Avocats spécialisés dans les accidents du travail au Wisconsin

Si vous avez été blessé au travail, vous pouvez être submergé par le stress et l’anxiété. Vous êtes probablement inquiet à l’idée de reprendre le travail et de couvrir les salaires perdus et les factures médicales qui s’accumulent. Appelez nos avocats spécialisés dans les accidents du travail du Wisconsin chez Studinski Law, LLC au (715) 343-2850 ou utilisez notre formulaire en ligne ci-dessous.

Vos droits en cas de blessure au travail

La loi du Wisconsin donne à tous les employés le droit de demander des indemnités d’accident du travail en cas de blessure au travail. De nombreuses personnes ont des doutes sur leur capacité à percevoir des indemnités si elles ont une part de responsabilité dans l’accident qui a provoqué leur blessure. Cependant, vous avez le droit de percevoir des indemnités d’accident du travail même si vous avez causé l’accident. Studinski Law, LLC comprend comment les tribunaux du Wisconsin et les compagnies d’assurance appliquent la négligence de l’employé dans les demandes d’indemnisation des travailleurs, et nous chercherons à vous obtenir une récupération de l’accident du travail qui soit suffisante pour vous aider à avancer dans votre vie.

Les droits que vous avez au cours du processus d’indemnisation des travailleurs comprennent :

• Le droit d’être représenté par un avocat. Votre avocat peut vous aider à négocier avec la compagnie d’assurance et s’assurer que vous obtenez une indemnisation pour toutes vos blessures.
• Le droit de faire appel de toute décision avec l’aide de votre avocat.
• Le droit à une indemnité d’invalidité si vous êtes incapable de retourner au travail de façon permanente ou même temporaire en raison de votre blessure.
• Le droit de voir un médecin et de poursuivre votre traitement médical comme vous l’entendez.
• Le droit de refuser toute demande de votre employeur pour que votre propre assurance maladie paie votre traitement médical.

Que peut faire le droit Studinski pour vous ?

Les lois sur l’indemnisation des travailleurs du Wisconsin

La plupart des employés sont couverts par la couverture d’assurance contre les accidents du travail de leurs employeurs. Une action en indemnisation des travailleurs exige qu’aucune faute ne soit prouvée dans votre blessure ; nous devons simplement montrer que vous avez été blessé dans le cadre normal de votre travail. Cependant, nous vous conseillons vivement de faire appel à un avocat expérimenté pour vous aider à gérer votre demande. Les avocats spécialisés dans les indemnités pour accidents du travail de Studinski Law, LLC ont négocié avec de nombreuses compagnies d’assurance alors que nous cherchions à obtenir une indemnisation équitable pour nos clients au fil des ans.

Prendre avantage des indemnités pour accidents du travail peut vous aider à vous rétablir, mais ce n’est pas l’option idéale dans tous les cas. Ces demandes permettent à votre employeur d’être protégé d’un procès concernant vos blessures. Voici plusieurs éléments à prendre en compte avant de déposer une action en indemnisation des travailleurs :

• Conserver votre emploi après avoir déposé une demande d’indemnisation des travailleurs
  Vous n’êtes pas assuré de retrouver un emploi après votre blessure puisque votre employeur n’est pas tenu de garder votre poste ouvert indéfiniment. Cependant, vous avez certains droits, dont celui de ne pas être licencié en guise de représailles pour avoir déposé une demande d’indemnisation des travailleurs. Si vous avez été licencié en représailles, nous pouvons demander des dommages et intérêts qui peuvent inclure des arriérés de salaire.
• Poursuivre votre employeur au lieu de demander une indemnisation des travailleurs
  Nous pouvons vous aider à poursuivre votre employeur s’il a omis d’avoir une assurance contre les accidents du travail. De plus, nous pouvons le poursuivre si la blessure que vous avez subie n’était pas un accident mais plutôt le résultat d’un acte intentionnel fautif de la part de votre employeur.
• Poursuites contre des tiers
  Vous pouvez avoir été blessé par les actions négligentes d’un tiers lorsque vous étiez au travail, et nous pouvons poursuivre l’autre personne ou la société en plus de déposer une poursuite pour indemnisation des travailleurs. Il s’agirait par exemple de déposer une action en responsabilité du fait des produits contre une entreprise qui a fabriqué un produit défectueux qui vous a blessé au travail.
• Ressources en matière de sécurité sur le lieu de travail
  Votre employeur doit vous fournir une formation et un équipement de protection appropriés afin d’effectuer votre travail. Si vous ou quelqu’un d’autre provoquez un accident qui entraîne une blessure parce que vous n’aviez pas les ressources de sécurité appropriées, vous pouvez avoir une réclamation contre votre employeur.

