Voiton maksimointi on jokaisen yrityksen päätavoite, ja siksi se on myös taloushallinnon tavoite. Voittojen maksimointi edustaa taloushallinnossa prosessia tai lähestymistapaa, jonka avulla voittoa Earning Per Share (EPS) kasvatetaan. Yksinkertaisesti sanottuna kaikki päätökset, olivatpa ne sitten investointeja tai rahoitusta jne., keskittyvät voittojen maksimointiin optimaaliselle tasolle.

Voiton maksimointi on taloushallinnon perinteinen lähestymistapa ja ensisijainen tavoite. Se merkitsee sitä, että kaikkia liiketoimintaan liittyviä päätöksiä arvioidaan voittojen valossa. Kaikkia uusia hankkeita, omaisuuden hankintaa, pääoman hankkimista jne. koskevia päätöksiä tutkitaan niiden vaikutuksen kannalta voittoon ja kannattavuuteen. Jos päätöksen tuloksella nähdään olevan myönteinen vaikutus voittoihin, päätös viedään eteenpäin toteutettavaksi.

Voitonmaksimointiteoria / -malli

Peruste / hyödyt:

Voitonmaksimointiteoriaa yrityspäätösten ohjaamisessa kannatetaan seuraavien siihen liittyvien etujen vuoksi.

Taloudellinen selviytyminen

Kannattavuuden maksimointiteoria perustuu voittoihin ja voitot ovat välttämättömiä minkä tahansa yrityksen selviytymiselle.

Mittausstandardi

Kannattavuus on todellinen liiketoimintamallin elinkelpoisuuden mittari. Ilman voittoja liiketoiminta menettää ensisijaisen tavoitteensa ja on siten suorassa vaarassa selviytyä.

Sosiaalinen ja taloudellinen hyvinvointi

Voiton maksimointitavoite palvelee epäsuorasti sosiaalista hyvinvointia. Yrityksessä voitot todistavat resurssien tehokkaan käytön ja kohdentamisen. Resurssien allokaatio ja maksut maasta, työvoimasta, pääomasta ja organisaatiosta huolehtivat yhteiskunnallisesta ja taloudellisesta hyvinvoinnista.

Voiton maksimoinnin rajoitukset talousjohtamisen tavoitteena

Voiton maksimointia kritisoidaan joistakin sen rajoituksista, joita käsitellään seuraavassa:

Voiton käsitteen epäselvyys

Käsite Voitto (Profit)

Voitto (Profit)

Käsite Voitto (Profit)

on epämääräinen. Se johtuu siitä, että eri ajattelutavoilla on erilainen käsitys voitosta. Esimerkiksi voitto voi olla nettovoitto, bruttovoitto, voitto ennen veroja, osakekohtainen voitto tai voittoprosentti jne. Voitoista ei ole olemassa selkeästi määriteltyä voiton maksimointisääntöä.

Ei huomioida rahan aika-arvoa

Voiton maksimointikaavasta käy yksinkertaisesti ilmi, että ”korkeampi voitto on parempi ehdotus”. Pohjimmiltaan se tarkastelee alastomia voittoja ottamatta huomioon niiden ajoitusta. Toinen tärkeä rahoitusalan sanonta sanoo: ”dollari tänään ei ole sama kuin dollari vuotta myöhemmin”. Rahan aika-arvo jätetään siis täysin huomiotta. Vaihtoehtoisesti voidaan sanoa, että se jättää huomiotta kassavirtojen ajoitusmallin.

Riskin huomiotta jättäminen

Päätöksessä, joka perustuisi pelkästään voiton maksimointimalliin, tehtäisiin päätös voittojen hyväksi. Voittojen tavoittelussa jätetään huomiotta siihen liittyvä riski, joka saattaa toisinaan osoittautua mahdottomaksi maksaa yksinkertaisesti siksi, että korkeammat riskit kyseenalaistavat suoraan yrityksen selviytymisen. Hankkeen A ja B välillä hanke A voi olla kannattavampi, mutta jos se on huomattavasti riskialttiimpi kuin hanke B, se voi olla suositeltavampi.

Laatu unohdetaan

Voiton maksimoinnin ongelmallisin näkökohta on se, että siinä jätetään huomiotta aineettomat hyödyt, kuten laatu, imago, teknologinen kehitys jne. Aineettomien hyödykkeiden osuutta yrityksen arvon tuottamisessa ei kannata jättää huomiotta. Ne luovat epäsuorasti omaisuutta organisaatiolle.

Voiton maksimointi hallitsi perinteistä liiketaloudellista ajattelutapaa, joka on kokenut rajuja muutoksia. Nykyaikaisessa liiketoiminta- ja taloushallinnon lähestymistavassa varallisuuden maksimoinnille annetaan paljon suurempi merkitys verrattuna Profit Maximization vs. Wealth Maximization. Voittojen maksimoinnin merkityksen menettäminen ei ole perusteetonta, eikä se johdu ainoastaan siitä, että siinä jätetään huomiotta tietyt tärkeät osa-alueet, kuten riski, laatu ja rahan aika-arvo, vaan myös siitä, että varallisuuden maksimointi on ylivertainen liike-elämän tai talousjohtamisen tavoitteena.