By Reuters Staff
2 Min Read
(Reuters) – Uber Technologies Inc esitteli tiistaina kuljettajilleen uuden sovelluksen, joka sisältää reaaliaikaisen ansiotulojen seurannan, mikä on kyytipalvelun viimeisin yritys parantaa usein kiisteltyjä suhteita.
Liike on jatkoa Uberin ”180 päivää muutosta” -ohjelmalle, joka käynnistettiin viime kesäkuussa ja jonka tarkoituksena on tehdä kuljettajien toivomia muutoksia, kuten juomarahat ja korvaukset matkustajien odottamiseen käytetystä ajasta.
”Vaikka 180 päivässä oli kyse menneisyyden virheaskeleiden korjaamisesta, meidän oli myös ajateltava pidemmällä aikavälillä, ja ilmeinen paikka aloittaa oli kuljettajasovellus”, toimitusjohtaja Dara Khosrowshahi sanoi lausunnossaan.
Uudessa sovelluksessa otetaan käyttöön myös uusi tilapalkki, joka auttaa kuljettajia päättämään seuraavasta sijainnistaan pyyntöjen vilkastuessa, sekä ilmoitusominaisuus, jonka avulla kuljettajat näkevät viestejä muun muassa tulevista ansaintamahdollisuuksista ja palautetta kuljettajilta.
Uberin mukaan käyttöönotto seuraa kuljettajien kanssa kehitettyä beta-versiota.
Uber esitteli viime vuonna joukon parannuksia kuljettajille, mukaan lukien uuden navigointijärjestelmän ja oikeudenmukaisemman lähestymistavan suorituskyvyn arviointiin, vastauksena kuljettajien vuosien ajan esittämiin valituksiin palkkauksestaan ja kohtelustaan.
Uber-kuljettajat ovat itsenäisiä yrittäjiä, eivät työntekijöitä, eikä heillä ole palkattua sairauslomaa tai lomaa, ja he joutuvat maksamaan autonsa kunnossapidosta ja muista kuluista.
Yhtiö, joka valmistautuu mahdolliseen pörssilistautumiseen vuonna 2019, teki viime vuonna 4,5 miljardin dollarin tappiot, ja se kohtaa kovaa kilpailua kotimaassaan Yhdysvalloissa ja Aasiassa sekä sääntelyn tiukentamista Euroopassa.
Toimittajat: Abinaya Vijayaraghavan Bengalurussa ja Heather Somerville San Franciscossa; muokkaus: Sriraj Kalluvila
Meidän standardimme: Thomson Reutersin luottamusperiaatteet.
Vastaa