Avec des bureaux à Plover et Marshfield, Studinski Law, LLC sert des clients dans tout le Wisconsin, y compris Wisconsin Rapids, Stevens Point et Waupaca. Que vous viviez dans une grande ville ou une ville rurale, quel que soit l’accident ou les blessures que vous avez subies, vous avez le droit d’être indemnisé pour vos pertes. Nos avocats spécialisés dans les blessures personnelles au Wisconsin connaissent bien les tribunaux de votre région et se battront pour raconter votre histoire – partout où elle doit être racontée.

Nos avocats spécialisés dans les blessures au travail peuvent vous aider

Nous savons qu’une blessure au travail peut être très stressante, mais n’oubliez pas que vous méritez de récupérer physiquement et financièrement si votre employeur ne vous a pas fourni un environnement sûr ou des ressources suffisantes en matière de sécurité au travail. En raison des différents délais imposés par la loi du Wisconsin, il est très important que vous contactiez votre avocat spécialisé dans les accidents du travail dès que possible.

Types d’accidents du travail et de dommages

Aucune blessure n’est identique à une autre, et nos avocats spécialisés dans les accidents du travail abordent chaque cas en comprenant que les victimes ont leurs propres défis uniques pour avancer dans leur vie. Selon le type de travail que vous effectuiez lorsque vous avez été blessé, il pourrait y avoir une variété de règles et de réglementations fédérales et d’état différentes qui pourraient entrer en jeu dans votre cas pour obtenir des dommages et intérêts. Les nombreux types de cas dans lesquels Studinski Law, LLC a de l’expérience comprennent :

• Accidents de construction
• Accidents de chariots élévateurs
• Accidents de machines lourdes
• Accidents d’explosion
• Exposition chimique et délits toxiques

Lésion professionnelle. Indemnisation – Un avocat spécialisé dans les accidents du travail du Wisconsin peut vous aider

Les dommages et intérêts auxquels vous avez droit au titre de l’indemnisation des travailleurs du Wisconsin peuvent vous aider, vous et votre famille, à récupérer les salaires perdus et à payer les factures médicales. Les indemnités d’accident du travail sont calculées selon un système où la compagnie d’assurance prend en compte vos blessures physiques. La compagnie d’assurance peut offrir des indemnités ou un règlement de l’accident du travail pour faire avancer votre demande dans le système. Cependant, si elle ne le fait pas, nous pouvons vous aider à obtenir une indemnisation pour l’invalidité, la perte de salaire, les frais médicaux et plus encore.

Si un procès de tiers est poursuivi en même temps que la recherche d’une indemnisation des travailleurs, nous pouvons demander des dommages non économiques comme la douleur et la souffrance, mais la faute doit être prouvée. Votre avocat spécialisé dans les accidents du travail, dans le cadre d’une demande d’indemnisation pour négligence ordinaire ou d’une poursuite par une tierce partie, devra démontrer que l’autre partie était négligente et que cette négligence était la cause de votre blessure. Dans ces cas, nous pouvons vous aider à récupérer des dommages et intérêts pour les éléments suivants, en plus des frais médicaux et des salaires perdus, qui sont couverts par l’indemnisation des travailleurs :

• Douleurs et souffrances
• Détresse émotionnelle et angoisse mentale
• Défiguration
• Perte de jouissance de la vie

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• Perte de capacité de gain
• Perte de société et de compagnie
• Dommages matériels
• Dommages punitifs

Blessure au travail ? Protégez-vous.

Nos avocats spécialisés dans les accidents du travail ont passé des années à traiter des cas d’indemnisation des travailleurs et ont une grande expérience des procès. Nous pouvons vous aider à obtenir des résultats, quel que soit l’accident.

Contactez Studinski Law, LLC au (715) 343-2850 ou envoyez-nous un message.