établissements, les administrateurs travaillent généralement en équipe, chaque personne étant responsable d’un service spécifique. Dans les cliniques et les cabinets plus petits, les fonctions d’un administrateur sont souvent interdépartementales, le travail impliquant la conduite de réunions avec d’autres gestionnaires, l’examen des budgets et la définition des objectifs en matière de soins aux patients et d’employés.

Typiquement, une carrière dans la gestion des soins de santé commence par la gestion du personnel administratif de niveau inférieur, la prise en charge des tâches d’ordonnancement et la consultation des gestionnaires de services. Après avoir acquis de l’expérience, ils peuvent être promus à la tête d’un service particulier ou même d’une organisation entière.

Spécialisations

Les soins de santé devenant de plus en plus spécialisés, les écoles réagissent en offrant des voies éducatives spécifiques pour correspondre. Plusieurs options possibles comprennent :

  • Informatique des soins de santé

    Les étudiants apprennent la gestion des informations et des données sur la santé – des schémas de maladie aux données démographiques – et comment l’utilisation de ces données peut avoir un impact sur les opérations d’une organisation. Le travail de cours couvre la création de systèmes efficaces pour la gestion et l’interprétation des données.

  • Droit et politique de la santé

    S’intéresse à la législation en constante évolution liée aux soins de santé américains, comme la réforme de l’assurance et les obligations en matière de protection de la vie privée, et à la façon dont ils influencent les procédures et les décisions politiques dans une organisation.

  • Gestion financière

    Les étudiants apprennent les principes fondamentaux de l’économie des soins de santé en examinant les principes de la comptabilité, de la budgétisation, des prévisions et de la levée de capitaux, le tout dans le contexte d’un établissement de soins de santé.

Dans certains cas, les étudiants poursuivant un diplôme de commerce général peuvent choisir une concentration en gestion des soins de santé. Ils apprennent à appliquer des compétences commerciales générales comme le marketing et la comptabilité aux opérations dans un environnement de soins de santé. Les sujets de cours peuvent inclure l’éthique dans les soins de santé, la sociologie de la médecine, et la politique et la politique de la santé.

Gestion des soins de santé CARRIÈRE & SALAIRE OUTLOOK

L’augmentation de la demande de services médicaux, en particulier par les baby-boomers vieillissants, signifie que les possibilités d’emploi dans la gestion des soins de santé devraient être abondantes. Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis prévoit que ce domaine connaîtra une croissance de 17 % jusqu’en 2024, ce qui est beaucoup plus élevé que la moyenne de toutes les professions. Les hôpitaux emploient la plupart des gestionnaires de services médicaux et de santé ; pour ceux qui souhaitent travailler en dehors du cadre hospitalier traditionnel, d’autres options comprennent les établissements de soins infirmiers et résidentiels et les cabinets de médecins.

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Source : BLS.gov

CERTIFICATIONS &SUPPORTS DE SALAIRE

Après avoir obtenu un diplôme en gestion des soins de santé, les personnes peuvent ajouter à leurs compétences, améliorer leurs possibilités de commercialisation et potentiellement augmenter leurs salaires en obtenant des certifications spécialisées dans divers domaines. La certification démontre non seulement les connaissances, mais aussi l’engagement envers la profession, car la plupart exigent une formation continue pour le renouvellement. Voici quelques certifications disponibles liées à la gestion des soins de santé :

  • Codeur professionnel certifié

    Offerte par l’AAPC, une association de codeurs médicaux professionnels, cette certification est accessible à ceux qui réussissent un examen ; les personnes peuvent apprendre la matière par le biais d’un diplôme d’associé ou d’un programme de certificat spécialisé en codage médical.

  • American Association of Healthcare Administrative Management

    Cette organisation offre plusieurs certifications à plusieurs niveaux, représentant différents niveaux d’expérience, pour ceux qui se concentrent sur la gestion du cycle des revenus.

  • Professionnel certifié en systèmes d’information et de gestion des soins de santé

    Ciblant les professionnels qui travaillent avec des informations sur les soins de santé, la certification exige des candidats qu’ils soient titulaires d’un baccalauréat, qu’ils aient plusieurs années d’expérience préalable et qu’ils passent un examen.

  • Fellow de l’American College of Healthcare Executives

    Pour les personnes ayant entrepris des études supérieures, cette certification du conseil démontre des compétences avancées en administration et convient aux personnes occupant des postes de direction.

Ressources supplémentaires

AAPC

Cette organisation offre des possibilités de formation aux professionnels du codage médical et parraine un examen de certification reconnu par l’industrie.

American Association of Healthcare Administrative Management (AAHAM)

Organisation professionnelle pour les professionnels de la gestion administrative des soins de santé intéressés à poursuivre la certification et à assister à des événements de réseautage.

American College of Healthcare Executives (ACHE)

Plus de 40 000 membres appartiennent à cette société internationale de cadres d’hôpitaux et d’autres organisations de soins de santé.

American Health Information Management Association (AHIMA)

Cette organisation offre des ressources aux travailleurs de la gestion de l’information sur la santé et parraine un programme de certification pour les professionnels du codage médical.

Association des professionnels de l’administration des soins de santé (AHCAP)

Dédiée à fournir des opportunités d’éducation et de développement professionnel pour les professionnels de l’administration des soins de santé travaillant dans tous les types d’établissements de soins de santé.

Healthcare Administrators Association (HCAA)

Association commerciale à but non lucratif qui soutient l’éducation, le réseautage et la défense des administrateurs tiers, des transporteurs d’assurance, des organisations technologiques, des gestionnaires médicaux et d’autres groupes.

L’Association nationale de gestion de l’accès aux soins de santé (NAHAM)

Promouvoir les meilleures pratiques et maintenir des normes élevées pour tous les types de services d’accès aux patients, y compris les centres d’appels, l’enregistrement et les admissions dans les établissements d’accès aux patients.